榆林華源電力有限責(zé)任公司第二批招聘公告（101人）

小編丁丁

——關(guān)于我們——

榆林華源電力有限責(zé)任公司成立于2005年，注冊資金6000萬元，具有電力工程施工總承包二級、電力工程承裝(修、試)二級、建筑工程施工總承包三級資質(zhì);公司經(jīng)營范圍為電力工程咨詢、設(shè)計(jì)、施工，電力設(shè)施運(yùn)維檢修，電力物資供應(yīng)，房屋建筑工程，物業(yè)管理等。

——招聘崗位及人數(shù)——

本次招聘計(jì)劃約101人，招聘單位及擬招聘人數(shù)具體見下表：

序號	用人單位	招聘崗位	招聘數(shù)量	工作地點(diǎn)
1	榆林華源電力有限責(zé)任公司神木市分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約7人	神木市所轄區(qū)域
2	榆林華源電力有限責(zé)任公司榆陽區(qū)分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約7人	榆陽區(qū)所轄區(qū)域
3	榆林華源電力有限責(zé)任公司橫山區(qū)分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約7人	橫山區(qū)所轄區(qū)域
4	榆林華源電力有限責(zé)任公司靖邊縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約4人	靖邊縣所轄區(qū)域
5	榆林華源電力有限責(zé)任公司府谷縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約7人	府谷縣所轄區(qū)域
6	榆林華源電力有限責(zé)任公司清澗縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約6人	清澗縣所轄區(qū)域
7	榆林華源電力有限責(zé)任公司子洲縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約10人	子洲縣所轄區(qū)域
8	榆林華源電力有限責(zé)任公司綏德縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約16人	綏德縣所轄區(qū)域
9	榆林華源電力有限責(zé)任公司吳堡縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約4人	吳堡縣所轄區(qū)域
10	榆林華源電力有限責(zé)任公司米脂縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約8人	米脂縣所轄區(qū)域
11	榆林華源電力有限責(zé)任公司定邊縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約7人	定邊縣所轄區(qū)域
12	榆林華源電力有限責(zé)任公司佳縣分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約15人	佳縣所轄區(qū)域
13	榆林華源電力有限責(zé)任公司榆神工業(yè)區(qū)分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約1人	榆神工業(yè)區(qū)所轄區(qū)域
14	榆林華源電力有限責(zé)任公司科創(chuàng)新城分公司	低壓營配業(yè)務(wù)	約2人	科創(chuàng)新城所轄區(qū)域

【招聘條件】

1.學(xué)歷和專業(yè)符合以下招聘要求：

應(yīng)聘地區(qū)	專業(yè)及學(xué)歷要求
榆陽區(qū)、 科創(chuàng)新城	電工類全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷、非電工類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷
其他縣區(qū)	電工類、電子信息類、其他工學(xué)類專業(yè)全日制專科及以上學(xué)歷、管理類、財(cái)會類專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷

2.遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。

3.身體健康，無妨害工作的病癥，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和招聘崗位工作要求?；加幸韵虏“Y者，不適合招聘要求：

①色盲、雙眼矯正視力低于1.0;

②雙耳聽力障礙;

③四肢功能殘疾;

④有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等，不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn);

⑤其它經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力生產(chǎn)作業(yè)的。

4.年齡要求：應(yīng)聘人員年齡不超過35周歲，其中擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生年齡不超過30周歲。年齡計(jì)算截至?xí)r間為2023年11月30日。

5.同等條件下，退役軍人優(yōu)先，用人單位所在市(縣)屬地生源優(yōu)先，雨露計(jì)劃畢業(yè)生優(yōu)先。

【招聘流程及進(jìn)度安排】

(一)應(yīng)聘報(bào)名

自公告發(fā)布之日起至2023年10月7日24:00前，應(yīng)聘人員全部通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(招聘網(wǎng)址為：http://8.140.62.152:18160/login)，每人限報(bào)1個招聘單位，并填報(bào)相應(yīng)報(bào)名資料。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名信息及資料、對應(yīng)聘人員專業(yè)、學(xué)歷等情況進(jìn)行資格審查，未通過資格審查的畢業(yè)生不再另行通知。

(三)考試測評

資格審核通過的應(yīng)聘人員按通知時間和要求到指定地點(diǎn)參加考評測試，根據(jù)測評結(jié)果擇優(yōu)確定擬錄用人員，未入圍的應(yīng)聘人員不再另行通知。

(四)確定擬聘人選及公示

擇優(yōu)確定擬聘人員，并面向社會公示5個工作日。

(五)入職試用

對公示無異議、體檢合格、無妨礙工作病癥的擬聘人員，通知辦理入職手續(xù)，訂立固定期限勞動合同并約定試用期。未錄用人員不再另行通知。

【用工方式、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇】

1.用工方式。聘用人員實(shí)行勞動合同制管理。

2.工作地點(diǎn)。供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工在所屬轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作。

3.工作內(nèi)容。供電服務(wù)業(yè)務(wù)部直聘用工主要從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電服務(wù)、配電運(yùn)維檢修、故障搶修等配電營業(yè)崗位工作。

4.培訓(xùn)培養(yǎng)。對招聘錄用的畢業(yè)生進(jìn)行集中培訓(xùn)，并組織參加職業(yè)技能等級評定考試，實(shí)行持證上崗。經(jīng)培訓(xùn)后員工應(yīng)具備登桿作業(yè)、電能表裝接、計(jì)算機(jī)操作等基本技能。

5.工資薪酬。執(zhí)行“基本工資+績效薪酬”工資制度，根據(jù)考勤、考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬，差旅費(fèi)、加班費(fèi)及其他補(bǔ)貼按相關(guān)規(guī)定據(jù)實(shí)發(fā)放。

6.福利待遇。辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及住房公積金。

7.后勤保障。提供統(tǒng)一的工作服裝、個人工器具、必要的安全及勞保用品。固定工作場所一般設(shè)有食堂。

報(bào)名方式及聯(lián)系方式

(一)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員根據(jù)個人情況全部通過招聘網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(招聘網(wǎng)址為：http://8.140.62.152:18160/login)。不能按時主動提供相關(guān)材料，或材料不全的，報(bào)名無效。

(二)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0912-6096683

【特-別-聲-明】

1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性、真實(shí)性和一致性以及個人信息安全負(fù)責(zé)，防止信息被他人冒用。為保證及時收到招聘相關(guān)信息、通知，請保持通訊暢通。

2.本次招聘過程中，不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個人舉辦任何形式的考前培訓(xùn)班，請廣大應(yīng)聘畢業(yè)生提高警惕，防止受騙。

有以下情形之一的，取消應(yīng)聘畢業(yè)生的錄用資格

1.應(yīng)聘過程中提供虛假信息的，包含但不限于以下情形：填寫的信息不真實(shí)的;偽造、涂改各類證書、學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱的;隱瞞個人真實(shí)情況的，包含身體狀況、學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷等。

2.破壞招聘秩序，在網(wǎng)絡(luò)或其他媒體上造謠滋事、發(fā)表不實(shí)言論的;

3.未按規(guī)定時間取得畢業(yè)相關(guān)證書并辦理入職手續(xù)的;

4.應(yīng)予取消資格的其他情形。