根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)政府研究決定,為區(qū)消防救援大隊(duì)補(bǔ)充招聘政府專職消防員17名?,F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘崗位及數(shù)量(17名)
消防戰(zhàn)斗員7名,消防車駕駛員10名。
工作地點(diǎn):鎮(zhèn)川鎮(zhèn)消防站、魚河鎮(zhèn)消防站、西沙小型消防站。
二、招聘條件
(一)招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),無不良信用記錄,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。志愿加入政府專職消防隊(duì)伍,熱愛消防救援事業(yè),服從命令、聽從指揮、吃苦耐勞,服從組織安排;
2.身體和心理健康,符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員),具有能夠適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);
3.榆林市戶籍,且于2023年10月24日前落戶;
4.消防戰(zhàn)斗員還須具備以下條件:
年齡為18周歲以上,30周歲以下(1992年10月25日至2005年10月24日期間出生),男性。并滿足下列條件之一:
(1)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷,體育類專業(yè)。
(2)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的全日制大專及以上學(xué)歷,且在市級(jí)以上體育賽事中獲得名次的。
(3)高中或中專及以上學(xué)歷的退役軍人或國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員。
5.消防車駕駛員還須具備以下條件:
(1)年齡為18周歲以上,35周歲以下(1987年10月25日至2005年10月24日期間出生),男性;
(2)具有國家教育行政主管部門認(rèn)可的高中或中專及以上學(xué)歷;
(3)持有B2駕駛證,且未發(fā)生過重大交通事故或不承擔(dān)主要責(zé)任。
6.區(qū)級(jí)公益性崗位從業(yè)人員或區(qū)級(jí)勞務(wù)派遣人員經(jīng)用工單位推薦報(bào)考的年齡可放寬至35周歲(1987年10月25日至2005年10月24日期間出生,須具有大專及以上學(xué)歷且近三年考核在合格等次以上)。
(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員在影響期內(nèi)的;
2.正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.曾因犯罪受過刑事處罰、吸毒、失信人員和曾被開除公職的;
4.曾參加政府專職消防員招聘,通知聘用后無故放棄或因培訓(xùn)、工作期間有消極怠工、違規(guī)違紀(jì)行為自動(dòng)離職和被單位辭退的;
5.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;
6.已納入榆林市市本級(jí)及榆陽區(qū)消防救援隊(duì)伍用人額度管理的在職政府專職消防員;
7.不適合劇烈運(yùn)動(dòng)的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
采取公開招聘的方式,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、體能測試、心理健康測試、面試資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示、選崗、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
在榆陽區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuyang.gov.cn)和榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)(www.yyksbm.cn)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名與資格審查
本次招聘可以通過網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)考1個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日8:00至12月6日17:00。
報(bào)名網(wǎng)址:www.yyksbm.cn(榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng))。
2.現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年12月4日8:00至12月6日17:00(工作時(shí)間)。
報(bào)名地址:上郡南路榆陽區(qū)勞動(dòng)服務(wù)綜合大樓407。
3.資格確認(rèn)
區(qū)級(jí)公益性崗位從業(yè)人員或區(qū)級(jí)勞務(wù)派遣人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告及《2023年榆陽區(qū)消防救援大隊(duì)補(bǔ)充招聘政府專職消防員單位推薦表》(附件1),在報(bào)名時(shí)限內(nèi)現(xiàn)場資格確認(rèn)。
符合以下加分條件的,需攜帶加分申請(qǐng)表(附件2)及相關(guān)材料原件和復(fù)印件,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)現(xiàn)場資格確認(rèn):
1.具有初級(jí)以上國家游泳救生員證、應(yīng)急救援員證、紅十字救護(hù)員證的加3分;
2.退伍軍人獲得中央軍事委員會(huì)授予榮譽(yù)稱號(hào)的加20分,獲得軍隊(duì)軍區(qū)級(jí)單位授予榮譽(yù)稱號(hào)或者榮獲一等功的加15分,榮獲二等功的加10分,榮獲三等功的加5分。多次獲得榮譽(yù)稱號(hào)或者立功的退伍軍人,按照其中最高等級(jí)加分。各類加分累計(jì)不超過20分。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年12月7日12:00至12月8日18:00。
