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金華市婺城農(nóng)業(yè)水利投資集團(tuán)有限公司，成立于2023年5月15日，注冊資本4.3億元，金華市婺城區(qū)直屬國有企業(yè)，主要承擔(dān)農(nóng)業(yè)、水利基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理及咨詢。因工作需要，集團(tuán)本部及下屬5家子公司面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘工作人員37名。具體崗位詳見附件《崗位需求表》。
二、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
1.符合《崗位需求表》中條件的各類高校畢業(yè)生。
2.在2024年7月1日前通過高等教育自學(xué)考試、成人高等教育學(xué)歷考試等方式并取得畢業(yè)證書的人員，符合崗位資格條件的可以報(bào)考。
3.本區(qū)國有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
4.行政、事業(yè)單位正式在編人員報(bào)名的，需近三年年度考核均為稱職（合格）以上等次。
5.年齡要求35周歲以下（1989年7月1日后出生）、40周歲以下（1984年7月1日后出生）、45周歲以下（1979年7月1日后出生的）；學(xué)歷以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；畢業(yè)證書、職稱/專業(yè)資格證書等取得時(shí)間截至2024年7月1日止。
（二）招聘條件
1.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，誠信廉潔。
2.具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力，具有高度的工作責(zé)任心、有良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（三）限制性條件
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
4.因違紀(jì)違法被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開除的。
5.與原單位有勞動(dòng)糾紛的。
6.婺城區(qū)國有企業(yè)正式在編人員、現(xiàn)役軍人。
7.有其他不適宜聘用的情形的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日-2024年7月19日（以接收郵箱顯示的郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）。
郵箱地址：wcntzp 163.com
聯(lián)系電話：0579-82707299
聯(lián)系人：金女士、章女士
聯(lián)系地址：浙江省金華市婺城區(qū)白龍橋鎮(zhèn)華龍南街866號3樓304室
本次報(bào)名僅接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資料，每位應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)準(zhǔn)確、完整填寫招聘報(bào)名表（報(bào)名表詳見附件）,并提供以下應(yīng)聘材料：本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書等材料掃描件1份，近期電子版1寸照片1張。崗位要求的“工作經(jīng)驗(yàn)”以簽訂的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工作佐證材料及其他有效材料為準(zhǔn)（復(fù)印件及掃描件即可，原件需在資格復(fù)審時(shí)提交審核），在全日制普通高校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)名材料不齊全的視為報(bào)名不成功。
報(bào)名表和材料以附件形式打包發(fā)送至指定郵箱，并將壓縮包名稱和郵件主題改為：“姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位”，例如：張某+集團(tuán)+資產(chǎn)經(jīng)營部+安全專員。請務(wù)必按此格式填寫。
應(yīng)聘人員應(yīng)對提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
（二）資格初審
按照報(bào)名條件，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，資格審查通過人員，進(jìn)入筆試程序；報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
（三）考核
中層崗位采用“筆試+履歷量化考核+面試”方式開展，其他崗位采用“筆試+面試”方式開展，筆試、面試階段報(bào)考人員必須攜帶有效期內(nèi)的第二代身份證，缺少證件的不得參加考試。
1.筆試：采取閉卷考試方式，綜合科目一門。測試《綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)基礎(chǔ)知識》，滿分100分。專業(yè)類型：綜合類、工程類、農(nóng)業(yè)類、水利類。合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。
2.履歷量化考核：根據(jù)應(yīng)聘人員的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書等內(nèi)容進(jìn)行綜合評價(jià)，滿分100分。
3.資格復(fù)審。面試前要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審由招錄單位實(shí)施。資格復(fù)審合格者，參加面試。
參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))在線生成的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》等以及其他報(bào)考崗位所需的證件原件及工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
證件材料不全或所提供的證件材料與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。
4.面試：滿分100分，合格分為70分。按筆試成績從高分到低分，以招聘人數(shù)1:3的比例確認(rèn)入圍面試人選，不足以上比例的按實(shí)際人數(shù)確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測評應(yīng)聘人員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、邏輯思維、分析解決問題、語言表達(dá)、臨場應(yīng)變能力等。未達(dá)到合格分不列入體檢、考察人選。面試若確定無合適人選，崗位可空缺。
5.考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知，未按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄。
（四）體檢
中層崗位按總成績=筆試成績×30%+履歷量化考核分×10%+面試成績×60%，其他崗位按總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，從高分到低分以招聘崗位1:1的比例確定體檢人員，如遇總成績相同者，以筆試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。若出現(xiàn)本人放棄或體檢不合格的情況，可視情況按總成績從高分到低分遞補(bǔ)進(jìn)行再體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。
（五）考察
體檢合格的考生進(jìn)行考察。按總成績從高分到低分以招聘崗位1︰1的比例確定考察對象，考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可視情況在相應(yīng)崗位合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)考察?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）規(guī)定及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
（六）公示
體檢、考察合格者，以招聘崗位1︰1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員面向社會公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（七）聘用
公示期滿，對擬聘用人員無異議，或反映有問題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有問題反映并查實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用。擬聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動(dòng)關(guān)系,并出具相關(guān)材料。行政、事業(yè)單位人員人事關(guān)系轉(zhuǎn)入公司，不再保留原有身份。一個(gè)月內(nèi)無正當(dāng)理由不辦理入職手續(xù)的，視為本人放棄，取消錄用資格，可視情況按總成績從高分到低分遞補(bǔ)。
四、監(jiān)督
招聘工作全程接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)與監(jiān)督，應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和制度，確保招聘工作的公開、公平、公正。紀(jì)檢監(jiān)督舉報(bào)電話：0579-82707315。
五、薪酬及福利待遇
薪酬按婺城區(qū)國有企業(yè)薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考用書；不安排、不委托也不授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個(gè)人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)。
（三）學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招聘專業(yè)由用人單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄審查認(rèn)定，參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，招聘組織方均可以取消其報(bào)考資格或錄用資格。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名表中填寫常用的郵件地址和聯(lián)系電話，確保聯(lián)系方式正確、暢通，用人單位將通過電話、短信、郵件等形式，通知應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е峦ㄓ嵅粫?，所造成的后果由?yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（六）本公告由金華市婺城農(nóng)業(yè)水利投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
金華市婺城農(nóng)業(yè)水利投資集團(tuán)有限公司
2024年7月1日
相關(guān)附件：
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發(fā)表于 2024-7-11 19:10:25
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