2023福建福州城投新基建集團(tuán)有限公司招聘2人公告

招考小編

福州城投新基建集團(tuán)有限公司現(xiàn)有權(quán)屬子公司2家，合資企業(yè)4家，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋系統(tǒng)集成、自主研發(fā)、智慧城市建設(shè)、新能源等新科技、工程領(lǐng)域。

      現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)邀以下專業(yè)人才加盟。具體事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘原則

      堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保招聘錄用過程客觀、公正、有效。

      二、招聘對(duì)象和條件

      （一）應(yīng)聘人員應(yīng)具有相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的基本條件，同時(shí)還需具備以下資格條件：

      1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；

      2.具有較強(qiáng)內(nèi)外部溝通能力、部門協(xié)作能力、工作執(zhí)行力及創(chuàng)新能力；

      3.年齡在50周歲以下（即1973年1月1日(含)以后出生）；

      4.具有正常履職的身體條件；

      5.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具備履行崗位職責(zé)所必需的工作經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)能力，工作業(yè)績(jī)較好；

      6.不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。

      （二）崗位名稱

      1.企業(yè)技術(shù)中心主任（1人）

      崗位職責(zé)：

      （1）及時(shí)掌握信息化、數(shù)字化專業(yè)領(lǐng)域系統(tǒng)化新知識(shí)，關(guān)注研究智慧科技和數(shù)字技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，了解信息化數(shù)字化相關(guān)法律法規(guī)和政策制度，組織制定技術(shù)管理相關(guān)制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、文件；

      （2）負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、數(shù)字化建設(shè)，負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字技術(shù)管理、新技術(shù)研究、網(wǎng)絡(luò)信息安全、數(shù)據(jù)管理、新設(shè)備等技術(shù)項(xiàng)目的應(yīng)用與推廣；

      （3）有效運(yùn)用軟硬件技術(shù)，結(jié)合產(chǎn)品需求及定義，組織完成市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、產(chǎn)品功能及交互設(shè)計(jì)；

      （4）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)、施工安全等風(fēng)險(xiǎn)管理，建立科學(xué)的企業(yè)安全運(yùn)行系統(tǒng)、監(jiān)控、應(yīng)急響應(yīng)、安檢評(píng)價(jià)機(jī)制，制定和完善軟硬件安全規(guī)章制度，編制和實(shí)施專項(xiàng)安全措施設(shè)計(jì)等；

      （5）利用現(xiàn)代企業(yè)管理模式、項(xiàng)目化管理理念、科學(xué)的工作方法，組織協(xié)調(diào)數(shù)字化項(xiàng)目周期全過程；

      （6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、重要性工作。

      任職資格：

      （1）具備計(jì)算機(jī)類、電子信息、智能化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

      （2）具有10年及以上相關(guān)專業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

      （3）具有事業(yè)單位、國(guó)企或行業(yè)內(nèi)大型知名企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

      2.數(shù)字產(chǎn)品部經(jīng)理（1人）

      崗位職責(zé)：

      （1）具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地能力，具有企業(yè)數(shù)字化體系建設(shè)、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品實(shí)施落地等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)政企類數(shù)字化產(chǎn)品應(yīng)用及電子政務(wù)解決方案有一定了解；

      （2）運(yùn)用Axure RP、visio等原型設(shè)計(jì)工具，結(jié)合物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)，開展銷售前端到供應(yīng)鏈后端完整行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈信息化工作；

      （3）負(fù)責(zé)通過產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理方法，主導(dǎo)行業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)流程優(yōu)化、中臺(tái)化系統(tǒng)改造等；

      （4）具有較強(qiáng)的歸納演繹和推理能力，負(fù)責(zé)產(chǎn)品全生命周期的設(shè)計(jì)及運(yùn)營(yíng)管理；

      （5）負(fù)責(zé)與市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，將產(chǎn)品方案轉(zhuǎn)化成售前解決方案，推動(dòng)系統(tǒng)、平臺(tái)定制化服務(wù)和產(chǎn)品售前的落地；

      （6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性、重要性工作。

      任職資格：

      （1）具備計(jì)算機(jī)類、電子信息、物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

      （2）具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；

      （3）在IT類企業(yè)擔(dān)任產(chǎn)品經(jīng)理、售前工程師，解決方案經(jīng)理崗位職務(wù)2年及以上；

      （4）具有行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

      三、應(yīng)聘須知

      （一）招聘流程

      網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用。

      （二）報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

      1.報(bào)名方式：

      采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄“智慧建設(shè)人力（968777.cn）”下載《福州城投新基建集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（附件），并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)：

      （1）填寫完整真實(shí)的報(bào)名登記表，即《福州城投新基建集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》；

      （2）本人有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證等相關(guān)材料掃描件；

      （3）近期1寸彩色證件照。

      將以上材料打包為一個(gè)壓縮文件，以“應(yīng)聘職位+姓名”命名，應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前發(fā)送至報(bào)名郵箱1317680298@qq.com,逾期不予受理。

      2.報(bào)名截止時(shí)間：

      2023年8月28日18:00

      （三）資格審查

      資格審查材料以報(bào)名時(shí)間內(nèi)郵箱收件為準(zhǔn)，如發(fā)生報(bào)名材料不齊全的，不另行安排補(bǔ)報(bào)材料并視為不符合招聘條件。資格審查合格后向本人發(fā)出筆試通知，未獲通知者即資格審查未通過，應(yīng)聘材料恕不退還。請(qǐng)勿自行來訪。若參加筆試不足3人，則取消本崗位選聘工作。

      資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供虛假材料，偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，以及在筆試、面試和體檢中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，取消參加招聘資格。

      （四）綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算：測(cè)試形式分為筆試和面試，總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高分到低分順序確定考察、體檢對(duì)象。

      （五）確定擬錄用人員及背景調(diào)查

      根據(jù)筆試和面試成績(jī)確定綜合成績(jī)，按照從高分到低分的得分順序，確定擬錄用人員名單。根據(jù)擬錄用人員名單開展背景調(diào)查。

      （六）體檢

      擬錄用人員到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄。

      （七）確定人選

      根據(jù)考察情況和體檢情況進(jìn)行綜合分析，提出聘任建議。經(jīng)公司研究確定擬聘任人選，并對(duì)擬聘任人選進(jìn)行公示。經(jīng)研究， 認(rèn)為確無合適人選的，該招聘職位可以空缺。

      （八）公示

      擬聘任人選在福州市人事人才網(wǎng)（www.fzrsrc.com/）、福州城投新基建集團(tuán)有限公司官網(wǎng)等范圍內(nèi)進(jìn)行任前公示,公示期為5個(gè)工作日。

      四、具體通知事項(xiàng)

      筆試、面試等具體時(shí)間地點(diǎn)將以電話另行通知，應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系郵箱、電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，視同棄權(quán)，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

      咨詢電話：0591-87827500

      聯(lián) 系 人：洪女士

      附件：福州城投新基建集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

福州城投新基建集團(tuán)有限公司

2023年8月21日