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2024湖南株洲市炎陵縣公安局警務(wù)輔助人員招聘10人公告

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發(fā)表于 2024-6-12 17:51:48 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
根據(jù)工作需要,炎陵縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、信息發(fā)布

各環(huán)節(jié)招聘信息通過(guò)炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、炎陵縣公安局微信公眾號(hào)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

三、招聘計(jì)劃

炎陵縣公安局本次計(jì)劃招聘局屬相關(guān)單位勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助人員10名,具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《2024年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;

3.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡等條件,年齡計(jì)算截止日期為2024年5月31日;

4.具有符合崗位要求的文化程度。本次招錄的均為勤務(wù)輔助人員,最低文化要求為高中(中專(zhuān))。

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

6.聘用后,服從崗位調(diào)劑和分配;

在同等條件下,根據(jù)國(guó)家和省的規(guī)定,優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為人員等。

(二)有下列情形之一的人員,不符合招聘條件

1.被依法追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;

3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

4.因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或者解聘的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.依照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。

(三)警務(wù)輔助人員招聘實(shí)行回避制度。炎陵縣公安局民警和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系,不得應(yīng)聘到該民警、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的輔警崗位工作。

五、招聘程序

招聘工作由炎陵縣公安局會(huì)同炎陵縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月12日至6月22日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):炎陵縣公安局政工室403室,地址:炎陵縣井岡東路16號(hào),聯(lián)系電話:177********(張警官)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名要求:

①填寫(xiě)《2024年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2)

②提交本人近期同底1寸免冠彩照2張、提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件等材料。

③報(bào)名人員填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。

5.資格審查:炎陵縣公安局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并以電話或短信方式反饋審查結(jié)果。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件或弄虛作假的,則取消其應(yīng)聘資格。

(二)考試

1.筆試。報(bào)名資格審查合格人員進(jìn)入筆試,采取閉卷的方式進(jìn)行,主要內(nèi)容為行政能力測(cè)驗(yàn),滿分為100分。筆試最低開(kāi)考比例為2:1,對(duì)報(bào)名資格初審合格人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對(duì)象,未達(dá)到比例則全部入圍面試。采取結(jié)構(gòu)化面試規(guī)則,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。若招聘職位參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,招聘人員面試成績(jī)必須不低于同場(chǎng)次形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

3.成績(jī)合成和排名。考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,筆試、面試、綜合成績(jī)均采用百分制,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)確定排名順序。

4.體能測(cè)試。所有參加面試的人員進(jìn)入體能測(cè)試程序,體能測(cè)試由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米、女子800米跑,參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定為合格與不合格兩種結(jié)果。

5.筆試、面試和體能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

6.成績(jī)公布。筆試、面試和體能測(cè)試結(jié)束后,及時(shí)對(duì)外公布應(yīng)聘人員考試成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低排名,在體能測(cè)試合格人員中按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象,體檢在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目,體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。體能測(cè)試合格但未進(jìn)入體檢程序的應(yīng)聘人員納入炎陵縣公安局輔警后備人才庫(kù)。

(四)考察

考察工作由公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》《株洲市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定和招聘職位的具體要求,對(duì)進(jìn)入考察程序的報(bào)考人員開(kāi)展全面考察??疾烊诉x達(dá)不到招聘條件或者不符合報(bào)考職位要求的,不得確定為擬聘用人員。

報(bào)考人員在體能測(cè)試、體檢、考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)中不合格或招聘過(guò)程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計(jì)劃空缺時(shí),按同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ),并進(jìn)行體檢、資格復(fù)審和考察。

(五)公示

以上招聘程序結(jié)束后,在炎陵縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)、炎陵縣公安局微信公眾號(hào)將擬聘人員名單公示,公示期為7個(gè)工作日。

(六)聘用

公示期滿后,對(duì)公示無(wú)異議或者經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,予以聘用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定確定新聘用人員試用期,試用期考核確定為不合格的,依法解除聘用。

六、工資福利待遇

聘用人員的工資福利按照《炎陵縣公安局警務(wù)輔助人員管理規(guī)定(修訂)》執(zhí)行,主要由基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資等部分構(gòu)成,并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用和住房公積金(個(gè)人部分從每月工資中代扣代繳),購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn),免費(fèi)發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝和裝備。

七、紀(jì)律監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按規(guī)定程序和紀(jì)律要求進(jìn)行,炎陵縣公安局警務(wù)督察大隊(duì)負(fù)責(zé)對(duì)招聘全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,凡違反程序或紀(jì)律規(guī)定的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律、弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

八、本次招聘政策由炎陵縣公安局、炎陵縣人力資源保障局負(fù)責(zé)共同解釋。

附件:

1.2024年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

2.2024年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表

炎陵縣公安局

2024年6月11日

附件1

2024年炎陵縣公安局招聘警務(wù)輔助人員職位表

序號(hào)招聘單位職位招聘
人數(shù)
性別年齡學(xué)歷
要求
專(zhuān)業(yè)
要求
其他要求
1炎陵縣公安局勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助人員818周歲至35周歲以下。高中(中專(zhuān))或以上不限
責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能適應(yīng)24小時(shí)倒班以及節(jié)假日值班備勤工作。
2炎陵縣公安局交通警察大隊(duì)勤務(wù)類(lèi)警務(wù)輔助人員2
附件2

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