2024年雙鴨山市尖山區(qū)人民法院公開招聘聘用制2人公告

小編丁丁

根據(jù)審判工作的實(shí)際需要，雙鴨山市尖山區(qū)人民法院(以下簡稱尖山區(qū)法院)面向社會(huì)公開招聘聘用制書記員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及管理方式

計(jì)劃招聘聘用制書記員2名，具體要求詳見《雙鴨山市尖山區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員職位表》。

二、招聘對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年8月至2006年8月間出生);

3.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;

4.須具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5.書記員崗位須掌握熟練的速錄技能和一定的法律專業(yè)知識(shí);

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.考生限雙鴨山市行政區(qū)劃內(nèi)戶籍。

三、不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;

2.曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

4.曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;

5.被人民法院列為失信被執(zhí)行人的;

6.統(tǒng)招、全日制在校學(xué)生(2024屆畢業(yè)生除外);

7.有其他不適宜在人民法院工作情形的。

四、報(bào)名及考試說明

1.網(wǎng)上報(bào)名。請考生關(guān)注雙鴨山市尖山區(qū)人民法院微信公眾號(hào)或官方網(wǎng)站查看《招聘公告》，并下載《報(bào)名表》(見附件1);報(bào)考者需填寫《報(bào)名表》并在照片處上傳本人近期2寸免冠照片，發(fā)送至指定郵箱jsqfyzgk@163.com(報(bào)名表文件命名為：報(bào)考職位+本人姓名，報(bào)名表為excel格式)。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日9:00至2024年8月30日17:00.

3.資格審核：2024年 9月2日至2024年9月5日對報(bào)名人員的報(bào)名條件進(jìn)行資格審查(網(wǎng)上審核2024年9月2日至2024年9月3日;現(xiàn)場資格審核2024年9月4日至2024年9月5日)。

4.報(bào)考者要認(rèn)真閱讀招聘公告，如實(shí)填寫相關(guān)信息。

5.填寫學(xué)習(xí)和工作簡歷時(shí)，須完整填寫高中及以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月、就讀院校、院系、專業(yè))以及到報(bào)名之日前的工作簡歷(填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作)，時(shí)間不能間斷或空缺。不按照要求填寫的，不予審核通過。

6.報(bào)考者須對網(wǎng)上所填報(bào)信息的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重給予取消聘用資格等處理。

五、考試

1.考試的時(shí)間，地點(diǎn)等另行通知，請考生密切關(guān)注尖山區(qū)法院官方網(wǎng)站和微信公眾號(hào)發(fā)布的信息，并保持聯(lián)系方式暢通。

2.考試分為筆試、面試及相關(guān)技能測試。筆試、面試成績分別占總分的50%，筆試成績低于60分的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。聘用制書記員崗位加試打字技能測試。

3.筆試。如未達(dá)到規(guī)定比例，可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例。筆試主要測試法律常識(shí)、時(shí)事政治和文字綜合能力，不指定參考用書;考試采用閉卷方式，實(shí)行百分制。

4.打字技能測試。打字技能測試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試(需要使用專業(yè)速錄工具的請自備)，打字測試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長為5分鐘。作為進(jìn)入面試的資格條件，正確率達(dá)不到70字/分鐘的，取消面試資格。打字測試結(jié)束后，可視情況按照筆試成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.資格復(fù)審。按照每個(gè)職位考生筆試成績由高到低的順序以1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員。資格復(fù)審不合格的，取消打字測試資格。

6.面試。筆試、打字技能測試結(jié)束后，根據(jù)成績由高到低，按照不超過計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，詳見尖山區(qū)法院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)。

六、體檢和考察

1.尖山區(qū)法院根據(jù)考試成績，確定參加體檢人員并組織體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢不合格者不予錄用;

2.對體檢合格人員，由尖山區(qū)法院進(jìn)行考察。考察階段全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。

3.考生因體檢、考察不合格取消聘用資格，空缺的職位按照該職位考生總成績依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示與錄用

1.根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬招聘人員，并在尖山區(qū)法院官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)公示5天，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷、畢業(yè)院校及所學(xué)專業(yè)、監(jiān)督電話等。

2.對公示對象有異議的，應(yīng)實(shí)名舉報(bào)，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示中反映有影響聘用的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用。對反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，尖山區(qū)法院與擬招聘人員依法簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限一般為3年，試用期為6個(gè)月。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，聘為聘用制書記員;經(jīng)考核被確定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同期滿后，雙方可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

八、錄用的遞補(bǔ)

對筆試和相關(guān)技能測試成績達(dá)到公告標(biāo)準(zhǔn)，具備參加面試資格，但未被錄取的應(yīng)聘人員，尖山區(qū)法院將面試資格保留在下次考試開始前，可以適時(shí)按需從中進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、工資福利

1.工資待遇。工資實(shí)行與等級(jí)、工作年限、工作績效相對應(yīng)的薪酬待遇，實(shí)行工資正常增長機(jī)制，薪酬由基本工資、崗位津貼、工齡工資和績效獎(jiǎng)金等構(gòu)成。

2.社保繳納。按照相關(guān)法律規(guī)定，為聘用制書記員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用按規(guī)定比例分擔(dān)。

3.福利待遇。在聘用期內(nèi)，享受相關(guān)職業(yè)待遇，如出差補(bǔ)助等，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假等法定假期。帶薪年休假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、相關(guān)事項(xiàng)提醒

1.涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生應(yīng)于工作時(shí)間內(nèi)與尖山區(qū)法院聯(lián)系。

2.考生在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真填寫報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)等重要信息，避免錯(cuò)失考試機(jī)會(huì)，在應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因考生本人原因錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格;已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

本公告由雙鴨山市尖山區(qū)人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。

《雙鴨山市尖山區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員職位表》

附件1：《雙鴨山市尖山區(qū)人民法院聘用制人員招聘考試報(bào)名表》