2024遼寧鞍山鐵西區(qū)國有企業(yè) 鞍山創(chuàng)融發(fā)展有限公司招聘1人公告 ...

小編丁丁

鞍山創(chuàng)融發(fā)展有限公司成立于1992年11月，為鞍山鐵西經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)直屬全資國有企業(yè)，為確保本次招聘工作的有序進(jìn)行，做到公開、公平、公正，嚴(yán)格按照用人單位要求篩選所需人員，現(xiàn)根據(jù)工作實(shí)際需要面向社會(huì)公開招聘相關(guān)人員。并就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”原則，采取面向社會(huì)，公開招考、擇優(yōu)聘用的方式產(chǎn)生人員。

二、招聘人數(shù)：1人

三、用工方式

鞍山創(chuàng)融發(fā)展有限公司系國有企業(yè)，勞動(dòng)合同與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂， 正式聘用后為鞍山創(chuàng)融發(fā)展有限公司勞務(wù)派遣員工。

四、招聘人員應(yīng)具備的資格條件及具體要求：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)；

2.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)道德；

3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能夠適應(yīng)崗位要求；

4.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平。

（二）崗位具體要求

崗位名稱	會(huì)計(jì)（1人）
崗位職責(zé)	1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，合理設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿和會(huì)計(jì)科目，執(zhí)行日常業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算工作；2、按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納各項(xiàng)稅款，掌握國家稅收法律法規(guī)；3、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬；4、負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的往來款核對，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款；5、結(jié)賬、對賬，做到賬證相符、賬實(shí)相符；6、建立客戶溝通渠道，開展大客戶關(guān)系管理及維護(hù)；7、完成上級(jí)安排的其他工作。
人員要求	1、50周歲以下，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；2、愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、公正、提高技能等會(huì)計(jì)的職業(yè)道德；3、具有10年工作經(jīng)驗(yàn)以上的優(yōu)先考慮，學(xué)歷本科及以上、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱；4、具有10年工作經(jīng)驗(yàn)以下的，學(xué)歷全日制本科及以上、具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱； 5、有注冊會(huì)計(jì)師證的優(yōu)先考慮； 6、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，包括會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)原則、會(huì)計(jì)核算方法等；7、能夠分析財(cái)務(wù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營情況；8、熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作;9、能夠與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
工資待遇	試用期一個(gè)月，轉(zhuǎn)正后應(yīng)發(fā)工資4300元左右，含五險(xiǎn)一金。

五、有下列情形之一的不予招聘

（一）曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

（二）正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；

（三）尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

（四）有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

（五）涉黑涉惡，在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中被重點(diǎn)打擊的，涉黃、涉賭、涉毒受到行政處罰的；以及有群眾舉報(bào)，上級(jí)督辦線索正在調(diào)查核實(shí)的。

六、發(fā)布公告

“小小云廳（www.xxyt.co）”官方微信公眾平臺(tái)

“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)”官方微信公眾平臺(tái)

“鐵西區(qū)人民政府”網(wǎng)站

“微鐵西”公眾號(hào)

七、報(bào)名程序

報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名并繳費(fèi)100元。

1. 報(bào)名時(shí)間: 2024年3月5日至3月15日（僅限工作日9:00-11:30，13:00-16:30）。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：鞍山市鐵東區(qū)烈士山街20號(hào)（鞍山人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園）園區(qū)入口云廳職介。

3. 報(bào)名材料:

（1）身份證復(fù)印件（正反面）2份；

（2）戶口本復(fù)印件（首頁、本人頁）2份；

（3）畢業(yè)證復(fù)印件2份；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》打印件任意一頁2份；

（5）中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書復(fù)印件2份；

（6）報(bào)名登記表，需張貼本人近期免冠白色背景一寸照片（附件一）2份;

（7）個(gè)人承諾書（附件二）2份；

4. 報(bào)名聯(lián)系人：

宋女士18624209752（8:30-17:30）

楊先生18642270885（8:30-17:30）

注意事項(xiàng)：

1.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)審核通過，原則上不允許更改。

2.報(bào)名實(shí)行誠信承諾制。考生報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其面試、聘用資格。

3.考生自報(bào)名至聘用（筆試、資格審查、面試、體檢、考核、公示、聘用）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

八、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)

（一）筆試

1.報(bào)名經(jīng)資格審核通過后，發(fā)放準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證原件參加筆試。

2.筆試內(nèi)容

筆試主要考察公共類試題，滿分100分。筆試試卷置于密封袋，采取全程密封的保密措施，需經(jīng)考場內(nèi)兩名監(jiān)考人員、督察人員及兩名考生代表簽字確認(rèn)無誤后，現(xiàn)場拆封。

3.筆試的時(shí)間和地點(diǎn)

具體時(shí)間地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.筆試成績查詢

筆試成績發(fā)布：筆試成績將于考試當(dāng)日20:00前發(fā)布于“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)（www.ashra.org.cn）”官方微信公眾號(hào)。

（三）面試

筆試閱卷結(jié)束，依照筆試總成績從高分到低分的排序（成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理），按照招聘人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未達(dá)到比例要求的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1.面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。

2.面試的時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》

3.面試要求：

（1） 需著正裝、黑鞋面試；

（2） 考生在面試過程中，不得透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)、現(xiàn)工作單位等信息，違者將取消面試資格；考生不得穿戴有職業(yè)特征或明顯標(biāo)志的服裝、飾品；

（3） 每個(gè)考生收到題后思考1分鐘，面試時(shí)間不超過10分鐘。

4.通過現(xiàn)場提問，對求職人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、應(yīng)變能力、個(gè)性特征等方面做出綜合評價(jià)。

5.公布成績：考生面試結(jié)束后等待分?jǐn)?shù)核算，由計(jì)分員當(dāng)場公開宣讀分?jǐn)?shù)?？忌牱植⒋_認(rèn)簽字后，方可離開面試間。

（四）總成績計(jì)算

本次考試采用百分制計(jì)算總成績，筆試成績按40％、面試成績按60％計(jì)入總成績，筆試、面試及總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按總成績由高到低順序擇優(yōu)錄用，總成績并列者，按面試成績由高到低確定人選。

總成績于面試當(dāng)日20:00前公布于“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)（www.ashra.org.cn）”。

九、體檢

體檢綜合成績由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格及棄權(quán)形成的空缺，按照筆試、面試合計(jì)成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘者，不予聘用或取消聘用。此次體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

因體檢不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按總成績由高分到低分從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

十、公示

在“鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)（www.ashra.org.cn）”官方微信公眾號(hào)平臺(tái)公示。

十一、特別提示：

本次招聘從未指定任何單位和個(gè)人編寫有關(guān)考試教材，也不委托任何單位和個(gè)人舉辦有關(guān)考試培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等，誤導(dǎo)報(bào)考者的，均與本次招聘組織單位無關(guān)。

本公告未盡事宜，由鞍山市人才和人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附件一

附件二

二〇二四年三月七日