為優(yōu)化單位人才隊伍結構,加強單位人才隊伍建設,提升單位公共服務水平,根據(jù)醫(yī)院實際需求,擬面向社會招聘部分崗位人員,具體公告如下:
2 醫(yī)院簡介
三六三醫(yī)院成立于1972年,是成都市衛(wèi)健委注冊的一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、健康管理、康復功能于一體的三級甲等綜合醫(yī)院,為西南醫(yī)科大學非直管附屬醫(yī)院、華西醫(yī)院區(qū)域聯(lián)盟中心醫(yī)院。醫(yī)院由中國航空工業(yè)集團有限公司舉辦,現(xiàn)劃歸由兩大央企中國通用技術集團和中國航空工業(yè)集團組建的通用技術集團醫(yī)療健康有限公司。
醫(yī)院設武侯院區(qū)和犀浦院區(qū),武侯院區(qū)建筑面積5.1萬平方米;犀浦院區(qū)總規(guī)劃床位1400張、建筑面積24.5萬平方米,分兩期建設,其中一期一標段建筑面積8.1萬平方米,于2020年6月投入運行。目前總編制床位1000張,實有床位近1500張。醫(yī)院固定資產(chǎn)10.1億元,擁有現(xiàn)代化診療設備總值近3.7億元。
截止2023年8月,共有職工1525人,其中高級職稱人員173人,研究生239人(含博士10人,博士后1人),享受國務院政府特殊津貼者1人,擁有四川省學術技術帶頭人、后備人選、成都市學術技術帶頭人后備人選、市級技術能手、省級勞動模范,市級勞動模范等數(shù)人。
? 學科建設
四川省重點??疲汗强?、神經(jīng)外科
成都市重點??疲耗[瘤科、呼吸與危重癥醫(yī)學科、泌尿外科
在建項目:眼科、神經(jīng)內科、麻醉手術中心、超聲醫(yī)學中心、肝膽胰外科、心血管內科、檢驗科、護理學
院級重點??疲合瘍瓤啤⒑酸t(yī)學科
院級重點培育??疲簨D產(chǎn)科
2019年心衰中心獲中國心衰中心總部授牌
? 教學科研
為西南醫(yī)科大學非直管附屬醫(yī)院,承擔本科臨床教學及碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)任務,現(xiàn)有碩士生導師4名,已培養(yǎng)碩士研究生24名;作為四川省護士規(guī)范化培訓基地,擁有院內及社會化規(guī)培招生資格;近五年舉辦省市繼教項目88項,國家級6項;近十年,共有178項臨床科研課題獲四川省科技廳、省、市衛(wèi)健委等部門立項,獲省市級科技進步獎數(shù)項。
? 三六三醫(yī)院致力于
成為集醫(yī)療、教學、科研、健康管理功能為一體,具有較高品牌價值的三級甲等綜合醫(yī)院。
2 招聘簡章
一、招聘原則:
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞男枨?,主要采取綜合面試及科室考核的方式進行。
二、招聘范圍和對象
? 基本條件
1.思想政治素質高,熱愛祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,具有良好的團隊合作意識、職業(yè)道德追求和奉獻精神,無違規(guī)違紀違法等不良記錄。
3.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件和心理素質,體檢合格。
4.具備招聘崗位所需專業(yè)知識和技能條件。
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)、學歷、職稱、年齡等其他條件。
? 學科帶頭人招聘計劃
招聘專業(yè) | 崗位需求 | 學歷 | 基本要求 | 婦科(犀浦院區(qū)) | 1人 | 碩士研究生及以上 | 1.年齡要求:主任醫(yī)師45歲周歲以內,副主任醫(yī)師40周歲以內,特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。;
2.副主任醫(yī)師及以上職稱,具有較強的臨床業(yè)務能力、科研能力、管理能力;
3.在市級及以上學術委員會擔任委員及以上職務;承擔過市級及以上課題;
4.具有3年及以上國內大型醫(yī)院(知名高等醫(yī)學院校直管附屬醫(yī)院)治療組長,或省市級三級甲等醫(yī)院科室副主任及以上行政任職經(jīng)歷;
5.有在醫(yī)療先進國家學習或工作3個月以上經(jīng)歷優(yōu)先;
6.具有良好的團隊合作精神、思想品質和執(zhí)業(yè)道德。
待遇:
1.具體薪酬面議;
2.聘任為學科帶頭人的博士給予安家費;
3.設立引進人才科研啟動基金50萬元,用于開展新技術項目。
4.給予事業(yè)編制; | 肝膽胰外科 | 1人 | 博士研究生 | 胃腸外科(肛腸方向) | 1人 | 博士研究生 |
? 臨床科室博士研究生招聘計劃
