2023年四川成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘13人公告

招考小編

　　2023年成都市雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才公告
　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）、《關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員的通知》（成人社發(fā)〔2023〕7號(hào)）、《成都市雙流區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘工作人員辦法》（雙人社發(fā)〔2019〕25號(hào)）和《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進(jìn)辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號(hào)）等文件規(guī)定，我區(qū)決定面向社會(huì)公開考核招聘13名高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘單位
　　成都市雙流區(qū)第一人民醫(yī)院（四川大學(xué)華西空港醫(yī)院）、成都市雙流區(qū)中醫(yī)醫(yī)院、成都市雙流區(qū)婦幼保健院、成都市雙流區(qū)西航港社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、成都市雙流區(qū)怡心街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、成都市雙流區(qū)黃甲社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。招聘單位具體情況可在其微信公眾號(hào)查詢或電話咨詢。
　　二、招聘崗位
　　具體崗位見附件1。
　　三、招聘條件
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　　1．具有較高的思想政治素質(zhì)，自覺履行公立醫(yī)院的政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)；
　　2．具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)發(fā)展情況和相關(guān)政策法規(guī)，業(yè)界聲譽(yù)好；
　　3．具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，忠于職守，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出；
　　4．具有良好的品行修養(yǎng)，自覺弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛無(wú)疆”的職業(yè)精神，以人為本、仁心仁懷、嚴(yán)于律己、廉潔從業(yè)。
　?。ǘ┚唧w條件
　　詳見附件1。
　?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏模坏脩?yīng)聘
　　1．曾受過各類刑事處罰的。
　　2．曾被開除中共黨籍、開除公職的。
　　3．有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
　　4．黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)處分尚未解除的。
　　5．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日）。
　　6．按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
　　7．有違法其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
　　8．雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位在編、自聘和勞務(wù)派遣人員（不含博士）。
　　四、招聘程序
　?。ㄒ唬﹫?bào)名和初審
　　報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年8月30日17時(shí)止。應(yīng)聘者將填寫好的報(bào)名表（附件2）word文檔和有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、工作經(jīng)歷的有效證明材料等資料的復(fù)印件或PDF文檔投遞到招聘單位聯(lián)系人員的QQ郵箱，由招聘單位對(duì)應(yīng)聘者相關(guān)資質(zhì)進(jìn)行初審。應(yīng)聘者本人也可攜帶相關(guān)資料到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
　　（二）試崗
　　招聘單位對(duì)初審合格的應(yīng)聘者進(jìn)行試崗考察,試崗累計(jì)時(shí)間為15-20天。試崗期間，考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行在線測(cè)評(píng)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)和職業(yè)價(jià)值觀。
　　（三）資格復(fù)審
　　由區(qū)衛(wèi)健局會(huì)同區(qū)人社局對(duì)各招聘單位試崗合格的應(yīng)聘者進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審合格后通過手機(jī)短信通知面試具體時(shí)間和相關(guān)事宜。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的發(fā)放《面試通知書》，按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，面試費(fèi)每人每次80元。
　?。ㄋ模┟嬖嚳己?br /> 　　面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，考核內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。面試滿分100分，低于60分者不予聘用，面試比例為2：1，達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十七條規(guī)定辦理。
　?。ㄎ澹w檢
　　根據(jù)面試成績(jī)高低依次等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢由成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）。因體檢不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)3次。
　?。┛疾?br /> 　　體檢合格者由成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局對(duì)其進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓?wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е码p流區(qū)衛(wèi)健局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，應(yīng)按照已參加面試人員成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)3次。
　?。ㄆ撸┕?br /> 　　考察結(jié)束后，考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在雙流區(qū)政府門戶網(wǎng)站予以公示，公示期為7個(gè)工作日。當(dāng)崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，可按面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)3次。
　?。ò耍┢赣?br /> 　　經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用及入編手續(xù)。與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，本次考核招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)期限制度，凡被聘用的人員，應(yīng)當(dāng)在雙流區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)內(nèi)工作滿6年及以上方可申請(qǐng)調(diào)（流）動(dòng)。
　　五、待遇
　　相關(guān)待遇按《成都市雙流區(qū)“空港健康英才”培育和引進(jìn)辦法》（雙委辦發(fā)〔2020〕7號(hào)）執(zhí)行。2018年1月1日之后從雙流區(qū)區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位辭聘的在編、自聘和勞務(wù)派遣人員若被聘用，不享受激勵(lì)補(bǔ)貼、人才津貼、安居及生活支持、“空港英才”服務(wù)等待遇。
　　六、組織紀(jì)律
　　為保證此次考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)考核招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，考核招聘整個(gè)過程接受成都市雙流區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐雙流區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督。
　　監(jiān)督電話：028-85802499（中共成都市雙流區(qū)紀(jì)委成都市雙流區(qū)監(jiān)委駐區(qū)衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組）
　　咨詢電話：028-85839258（成都市雙流區(qū)衛(wèi)健局人事科）
　　附件1.2023年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才崗位表
　　附件2.2023年成都市雙流區(qū)考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才和基層適用人才報(bào)名表
　　成都市雙流區(qū)人力資源和社會(huì)保障局成都市雙流區(qū)衛(wèi)生健康局
　　2023年8月15日