寧波慧谷投資發(fā)展有限公司下屬子公司招聘6人公告

小編丁丁

寧波慧谷投資發(fā)展有限公司為鎮(zhèn)海區(qū)國有企業(yè)，因下屬子公司工作需要，擬委托第三方勞務(wù)派遣公司公開招聘工作人員6名，用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

序號	公司	崗位	招聘人數(shù)	招聘條件	年薪
1	寧波莊市老街保護(hù)開發(fā)建設(shè)有限公司	工程管理（檔案資料）	1名	1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上工程項目檔案資料管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	9-11萬元
2		工程管理（規(guī)劃設(shè)計）	1名	1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗：具有5年以上規(guī)劃設(shè)計管理工作經(jīng)驗；有設(shè)計院、房地產(chǎn)開發(fā)公司設(shè)計管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。	10-12萬元
3		工程管理（土建現(xiàn)場）	1名	1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上土建專業(yè)工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企、施工單位（一級資質(zhì)）等工作經(jīng)驗及高級工程師或一級建造師證書者優(yōu)先	9-11萬元
4		工程管理（安裝現(xiàn)場）	1名	1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上安裝專業(yè)工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企、施工單位（一級資質(zhì)）等工作經(jīng)驗及高級工程師或一級建造師證書者優(yōu)先	9-11萬元
5		工程管理（園林綠化與市政道橋現(xiàn)場）	1名	1、35周歲及以下(1988年9月26日以后出生)； 2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗：具有3年以上園林綠化或市政道橋?qū)I(yè)工程現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗；有房地產(chǎn)開發(fā)公司、國企、施工單位（一級資質(zhì)）等工作經(jīng)驗及高級工程師或一級建造師證書者優(yōu)先	9-11萬元
6	寧波市大學(xué)科技園發(fā)展有限公司	運(yùn)營管理	1名	1、30周歲及以下(1993年9月26日以后出生)； 2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷； 3、工作經(jīng)驗：有園區(qū)管理等工作經(jīng)驗優(yōu)先	7-9萬元

二、崗位職責(zé)

（一）工程管理（檔案資料）

1、獨立負(fù)責(zé)公司工程項目全過程檔案資料整理歸檔工作（包括但不限于資料收集、整理、歸檔、收發(fā)文等），開發(fā)建設(shè)部部門內(nèi)勤工作（如上級部門各類數(shù)據(jù)報表報送等）；

2、協(xié)助工程項目管理各崗位人員日常工作（如協(xié)助項目報批報建崗相關(guān)證件辦理、招投標(biāo)相關(guān)流程跟進(jìn)等），具備一定的文字材料寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、牽頭落實各級、各類巡察審計涉及的相關(guān)臺賬資料提供、報送等工作；

4、完成公司交辦的其他事項。

（二）工程管理（規(guī)劃設(shè)計）

1、獨立完成公司開發(fā)建設(shè)全流程規(guī)劃設(shè)計管理工作（包括但不限于工程項目各設(shè)計階段成果落地、與設(shè)計院及工程項目各參建方溝通對接、設(shè)計變更審核等）；

2、協(xié)助工程項目管理各崗位人員日常工作（如協(xié)助項目報批報建崗相關(guān)證件辦理、造價管理崗成本控制等），具備一定的文字材料寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人編寫工程項目開發(fā)建設(shè)方案、上級部門各類驗收考核文字材料等，勘察設(shè)計招投標(biāo)工作；

4、完成公司交辦的其他事項。

（三）工程管理（土建、安裝、園林綠化與市政道橋現(xiàn)場）

1、負(fù)責(zé)施工階段質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本及相關(guān)施工協(xié)調(diào)等現(xiàn)場管理工作；

2、牽頭落實工程質(zhì)監(jiān)、消防、人防、水電氣及其他相關(guān)驗收，協(xié)助項目報批報建崗辦理規(guī)劃、竣備等驗收手續(xù)；

3、具備較強(qiáng)的工程現(xiàn)場管理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

4、完成公司交辦的其他事項

（四）運(yùn)營管理

1、負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總；

2、負(fù)責(zé)完成科技企業(yè)孵化器、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)園等平臺的數(shù)據(jù)填報維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)各類平臺申報資料的撰寫，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各個環(huán)節(jié)；

4、負(fù)責(zé)與各級政府部門進(jìn)行良好溝通交流；

5、完成公司交辦的其他事項。

三、任職要求

1、遵紀(jì)守法，品行端正，自律性強(qiáng)，無黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事、治安處分記錄;

2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力；

3、工作時間計算至2023年9月27日。

四、招考辦法和程序

本次招聘工作秉承公開透明的原則，符合崗位條件的報名人員經(jīng)綜合考評后擇優(yōu)錄用，一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

(一)公開報名

1、報名所需資料：本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學(xué)歷、學(xué)位證書以及工作經(jīng)歷證明材料等原件及復(fù)印件，并填寫《公開招聘工作人員報名表》。同時，提供本人近期免冠2寸正面照1張。

2、報名方式：網(wǎng)上報名。即日起至2023年10月13日止。報名者須將完整填寫的《公開招聘工作人員報名表》電子文檔和所需資料的掃描件或圖片發(fā)送到473519793 qq.com，請在郵件主題中寫明“姓名+應(yīng)聘崗位”，并經(jīng)郵件回復(fù)確認(rèn)后視為報名成功。網(wǎng)上報名初審?fù)ㄟ^人員需攜帶資料原件于考試當(dāng)天到考試地點接受資格審查。

3、報名咨詢聯(lián)系方式：報名表下載、報名是否成功等相關(guān)報名事宜請于工作日聯(lián)系報名工作人員，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：0574-86369336。

(二)資格審查

主要審查報考者是否符合招考條件，以及所提供材料的真實性及完整性。報名者提供的各類證件及所填寫的有關(guān)情況必須真實、有效，否則取消報名資格。

(三)筆試

筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計。根據(jù)考生所報崗位的筆試成績，從高分到低分，按照1:5比例確定面試對象，不足比例的按實際人數(shù)確定。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。

筆試的具體時間、地點以通知為準(zhǔn)。

(四)面試

面試成績按百分制計，合格分為60分，不合格者淘汰。主要測試考生工作作風(fēng)、實際溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題等能力。面試結(jié)束后，綜合筆試成績（40%）、面試成績（60%）按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)上公布。

(五)體檢、考察

根據(jù)成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。

考察根據(jù)崗位條件要求，采取赴現(xiàn)(原)單位了解情況的方式進(jìn)行，注重了解該同志思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，同時，查閱報考者人事檔案，對報考者是否符合報考條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。不符合報名條件的定為考察不合格，考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現(xiàn)招考崗位空缺時，經(jīng)研究后按考試總成績高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、錄用辦法及薪資

考察合格者確定擬錄用人員名單，經(jīng)寧波人才網(wǎng)公示無異議的，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂派遣制勞動合同。

對不能按時報到或弄虛作假者，取消錄用資格。在辦理錄用或人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)報考者檔案資料不符合報考條件的，將取消聘用資格。對錄用的工作人員實行試用制，試用期滿考核不稱職的，取消錄用資格。

2023年9月27日

附件1《公開招聘工作人員報名表》.docx