招聘專業(yè) | 崗位需求 | 基本要求 | 骨科 | 醫(yī)師1人 | 專業(yè)及學歷要求:骨科及胸外科專業(yè)博士研究生,應屆畢業(yè)生需在2023年8月31日前取得博士研究生(學歷學位)相關證書,初級及以上職稱,擁有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
年齡要求:主任醫(yī)師45歲周歲以內,副主任醫(yī)師40周歲以內,主治醫(yī)師及以下35周歲以內,特別優(yōu)秀者年齡可以適當放寬。
待遇:作為帶頭人后備培養(yǎng),給予事業(yè)編制; | 胸外科 | 醫(yī)師1人 |
? 職能部門專員招聘計劃
招聘專業(yè) | 崗位需求 | 基本要求 | 胃腸/胸外科 | 血管外科方向醫(yī)師1人 | 血管外科全日制碩士研究生1人,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 病理科 | 主治醫(yī)師1人 | 臨床醫(yī)學或病理學全日制本科及以上學歷,中級及以上職稱,具有執(zhí)醫(yī)證、有冰凍切片報告簽發(fā)經(jīng)歷,有術中冰凍切片診斷能力。 | 心電圖室 | 醫(yī)師1人 | 臨床醫(yī)學專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,1993年1月1日以后出生。 | 心血管內科二病區(qū)(犀浦院區(qū)) | 醫(yī)師2人 | 內科或心血管內科全日制碩士研究生及以上學歷,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證;能獨立開展心血管介入術,且職稱為中級及以上職稱者,學歷科放寬至全日制本科, | 康復科 | 現(xiàn)代康復治療師1人 | 康復醫(yī)學專業(yè)全日制本科及以上學歷,具有治療師資格證(應屆除外),具有研究生學歷及規(guī)培證者優(yōu)先。 | 醫(yī)師1人 | 康復醫(yī)學科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、骨科、全科、內科等專業(yè)碩士研究生或以上學歷,本科需為全日制臨床專業(yè),具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證。具有康復醫(yī)學科,神經(jīng)內、外科,骨科住院部工作經(jīng)驗者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬要求。 | 神經(jīng)內科 | 醫(yī)師1人 | 神經(jīng)內科方向全日制碩士研究生及以上學歷,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,能獨立完成神經(jīng)內科常見病、多發(fā)病的診治,1988年1月1日以后出生,有介入治療經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 耳鼻喉科 | 醫(yī)師1人 | 耳鼻咽喉頭頸外科全日制碩士研究生1人,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 檢驗科 | 技師1人 | 醫(yī)學檢驗全日制本科及以上學歷,具有檢驗技師上崗證和PCR上崗證者優(yōu)先。 | 泌尿外科 | 醫(yī)師1人 | 泌尿外科全日制碩士研究生1人,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 神經(jīng)外科二病區(qū)(犀浦院區(qū)) | 醫(yī)師1人 | 神經(jīng)外科(介入方向)全日制碩士研究生1人,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 重癥醫(yī)學科 | 醫(yī)師1人 | 重癥醫(yī)學方向或臨床醫(yī)學內科方向專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有一定的急救應變能力,熟悉ICU各種重要儀器的使用操作常規(guī)者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至全日制本科。 | 藥劑科中藥房 | 中藥調劑師1人 | 中藥學專業(yè)全日制本科以上學歷,年齡35歲以下;中藥師以上職稱,有臨床中藥學工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 | 麻醉手術中心 | 醫(yī)師1人 | 麻醉醫(yī)學專業(yè)全日制碩士研究生及以上學歷,具有執(zhí)醫(yī)證、規(guī)培證,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
后勤保障部 后勤物資采購員1名
