一、企業(yè)介紹
1.政治素質(zhì)好。旗幟鮮明講政治,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的基本路線,有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,為人正派,誠實(shí)守信,作風(fēng)民主,忠誠擔(dān)當(dāng),具有較好的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。
2023年公開招聘崗位表》(見附件)。
六、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間。即日起至2023年10月7日24:00。
(二)報(bào)名方式。
1.掃描下方二維碼在線填寫簡歷并投遞。
2.應(yīng)聘者登錄成都、重慶、瀘州、內(nèi)江、宜賓、自貢等市州人才門戶網(wǎng)站,查找“自貢創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年員工公開招聘”查看招聘公告。
3.登錄BOSS直聘,搜索“自貢創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司”,在公司品牌頁面下查看招聘崗位,在線咨詢或投遞簡歷。
(三)資格審查。對報(bào)名人員簡歷和提交的相關(guān)資料進(jìn)行初審,結(jié)合招聘崗位特點(diǎn)及招考條件篩選符合招考條件者,以電話、短信及電子郵件等方式通知參加筆試。應(yīng)聘人員提供所有證明材料需真實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,公司可隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,并保留追責(zé)權(quán)利。筆試前將進(jìn)行資格條件復(fù)驗(yàn)。
(四)筆試。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘人員公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和管理知識(shí),按不少于1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人員,筆試成績僅作為入圍面試的資格條件。
(五)職業(yè)心理測評。確定擬入圍面試人員后,開展性格行為能力測試,根據(jù)測評結(jié)果確定最終面試名單。
(六)現(xiàn)場面試。面試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力和應(yīng)變能力。
(七)組織背調(diào)。根據(jù)面試成績確定擬錄人員,開展背景調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容為擬錄用人員的工作經(jīng)歷、教育背景、征信情況等,如有條件不符者將不予錄用。
(八)體檢。根據(jù)背調(diào)情況確定擬招聘人員進(jìn)行體檢。
(九)錄用入職。應(yīng)聘人員體檢合格后,公司按照規(guī)定與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,約定試用期。
七、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得虛作假。如與事實(shí)不符,我公司有權(quán)取消應(yīng)聘和錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)本次招聘通過電話、短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請保通訊暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中,我公司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再發(fā)布通知。
(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘者請持續(xù)關(guān)注BOSS直聘和成都、重慶、瀘州、內(nèi)江、宜賓、自貢等市州人才門戶網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,各項(xiàng)招聘安排,網(wǎng)站最新公布的信息為準(zhǔn)。
(四)根據(jù)崗位需求變化等因素,我公司有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
特此公告。
附件:自貢創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司2023年公開招聘崗位表
發(fā)布單位:自貢創(chuàng)新發(fā)展投資集團(tuán)有限公司
2023年9月25日 |