2024年度柳河縣事業(yè)單位域外人才回引公告

小編丁丁

為深入實施人才強縣戰(zhàn)略，拓寬柳河縣域外人才回引渠道，經(jīng)研究決定，開展柳河縣事業(yè)單位域外人才回引工作，具體事宜公告如下。

　　一、回引對象

　　具有柳河籍貫、戶籍的域外事業(yè)單位工作人員，可申請調(diào)轉(zhuǎn)回柳河事業(yè)單位工作。

　　下列情況滿足公告資格條件的，可參照執(zhí)行：

　　1.申請回柳河工作域外人才的配偶（非柳河籍）；

　　2.申請回柳河工作域外人才（非柳河籍），其父母具有柳河籍貫、戶籍；

　　3.在柳河有過學(xué)習(xí)經(jīng)歷的域外人才。

　　二、資格條件

　　（一）申請調(diào)轉(zhuǎn)的域外人才應(yīng)符合以下條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法和法律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，近三年內(nèi)，年度考核均為合格以上等次，無違法違紀(jì)行為；

　　2.財政全額撥款事業(yè)編制；

　　3.全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35周歲（1988年5月7日以后出生）；

　　4.身體健康，能適應(yīng)工作崗位需要；

　　5.達到現(xiàn)工作地崗位要求的最低服務(wù)年限，且符合調(diào)轉(zhuǎn)有關(guān)規(guī)定。

　　（二）有下列情形之一的域外人才不予調(diào)轉(zhuǎn)

　　1.曾因嚴(yán)重違法行為受過行政處罰或構(gòu)成犯罪的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查的；

　　3.正在接受審計機關(guān)審計的；

　　4.干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”存疑的；

　　5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不符合調(diào)轉(zhuǎn)條件的其他情況。

　　三、受理程序

　　1.個人申請。域外人才提出調(diào)轉(zhuǎn)回柳河工作申請，填寫《柳河縣域外人才回引申請表》一份正反面打?。ㄒ姼郊瑢⑸暾埍?、個人申請書、申請人現(xiàn)工作單位考察材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、近三年事業(yè)單位年度考核表、最新工資表、現(xiàn)所在單位編制冊首頁和個人姓名信息頁復(fù)印后加蓋單位和主管部門公章、無犯罪證明（當(dāng)?shù)毓簿殖鼍撸┑认嚓P(guān)材料的原件及復(fù)印件，報送至柳河縣人力資源和社會保障局。

　　2.登記受理。柳河縣人力資源和社會保障局進行登記受理，并建立工作臺賬。

　　3.確定崗位。按照對口安置的原則安排崗位，如沒有對應(yīng)崗位，經(jīng)相關(guān)部門協(xié)商，根據(jù)專業(yè)技能、崗位需要量才安排。

　　4.實地考察。申請回柳河工作的域外人才崗位確定后，按照公開、公平、公正原則，由對口安置單位和主管部門對申請人員的資格條件及現(xiàn)實工作表現(xiàn)進行考察。

　　5.個人體檢。申請回柳河工作的域外人才自行到國家二級綜合性醫(yī)院進行體檢，并將體檢結(jié)果報告報送對口安置單位。

　　6.審批調(diào)入。根據(jù)考察和體檢情況，擬定調(diào)入人員名單，經(jīng)縣委編委會研究確定后，相關(guān)部門按照職責(zé)分工為其辦理調(diào)入手續(xù)。

　　四、其他事項

　　1.回引人才在原單位擁有（聘任）中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，根據(jù)用人部門實際情況和所設(shè)崗位確定級別待遇。

　　2.回柳河工作的域外人才，實行服務(wù)期制度，最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)不得調(diào)離柳河縣。

　　咨詢單位及電話：

　　中共柳河縣委組織部       0435-7211122

　　柳河縣人力資源和社會保障局  0435-7252306

　　附件：柳河縣域外人才回引申請表

　　中共柳河縣委組織部

　　柳河縣人力資源和社會保障局

　　2024年5月7日