1. 崗位職責:(1)綜合管理。對上一年度所有后勤物資采購情況進行分析,擬定采購計劃;開展各類后勤物資采購工作;對所有后勤物資采購項目的合同條款進行審核;(2)預算管理。擬定后勤物資年度的預算計劃;對預算的執(zhí)行情況進行監(jiān)管;根據(jù)工作實際情況對預算進行內部調整。(3)線上集中采購管理。隨時根據(jù)臨床需求完成在通用商城平臺訂購各類后勤物資;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨物等相關工作;采購訂單賬單核對工作。(4)線下臨時采購管理。對零星采購的小眾物品進行梳理、分析、判斷其用量情況;擬定零星采購申請報告;對零星采購貨物價格進行市場調研,擬定詢價報告;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨物等相關工作。(5)線下集中采購管理。梳理、統(tǒng)計、分析全院布類、家具營具、五金耗材、家電設備的采購情況;對上述種類物品價格進行市場調研,根據(jù)用量情況確定招標年度招標采購控制價格;擬定采購需求表;參與完成公開招標相關工作;采購貨物的收貨、驗貨、退換貨等工作;采購訂單、賬單核對。
2.任職資格:
學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè)要求:財會等相關專業(yè)
能力要求:具備快速學習能力、系統(tǒng)性思維、較強的執(zhí)行能力,熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經(jīng)驗:具有采購、財會工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
健康產(chǎn)業(yè)部 藏區(qū)患者服務專員1名
1.崗位職責:負責甘孜州、阿壩州地區(qū)客戶關系維護與開發(fā),挖掘潛在藏區(qū)體檢客戶,協(xié)同藏區(qū)服務中心開展涉藏相關工作,包括對藏區(qū)醫(yī)療服務中心進行醫(yī)療需求及當?shù)蒯t(yī)療資源考核,配合藏區(qū)醫(yī)療服務中心開展相關工作,組織走訪涉藏地區(qū)企事業(yè)單位,組織開展涉藏地區(qū)義診活動的宣傳、安排、溝通、協(xié)調工作。收集涉藏地區(qū)的健康產(chǎn)業(yè)醫(yī)療資源及醫(yī)療需求動態(tài)信息,挖掘潛在客戶。
2.任職資格:
學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè)要求:醫(yī)學、護理學、管理學、市場營銷等相關專業(yè);
能力要求:具備快速學習能力、系統(tǒng)性思維、較強的執(zhí)行能力,熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經(jīng)驗:具有3年及以上工作經(jīng)驗,具有體檢或其他拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求:1983年1月1日后出生人員
健康產(chǎn)業(yè)部 體檢客戶服務專員1名
1.崗位職責:專職負責體檢相關管理工作,負責團體體檢單位回訪,開展體檢滿意度回訪及意見建議收集;督促體檢流程優(yōu)化及改進,協(xié)同體檢部做服務優(yōu)化工作;負責團體體檢招投標工作,制作標書并參與相關招投標工作;負責VIP體檢客戶管理及服務工作,包括VIP日常健康管理服務和醫(yī)療對接工作;負責開展體檢團體單位開發(fā)及走訪調研工作。
2.任職資格:
學歷要求:全日制本科本科及以上學歷
專業(yè)要求:醫(yī)學、護理學、管理學、市場營銷等相關專業(yè);
能力要求:具備快速學習能力、系統(tǒng)性思維、較強的執(zhí)行能力,熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經(jīng)驗:具有3年及以上工作經(jīng)驗,具有體檢或其他拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求:1983年1月1日后出生人員
健康產(chǎn)業(yè)部企業(yè)健康小屋及專科拓展專員1人
1.崗位職責:主要負責對接企業(yè)健康小屋管理、維護、運營相關工作,包括走訪央企在蓉單位及市屬企業(yè),挖掘建設企業(yè)健康小屋需求,制定健康小屋運行方案及運行計劃,簽訂健康小屋協(xié)議,健康小屋相關醫(yī)療及健康產(chǎn)業(yè)事項溝通協(xié)調;配合相關央企國企開展健康小屋專家巡診相關活動,開展相關滿意度調查并改進優(yōu)化,做好企業(yè)、醫(yī)院之間的對接和協(xié)調工作。開展健康產(chǎn)業(yè)所轄科室的??仆卣构ぷ鳎趯W校、國企開發(fā)建設醫(yī)務室或開展??苹顒拥南嚓P需求。
2.任職資格:
學歷要求:全日制本科及以上學歷
專業(yè)要求:醫(yī)學、護理學、管理學、市場營銷等相關專業(yè);
