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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定公開遴選一批城區(qū)學(xué)校工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、遴選人數(shù)及崗位
本次共遴選工作人員79名。詳見《重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
本縣城區(qū)外學(xué)校在編在崗教師。老城區(qū)學(xué)校、新城區(qū)學(xué)校、職教中心、實(shí)驗(yàn)中學(xué)、彭水一中、城區(qū)小學(xué)所轄分校及教學(xué)點(diǎn)在編在崗教師不屬遴選范圍。
（二）基本條件
1.?遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，師德良好，無(wú)違法違紀(jì)及不良行為。
2.?在現(xiàn)工作單位工作滿3年以上，定向培養(yǎng)的農(nóng)村小學(xué)全科教師需工作6年以上。
3.?年齡要求： 45周歲以下，身體健康。
4.?近3年（2020年至2022年）年度考核為合格以上等次。
5.?報(bào)考初中教師崗位應(yīng)具備本科以上學(xué)歷和初中以上教師資格；報(bào)考小學(xué)教師崗位應(yīng)具備專科以上學(xué)歷和小學(xué)以上教師資格；報(bào)考幼兒園教師崗位應(yīng)具備?？埔陨蠈W(xué)歷和幼兒園教師資格。
6. 2023年春季學(xué)期任教初中學(xué)段只能報(bào)考中學(xué)教師崗位，報(bào)考小學(xué)教師崗位不限制任教學(xué)科。同時(shí),報(bào)考人員須具備下列條件之一：
（1）2018年秋季以來(lái)，報(bào)考人員所任教學(xué)科有兩學(xué)期以上在全縣期末教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)中綜合指標(biāo)達(dá)到全縣平均水平；
（2）2020年秋季以來(lái)，參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課（含現(xiàn)場(chǎng)基本功綜合競(jìng)賽）獲縣級(jí)三等獎(jiǎng)以上；
（3）2020年秋季以來(lái)，年度考核優(yōu)秀等次1次以上；
（4）2020年秋季以來(lái)獲縣級(jí)及以上黨委、政府及教育主管部門表彰的。
7.?有下列情形之一者，不得報(bào)名參加公開遴選：
2020年及以后，受黨紀(jì)政紀(jì)處分的；正在接受紀(jì)檢監(jiān)察立案審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；失信人員；在校期間不完成學(xué)校教育教學(xué)或交辦任務(wù)、出現(xiàn)重大工作失誤、無(wú)故曠工、違反師德師風(fēng)及學(xué)校規(guī)定等情況的人員。
（三）工作經(jīng)歷計(jì)算。
本公告所要求的學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。
（四）年齡計(jì)算。
本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年8月31日，如“45周歲以下”，指未滿46周歲，在1977年9月1日及以后出生，以此類推。
（五）特別說(shuō)明。
本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如3年以上，均含3年；45周歲以下，均含45周歲；專技12級(jí)以上，均含專技12級(jí)，以此類推。
本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。
本公告要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
四、報(bào)名及資格審查
本次公開遴選只采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)考。
1.?報(bào)名時(shí)間: 2023年8月10日9：00至12：00，14：30至17：30。
2.?報(bào)名地點(diǎn)：彭水自治縣教委七樓大會(huì)議室。
3.?采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)遴選學(xué)段及遴選崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)《現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料》（附件3）要求，持學(xué)校審核同意的《彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名登記表》（附件2）、身份證、教師資格證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、2020至2022年“年度考核確認(rèn)通知書”復(fù)印件和相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(由所在單位審核并加蓋公章)各一份和3張1寸登記照現(xiàn)場(chǎng)審核。資格審核合格者，于2023年8月11日下午15:00-18:00在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》原件前往參加考核。資格審查不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄。
4.?未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬遴選崗位人數(shù)比例須達(dá)到2:1，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額；遴選名額無(wú)法遞減的，取消該遴選崗位。其中，經(jīng)縣人力社保局會(huì)同縣教委認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。
五、考試考核
本次考試考核學(xué)前教育、音樂(lè)、美術(shù)、體育教師崗位采取筆試+面試的方式進(jìn)行，其余崗位采取筆試的方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》；面試項(xiàng)目為專業(yè)技能測(cè)試（部分崗位設(shè)置）。詳見《崗位一覽表》（附件1）。
（一）筆試
1.?筆試為專業(yè)科目筆試，采用閉卷筆答的方式，分值100分，主要測(cè)試崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
2.?筆試時(shí)間初定2023年8月12日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3.?筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：
（1）在筆試中缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與遴選崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人選，若最后一名進(jìn)入面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則并列進(jìn)入。
4.?筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事項(xiàng)將于筆試結(jié)束后1日內(nèi)在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
（二）面試
1.?面試比例：進(jìn)入面試比例須達(dá)到2:1，競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減遴選名額；遴選名額無(wú)法遞減的，取消該遴選崗位。其中，經(jīng)縣人力社保局會(huì)同縣教委認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當(dāng)放寬開考比例。
2.?面試組織實(shí)施。