(三)體能測試
體能測試時(shí)間:2023年12月9日(具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)
體能測試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。
(四)心理健康測試
體能測試合格人員進(jìn)入心理健康測試。心理健康測試內(nèi)容參照符合國家標(biāo)準(zhǔn)的心理測查系統(tǒng)進(jìn)行。心理健康測試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。
(五)面試資格復(fù)審
按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例(如報(bào)考人數(shù)不足可降低比例)從心理健康測試合格人員中按照體能測試總成績由高分到低分依次確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行通知。
(六)面試
面試原始成績滿分為100分,面試原始成績現(xiàn)場告知應(yīng)聘人員,并簽字確認(rèn)。面試原始成績低于60分的,不得進(jìn)入體檢。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)另行通知。
(七)成績計(jì)算
考試總成績由體能測試總成績、面試成績兩部分組成,計(jì)算方法為:總成績=[體能測試總成績(體能測試成績+加分)]×60%+面試成績×40%。考試總成績按公式一次計(jì)算生成。
(八)體格檢查
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例,由高分到低分確定參加體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(陸勤人員)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)通過服用藥物或其他手段影響檢查結(jié)果的項(xiàng)目不予復(fù)檢,對(duì)已評(píng)定殘疾等級(jí)和嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不得進(jìn)入政審。
(九)政治審核
參照征兵政治考核要求,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、征信以及違法犯罪信息等進(jìn)行核查。
(十)遞補(bǔ)
未按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加心理健康測試、面試資格復(fù)審、面試、體檢和政審的應(yīng)聘人員,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘人員自愿放棄或各環(huán)節(jié)不合格等原因形成的崗位空額,按該崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)末位總成績并列的,按體能測試原始成績由高分到低分依次遞補(bǔ),體能測試原始成績?nèi)圆⒘械?,同時(shí)遞補(bǔ)。
(十一)公示
根據(jù)考試、體檢、政審結(jié)果,確定擬聘人員。擬聘人員在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)上公示5個(gè)工作日。
(十二)選崗
公示期滿無異議人員為區(qū)級(jí)公益性崗位或區(qū)級(jí)勞務(wù)派遣人員的,可優(yōu)先選擇西沙小型消防站消防員崗位。其他人員按考試總成績由高分到低分的順序選定崗位。
(十三)簽訂聘用合同
聘用人員與區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂聘用合同。
四、聘用管理及待遇
聘用的政府專職消防員屬勞務(wù)派遣制用工,由榆陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司發(fā)放崗位補(bǔ)貼4000元(基礎(chǔ)補(bǔ)貼3500元,績效考核補(bǔ)貼500元),繳納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼)。首次聘用期三年,合同一年一簽,試用期為三個(gè)月。試用期發(fā)放崗位補(bǔ)貼,實(shí)行集中培訓(xùn)和淘汰機(jī)制,考核合格人員由區(qū)消防救援大隊(duì)參照《榆林市市本級(jí)政府專職消防員薪酬管理辦法(試行)》增發(fā)層級(jí)補(bǔ)貼、崗位津貼、高危補(bǔ)助。聘用人員須服從區(qū)消防救援大隊(duì)考核管理,否則予以解聘。
聘用人員執(zhí)行24小時(shí)駐勤制度,實(shí)行準(zhǔn)軍事化、準(zhǔn)現(xiàn)役封閉式管理,統(tǒng)一食宿和著裝。除重大活動(dòng)安保戰(zhàn)備外,每月休息時(shí)間不少于8天。
五、紀(jì)律要求和注意事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的;偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取招聘資格的;作弊、串通作弊或參與組織作弊的;拒絕、妨礙工作人員履行管理職責(zé)的;威脅、侮辱、誹謗、誣陷工作人員或其他招聘對(duì)象的,以及其他擾亂招聘工作秩序的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。
(二)本次招聘考試不收取費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
(三)本次招聘相關(guān)事宜均在榆林市榆陽區(qū)人力資源報(bào)名服務(wù)系統(tǒng)發(fā)布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注,并保持通訊暢通,如有延誤,責(zé)任自負(fù)。
咨詢電話:0912-6669941。
榆林市榆陽區(qū)人力資源服務(wù)有限公司
2023年11月29日 |