能力要求:具備快速學習能力、系統(tǒng)性思維、較強的執(zhí)行能力,熟練使用各類辦公軟件;具有強烈的責任心和團隊協(xié)作意識;具備良好的溝通能力、寫作能力和分析、解決問題能力。
工作經(jīng)驗:具有3年及以上工作經(jīng)驗,具有體檢或其他拓展相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
其他要求:1983年1月1日后出生人員
? 輔助崗位員工招聘計劃
招聘專業(yè) | 崗位需求 | 基本要求 | 后勤保障部 | 配電工1人 | 中專及以上電力相關專業(yè)學歷,30-45歲,具有特高、低壓電工操作證,熟悉掌握高低壓配電法規(guī)、標準及供配電相關設施設備的使用,具備維修、維護、保養(yǎng)能力;能發(fā)現(xiàn)早期設備故障并具備故障處理的應急能力,能快速掌握我院配電設備設施工作。 | 電梯工1人 | 中專及以上學歷,30-45歲,具有特種設備安全管理證(A)或電梯修理證(T)。 | 骨科 | 醫(yī)師助理1人 | 具備藏區(qū)生活背景,漢藏語言溝通無障礙,醫(yī)學院校畢業(yè),大專及以上學歷,能吃苦耐勞。工作地點:甘孜州。 |
三、報名要求、招聘流程及資格復審要求
ü 報名要求:
1.學科帶頭人應聘者請下載《三六三醫(yī)院“學科帶頭人”應聘人員登記表.doc》(附近照)(Word版本),其余崗位應聘者請下載填寫《三六三醫(yī)院應聘人員登記表》(附近照)(Word版本)
2.附件(PDF版本):
(1)往屆生:應聘人員登記表、學信網(wǎng)電子注冊備案表、身份證復印件、畢業(yè)證及學位證復印件、規(guī)培合格證明原件或規(guī)培證復印件、醫(yī)師/護士資格證及執(zhí)業(yè)證等相關專業(yè)技術資格證書復印件。
(2)應屆生:應聘人員登記表、學信網(wǎng)學籍在線驗證報告、身份證復印件、在校學習成績單、規(guī)培合格證明及相關專業(yè)技術資格證書復印件。
3.請按上述要求將以上應聘資料按上述順序合并為一份PDF文檔,發(fā)送至郵箱——hospital363hr@126.com(郵件及簡歷標題格式:應聘崗位+姓名+學歷+是否規(guī)培)
注:提交報名表的同時,需同時掃描二維碼在線填寫報名信息,只提交報名表未在線填寫信息者視為棄權。
報名二維碼:見附件
注:報名成功,初篩結果及后續(xù)面試相關事宜將由短信統(tǒng)一通知,請及時關注。
ü 招聘流程
發(fā)布競聘公告→收集應聘報名信息→簡歷篩選→資格審查→資格復審、考核及試崗→匯總成績,醫(yī)院決策會審議擬錄用人員→通知體檢→體檢合格者入職(再次核對資格證原件)。
ü 資格復審要求:
通過簡歷篩選的應聘者,需在面試當天攜帶《三六三醫(yī)院學科帶頭人競聘報名表》或《三六三醫(yī)院應聘人員登記表》及附件進行資格復審,資格復審通過后進入后續(xù)面試。
四、考核
考核采取“面試(含結構化面試、專業(yè)技能實際操作等方式)”或“筆試+面試”方式,由人力資源部組織院級層面及用人科室實施。
對確定為體檢人選的,體檢合格后,簽訂《三方協(xié)議》或《擬聘意向協(xié)議》,約定到崗、聘后及違約相關事項。
五、體檢
體檢標準根據(jù)《三六三醫(yī)院新員工入職體檢管理辦法》規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢需在本院進行,體檢合格者,進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
六、待遇
學科帶頭人、醫(yī)技護及職能部門相關人員:
(1)薪資:適用國家事業(yè)單位薪資體系;
(2)福利:享受工會福利、工作餐補助及帶薪年休假;
(3)保險及公積金:五險一金;并額外為職工購買醫(yī)療綜合險、意外傷害險、女職工特殊疾病險及重大疾病險。
所聘人員入職簽訂勞動合同,按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期內或期滿考核不合格,解除聘用合同。
勞務派遣人員:按勞務派遣相關制度執(zhí)行。
七、紀律要求
凡是弄虛作假或不符合招聘條件的人員,在收集應聘報名信息、資格審查、面試、科室考核、體檢、辦理入職等任何環(huán)節(jié)中一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消入職資格,所造成的后果由應聘者自己承擔。
八、聯(lián)系方式
通訊方式:四川省成都市郫都區(qū)校園路東段550號三六三醫(yī)院人力資源部
聯(lián)系電話:028-63800206 聯(lián)系人:賈老師
醫(yī)院網(wǎng)址:www.363120.com
電子信箱:hospital363hr@126.com
報名截止日期:2023年8月26日
附件1:三六三醫(yī)院“學科帶頭人”應聘人員登記表.doc
附件2:三六三醫(yī)院應聘人員登記表.doc
附件3:報名二維碼 |