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2024重慶市第二中級人民法院招聘聘用制書記員2人公告

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發(fā)表于 2024-8-3 23:13:13 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
因?qū)徟泄ぷ餍枰鶕?jù)重慶市高級人民法院、重慶市財政局、重慶市人力資源與社會保障局聯(lián)合印發(fā)的《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,重慶市第二中級人民法院決定面向社會公開招聘聘用制書記員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)

計劃招聘聘用制書記員2人。

二、報考條件

(一)具有重慶市戶籍。

(二)擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。

(三)擁護中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法。

(四)截至2024年7月31日,取得普通高等學(xué)校??萍耙陨蠈W(xué)歷。

(五)年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年8月1日至2006年7月31日期間出生)。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)有下列情形之一的,不得報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未做出結(jié)論的;

3.曾被開除公職或被人民法院辭退的;

4.因嚴(yán)重違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政務(wù)處分的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.依據(jù)法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的;

7.已是重慶市法院系統(tǒng)用人額度內(nèi)聘用制書記員的;

8.其他不宜擔(dān)任聘用制書記員的情形。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2024年8月5日-2024年8月9日(9∶15--11∶30,14∶15--17∶00)。

2.報名地點:重慶市第二中級人民法院政治部綜合樓505辦公室(五橋?qū)W府路516號)。

3.報名所需材料:報名時須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件并提供復(fù)印件各1份,填寫《公開招聘聘用制書記員資格審查表》(詳見附件),同時交近期免冠一寸彩色照片3張。

(二)考試

1.考試分為技能考試和面試。

2.技能考試主要考察考生的文字綜合能力和計算機文字速錄能力。技能考試試題由重慶市第二中級人民法院統(tǒng)一命制,包括聽打和命題作文(滿分100分,各占50分)。速錄方式不限(需要專業(yè)速錄工具的需自備)。技能考試成績60分及以上者為合格。技能考試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市第二中級人民法院微信公眾號公布。

3.面試主要考察考生的邏輯思維和語言表達能力。試題由重慶市第二中級人民法院統(tǒng)一命制。從技能考試成績合格人員中,依據(jù)成績從高到低順序,按招聘計劃數(shù)3︰1的比例確定參加面試人員。達不到規(guī)定比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。面試實行百分制,成績60分及以上者為合格。面試成績于考試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市第二中級人民法院微信公眾號公布。

4.考試時間、地點另行通知。

(三)體檢

在面試合格人員中,依據(jù)總成績(總成績=技能考試×40%+面試成績×60%從高到低順序,按實際招聘人數(shù)確定參加體檢人員。進入體檢最后一名人員的總成績出現(xiàn)并列的,則以技能考試成績從高到低的順序確定體檢人員,技能考試成績?nèi)猿霈F(xiàn)并列的,采取加試方式確定體檢人員。

總成績、體檢人員名單于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市第二中級人民法院微信公眾號公布。體檢時間、地點、有關(guān)要求另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由參加體檢人員自行負擔(dān)。因體檢主動放棄或不合格而出現(xiàn)缺額的,在報考同一職位的合格人員中按上述規(guī)則依次遞補。

(四)考察

體檢合格人員列為考察對象??疾靺⒄铡吨貞c市各級人民法院、人民檢察院工作人員錄用暫行辦法》的規(guī)定實施,主要審查政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、一貫現(xiàn)實表現(xiàn)及主要社會關(guān)系等情況。

(五)公示

考察合格人員確定為擬聘用人員,在重慶市第二中級人民法院微信公眾號公示。公示內(nèi)容包括招聘職位以及擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作單位(應(yīng)屆生為畢業(yè)院校)等證明符合報考條件的信息,接受社會監(jiān)督。

(六)聘用

公示期滿,對沒有問題反映或反映問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)到招聘法院報到,與招聘法院簽訂《重慶市法院聘用制書記員勞動合同書》。首次簽訂合同固定期限為7年。新聘書記員試用期為6個月,試用期從用工之日起算。試用期滿合格的,正式聘用為書記員;不合格的,依法解除勞動合同。

下一次公開招聘前,如本院聘用制書記員崗位出現(xiàn)空缺的,可在本次面試合格人員中,依據(jù)總成績從高到低順序按程序進行補充聘用。

四、崗位等級和薪酬待遇

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員管理辦法》實行分級管理,根據(jù)其工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力和任職年限,崗位等級共分為“三級九檔”,由低到高依次為初級3檔、2檔、1檔,中級3檔、2檔、1檔,高級3檔、2檔、1檔,試用期滿合格的定為初級3檔。

聘用制書記員按照《重慶市法院聘用制書記員薪酬管理辦法》享受與其崗位等級相應(yīng)的工資待遇,實行績效優(yōu)先、多勞多得、獎勤罰懶。用人法院依法為聘用制書記員辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險,并繳存住房公積金。工作期間,聘用制書記員享有的其他相關(guān)福利待遇按《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本公告由重慶市第二中級人民法院負責(zé)解釋。

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