2024湖北武漢漢口出入境邊防檢查站招聘警務輔助人員公告（20人） ...

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根據工作需要和有關規(guī)定，漢口出入境邊防檢查站2024年度擬公開招聘警務輔助人員20名，現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.自愿從事公安警務輔助工作，品行端正、心理健康，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識；

4.大專及以上學歷，年齡為25周歲及以上、48周歲及以下（1976年1月1日至1999年1月1日期間出生），因工作特殊需要的，可適當放寬年齡上限；

5.身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲、紋身和其他傳染性疾病，單側裸眼視力不低于4.8，或單側矯正視力不低于5.0；

6.同等條件下，烈士、因公犧牲人員的配偶或子女、退役軍人、見義勇為人員、曾從事警務輔助工作的、或有相關專業(yè)技術證書等情形的人員優(yōu)先聘用。

有下列情形之一的不得報名應聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

（二）本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、有故意犯罪記錄的；

（四）編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息、有涉恐違法行為的；

（五）有吸毒史的、或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的；

（九）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（十）在輔警招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

（十一）參加過國家禁止的組織及其活動的；

（十二）國家、省、市規(guī)定的其他不適合從事警務輔助工作的情形。

二、招聘程序

（一）查詢崗位

報考人員于2024年7月15日起，在湖北人才網（www.jobhb.com）等平臺查詢招聘信息，相關招聘人數、資格條件等，相關招聘人數、資格條件詳見附表。

（二）報名和繳費

（1）網上報名

報考人員根據公告要求于2024年7月15日上午9:00至7月17日中午24:00前，通過湖北省人才發(fā)展集團考評系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hkbjm）平臺提交報名申請（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求的將不能通過審核），報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，提交的信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報考資格。

（2）資格初審

網上報名后，工作人員對報考人員進行資格初審，報考人員可于2024年7月15日至7月19日查詢資格初審結果。

（3）網上繳費

通過資格初審的報考人員，于2024年7月19日12點前，登錄湖北省人才發(fā)展集團考評系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hkbjm）進行網上確認（報名費50元），以確認報名成功，報名成功后，打印報名表（用于后期資格復審）。

（4）打印筆試準考證

報考人員繳費成功后，于2024年7月25日9點前，登錄湖北省人才發(fā)展集團考評系統(tǒng)（https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=hkbjm），自行下載打印筆試準考證（A4紙張，黑白打印即可），具體打印時間另行通知，筆試準考證保存至公示擬聘用階段。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，主要考察報考人員文化知識，時事政治、法律基本知識、《中華人民共和國出境入境管理法》、人文地理等，滿分100分。筆試時間、地點以準考證上通知為準，筆試成績在指定網站進行公布。

（四）體能測試

根據筆試成績由高到低的順序，按照1：5的比例確定參加體能測試的人員。體能測試共三個項目:男子 1000 米跑/女子 800 米跑、10 米×4 往返跑和縱跳摸高。

1.跑步(測評次數為1次)：

男子1000米跑：

30歲（含）以下≤4′55″；

31歲（含）以上≤5′05″。

女子800米跑：

30歲（含）以下≤4′50″；

31歲（含）以上≤5′00″。

2.10米×4往返跑(測評次數不超過2次，1次達標即為合格：

男子：

30歲（含）以下≤13″1；

31歲（含）以上≤13″4。

女子：

30歲（含）以下≤14″1；

31歲（含）以上≤14″4。

３.縱跳摸高(測評次數不超過3次，1次達標即為合格)

男子縱跳摸高≥265厘米;

女子縱跳摸高≥230厘米。

體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的視為體能測評不合格。

（五）心理測試

體能測試通過的人員參加后續(xù)心理測試。心理測試是對應聘者加強綜合分析，在面試和考察階段綜合運用測評結果。

（六）面試

體能測試通過的人員均進入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結構化面試的方式進行，滿分100分，主要考察應聘人員的專業(yè)知識，心理素質，邏輯思維，語言表達，應變能力等綜合素質。

所有崗位面試當天如出現考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算。面試人數小于招考計劃數時，按實際人數確定入圍人員。

筆試、面試成績占比各為50%，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（七）體檢

根據筆、面試綜合成績從總分高分到低分排序，按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢的人選，低于1:1的，按照實際入圍人員確定；體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及有關規(guī)定執(zhí)行。

1.色盲、紋身、肢體功能障礙，不合格；

2.影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L、銀屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；

3.外形存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格；

4.毒品檢測陽性，不合格。

（八）考察

體檢合格的人員，納入考察范圍?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆矙C關錄用人民警察政治考察工作辦法》相關規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面情況。

（九）公示和聘用

根據考試、體檢和考察情況，對擬聘用人員在湖北人才網（www.jobhb.com）進行為期3天的公示，經公示無異議的，確定為聘用對象，并簽訂勞動合同3年，聘用人員試用期為2個月。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用。

經體檢、考察和公示后有關崗位出現缺額的，根據該崗位綜合成績，由高分到低分依次遞補。

三、工資待遇

1.綜合年薪為8萬元左右（含“五險一金”）。

2.入職滿一年的，享受健康體檢、帶薪年休假等福利。

3.警務輔助人員上班或執(zhí)勤期間統(tǒng)一著制式服裝，服裝由漢口出入境邊防檢查站統(tǒng)一定制發(fā)放，著裝管理規(guī)定參照《國家移民管理機構內務管理規(guī)定》。

4.試用期2個月，試用期工資按80%的標準發(fā)放。

5.漢口出入境邊防檢查站為國家對外開放口岸窗口執(zhí)法單位，全年365天開展執(zhí)勤執(zhí)法工作，內部實行輪班制。

6.警務輔助人員因公（工）受傷、因公（工）死亡的，按照《工傷保險條例》有關規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項

1.對筆、面試達到合格分數線，但未進入體檢、考察、入職等范圍的人員，作為漢口出入境邊防檢查站招聘補錄備用人員，備用資格1年內有效。

2.報考人員提供或填寫個人資料，要求真實、準確、完整，資格審查貫穿招聘工作始終，報考人員資格條件不符合招聘公告要求或弄虛作假的，取消聘用資格。

3.招聘中各環(huán)節(jié)公告、公示等信息另行通知，請報考人員及時關注相關微信公眾號，并保持通訊暢通。

4.本次招聘不指定輔導用書，未委托任何機構舉辦考試培訓班，請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。對不按規(guī)定時間或地點參加筆試、資格復審、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

5.被錄用人員需服從崗位調劑，否則不予聘用；被錄用人員不服從崗位安排的，解除勞動合同。

6.本公告最終解釋權歸漢口出入境邊防檢查站。

政策咨詢電話：027-86969783

技術咨詢電話：027-87257967

請于工作時間內撥打（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）

附件：漢口出入境邊防檢查站2024年公開招聘合同制警務輔助人員崗位表

漢口出入境邊防檢查站

2024年7月15日