浙江寧波江北區(qū)編外專職招商人員招聘18人公告

小編丁丁

為加快推進(jìn)高素質(zhì)專業(yè)化招商隊(duì)伍建設(shè)，引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名。

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。

二、報(bào)考崗位要求及條件

1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違法違紀(jì)記錄，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念及良好的職業(yè)素質(zhì);

2.具有較好的人際溝通、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

4.有下列情形之一者，不得報(bào)考：

(1)曾受過(guò)刑事處罰或黨紀(jì)政務(wù)處分的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(3)法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不允許報(bào)考的情形。

三、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件及咨詢電話

詳見(jiàn)附件

四、招聘程序及安排

此次公開(kāi)招聘分網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審(面談)、面試、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)網(wǎng)上公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月7日—2023年10月8日9：00-17：00

2023年10年9日9:00—2023年10月11日17;00

2.報(bào)名方式：凡符合報(bào)考條件者，登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“江北區(qū)編外專職招商人員公開(kāi)招聘”，在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后，點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕，按要求輸入個(gè)人信息，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照)，照片在300K以內(nèi)，不大于320×400像素，不少于80×120像素，照片為jpg格式。照片上傳成功后，請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前，未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào)，逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員報(bào)名只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

(二)資格初審

1、時(shí)間：2023年10月12日—10月13日

2.招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合報(bào)考崗位條件的，取消報(bào)考資格。

3.查詢

時(shí)間：2023年10月17日9：00—17:00

考生可再次登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“江北區(qū)編外專職招商人員公開(kāi)招聘”，查詢網(wǎng)上報(bào)名初審結(jié)果。

資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù)3倍的崗位，將核減或取消該崗位招聘指標(biāo)。核減或取消的招聘指標(biāo)將在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)予以公布

(三)筆試

1.下載打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年10月19日9:00—10月21日9：00

2.已通過(guò)資格初審的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國(guó)寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁(yè)“事業(yè)招考”，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”按鈕，選擇進(jìn)入“江北區(qū)編外專職招商人員公開(kāi)招聘”，下載打印準(zhǔn)考證。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。身份證件包括：居民身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照、社會(huì)保障卡、駕駛證或當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)出具的身份證明原件(證明上須有本人照片，并在照片上加蓋公安機(jī)關(guān)的印章)，上述證件需在有效期內(nèi)(下同)。

筆試采用閉卷形式，試卷內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)以40%的比例計(jì)入總成績(jī)。

4.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：4的比例確定入圍資格復(fù)審(面談)對(duì)象，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。如遇進(jìn)入資格復(fù)審(面談)的最后一名筆試成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審(面談)。筆試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審(面談)人員名單一般于筆試結(jié)束10個(gè)工作日后在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)公布。

(四)資格復(fù)審(面談)

1.參加復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)公布。

2.由各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)審(面談)。

3.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：①報(bào)名表;②本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員提供畢業(yè)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格等招聘崗位要求提供的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件;③部分崗位需提供任職證明;④聘用(勞動(dòng))合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)證明復(fù)印件;⑤本人近期1寸正面免冠照片1張;提供的各類資料復(fù)印件及證明材料恕不退還。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過(guò)或放棄資格復(fù)審的人員不再參加面談和面試，由此產(chǎn)生的空缺按筆試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員當(dāng)天進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，面談不計(jì)分。

(五)面試

1.參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)和名單在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)公布。

2.由各招聘單位對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行面試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試成績(jī)以60%的比例計(jì)入總成績(jī)?？忌鷳{身份證件原件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。

3.不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。

(六)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1：1的比例確定體檢對(duì)象(總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高的在前，總成績(jī)和面試成績(jī)都相同，則增加一輪面試)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日后在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)公布。

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān)。

(七)考察

體檢結(jié)束后，各招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。考核結(jié)論為不宜聘用的淘汰。考察時(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明等。

(八)公示及聘用

考察結(jié)束后，確定擬聘用人選。擬聘人選公示5個(gè)工作日，無(wú)異議者需服從招聘單位的統(tǒng)一安排，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與第三方單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同;弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者，或試用期考核不合格的，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

五、其他

1.本次招聘所涉及的年齡、戶籍、工作經(jīng)歷、職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書(shū)取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年10月7日(含)。其中，年齡要求在38周歲及以下的，指1985年10月7 日(含)以后出生。

2.截至2023年10月7日(含)，現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

3.報(bào)考人員須在2023年10月7 日(含)前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求;特別以研究生學(xué)歷報(bào)考的均須已取得研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。

4.因體檢、考察對(duì)象提出放棄體檢、考察，或體檢、考察不合格，或在辦理錄用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄錄用資格，造成擬錄用人員數(shù)不足招聘計(jì)劃的，是否在面試合格人員中遞補(bǔ)由用人單位商議決定。如無(wú)合適人選的，可核減或取消招聘計(jì)劃數(shù)。

5.聘用公示期結(jié)束后6個(gè)月內(nèi)，若本公告招聘崗位聘用人員中途離職或被解除勞動(dòng)關(guān)系的，參加面試未被錄用人員可以在按總成績(jī)從高分到低分在未招滿崗位中選擇。

6.聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7.報(bào)考咨詢電話：見(jiàn)附件;咨詢時(shí)間:工作日(8:30-11:30，14:00-17:00)

8.筆試與面試成績(jī)、體檢、考察、錄用等信息將在：

寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

9.本公告未盡事宜，由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

附件下載>>>

2023年江北區(qū)編外招商人員招聘崗位及條件.xlsx