面試由彭水自治縣人力社保局會(huì)同縣教委組織實(shí)施，按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄，不得進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)70分以上者，不得確定為下一環(huán)節(jié)人選。
面試方式為專業(yè)技能測(cè)試，分值100分，時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試遴選崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)（具體詳見附件1）。音樂(lè)和學(xué)前教育教師崗位測(cè)試鋼琴?gòu)椬嗷蜃詡錁?lè)器演奏，美術(shù)教師崗位測(cè)試素描，體育教師崗位測(cè)試體能。
面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)縣人力社保局會(huì)同縣教委認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。
（三）考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法
僅筆試的崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)。
筆試+面試的崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
六、選崗和考察
（一）確定考察人選
考察人選按報(bào)考學(xué)段及報(bào)考崗位總?cè)藬?shù)，根據(jù)報(bào)考人員考試考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中學(xué)校（含九年一貫制學(xué)校初中階段）同學(xué)科教師只能遴選一名，其他學(xué)校選出人員不受名額限制。若總成績(jī)相同，則按照下列方式審核加分：
1. 獲得教育部、市委、市政府表彰一次以上的計(jì)3分；獲得市教委、縣委、縣政府表彰一次以上的計(jì)1.5分；獲得縣委教育工委、縣教委表彰一次以上的計(jì)1分。同一項(xiàng)目按最高等級(jí)表彰計(jì)分，不累計(jì)加分，最高加分不超過(guò)3分。
2. 2020年秋季以來(lái)，年度考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的，獲“優(yōu)秀”等次一次計(jì)1分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)2分。
3. 2020年秋季以來(lái)，參加教育行政部門或教科研部門組織的現(xiàn)場(chǎng)賽課（含現(xiàn)場(chǎng)基本功綜合競(jìng)賽）獲市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)2分、1.5分、1分，獲縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別計(jì)1.5分、1分、0.5分。此項(xiàng)累計(jì)加分不超過(guò)2分。
以上審核加分后，以分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先。
考試考核總成績(jī)、進(jìn)入考察人員名單和選崗等相關(guān)事宜將在面試結(jié)束后在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)站首頁(yè)“事業(yè)單位公開招聘”欄公布，并在彭水自治縣教委底樓張貼公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）選崗
根據(jù)確定的考察人選，同一學(xué)段同一學(xué)科，按照總成績(jī)從高到低依次由本人選擇《一覽表》（附件1）中的“遴選單位”?？偝煽?jī)相同時(shí)，按照考察人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗確定后，不得更改選擇的擬聘單位。
（三）考察
由縣教委會(huì)同遴選單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論，且應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查報(bào)考人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核報(bào)考人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿于遴選全過(guò)程，經(jīng)查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)遴選環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。
七、公示
擬聘人員名單在彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.psx.gov.cn/）公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考試考核總成績(jī)以及崗位選調(diào)條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，遴選單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，在崗位限額內(nèi)，按有關(guān)規(guī)定完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本次公開遴選崗位全部人員一經(jīng)公示，須在彭水自治縣教育事業(yè)單位服務(wù)滿5年（其中須在遴選單位服務(wù)滿3年），方能報(bào)考或調(diào)動(dòng)到其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。凡經(jīng)確定的擬聘用人員不得以任何理由拒絕辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，公示結(jié)束超過(guò)5個(gè)工作日拒不辦理相關(guān)手續(xù)的，由選調(diào)學(xué)校按曠工處理。
經(jīng)公開遴選的人員，屬專業(yè)技術(shù)崗位的聘十二級(jí)，會(huì)計(jì)若屬職員崗位的聘九級(jí)職員，今后評(píng)職晉級(jí)按照所在單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
九、紀(jì)律要求
公開遴選事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開遴選過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息等涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)等影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘（遴選）為我縣事業(yè)單位工作人員。
十、其他
（一）本公告由彭水自治縣教委負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：023-78446010（彭水自治縣教委）。
（二）本次公開遴選各環(huán)節(jié)有關(guān)事項(xiàng)均通過(guò)彭水苗族土家族自治縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.psx.gov.cn/）首頁(yè)“政務(wù)公開→政府信息公開目錄→事業(yè)單位公開招聘”欄公布，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。
附件：1.重慶市彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員崗位一覽表
2.彭水自治縣2023年公開遴選城區(qū)學(xué)校工作人員報(bào)名登記表
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核所需材料
附件下載：
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發(fā)表于 2023-8-8 15:22:33
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