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廣西種業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡稱廣西種業(yè)集團(tuán)）是唯一以種業(yè)研發(fā)經(jīng)營為主業(yè)的區(qū)直企業(yè)，前身廣西農(nóng)村投資集團(tuán)鄉(xiāng)村建設(shè)投資有限公司于2020年5月成立，2024年1月9日正式更名廣西種業(yè)集團(tuán)，注冊資本金5億元，下轄14家全資企業(yè)、5家控股企業(yè)、2家參股企業(yè)。致力打造具有核心競爭力和影響力的“五大平臺”，即種業(yè)資源整合、種業(yè)人才聚集、種業(yè)協(xié)同創(chuàng)新、種業(yè)成果轉(zhuǎn)化、種業(yè)開放合作綜合性平臺，成為立足廣西、面向全國、輻射東盟及RCEP 的種業(yè)現(xiàn)代化龍頭企業(yè)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，種業(yè)集團(tuán)現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
廣西種業(yè)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)部資金會(huì)計(jì)（融資工作）1名。
廣西農(nóng)投智慧農(nóng)業(yè)有限公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名。
具體崗位及要求詳見《廣西種業(yè)集團(tuán)有限公司2024年一季度社招崗位表》（附件1）。綜合條件特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。
二、資格條件
（一）基本條件
1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄；
2.具有所聘崗位應(yīng)具備的履職能力；
3.忠誠企業(yè)，服從安排，吃苦耐勞，具有開拓創(chuàng)新精神；
4.事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤勉敬業(yè)，踏實(shí)肯干，敢于擔(dān)當(dāng)；
5.團(tuán)結(jié)協(xié)作精神好，有較好的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
6.具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位；年齡要求35周歲以下（1988年12月31日以后出生）；
7.身體健康。
（二）有以下情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.曾受過行政開除處分或其它行政處分的；
2.在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；
3.受過黨政紀(jì)處分或者接受過紀(jì)律審查的人員；
4.曾因犯罪受過處罰的人員等；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘流程
報(bào)名→資格審查→綜合測試→開展考察→組織體檢→公示→錄用。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2024年1月24日—2024年2月4日18：00。
2.報(bào)名方式：
（1）填寫附件2、附件3，保留Excel模式；
（2）參照附件4，將附件5、二代身份證、學(xué)歷證書注冊備案表、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書彩色掃描件，逐項(xiàng)錄入文檔后，轉(zhuǎn)換為PDF格式；
（3）將上述（1）（2）材料放入同一文件夾，形成壓縮包后發(fā)送至報(bào)名郵箱：XTGSdqrlb@163.com。壓縮包和郵件主題均命名為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，如：廣西種業(yè)集團(tuán)有限公司+財(cái)務(wù)部資金會(huì)計(jì)+張三。每人在不同招聘企業(yè)限報(bào)1個(gè)崗位。
（二）資格審查
對照招聘條件，對應(yīng)聘者材料進(jìn)行資格審查。
（三）綜合測試
通過資格審查者，根據(jù)不同崗位分別進(jìn)行綜合測試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘者在綜合素質(zhì)測試環(huán)節(jié)時(shí)，需攜帶報(bào)名材料的原件到現(xiàn)場進(jìn)行審驗(yàn)。
（四）開展考察
根據(jù)綜合測試成績，按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定考察人選并進(jìn)行深入考察，征求有關(guān)方面意見。
（五）組織體檢
擬錄用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢不合格者，取消錄用資格。
（六）公示
將擬錄用人選在廣西農(nóng)投集團(tuán)及種業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
（七）錄用
公示無異議的，辦理入職手續(xù)。擬聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間履行簽約及報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄入職資格。
四、薪酬待遇
錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇執(zhí)行用人單位工資標(biāo)準(zhǔn)，并參加國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。錄用人員試用期3個(gè)月，試用期間按照用人單位試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；試用期滿經(jīng)考核合格的，按所從事的工作崗位享受相應(yīng)的工資待遇。試用期滿經(jīng)考核不合格的，不再聘用，解除勞動(dòng)合同。
對故意隱瞞有受處分等不良記錄的，或在原單位有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，但原單位或其上級主管的紀(jì)委監(jiān)察部門（司法機(jī)關(guān)）尚未發(fā)現(xiàn)、查處的，在錄用后（含試用期）一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或受查處，并有明確處理意見的，錄用單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
（一）公司將通過短信或電話方式通知招聘相關(guān)事宜，請應(yīng)聘者保持手機(jī)聯(lián)絡(luò)暢通,并及時(shí)查閱信息。
（二）應(yīng)聘者在應(yīng)聘環(huán)節(jié)提交的相關(guān)材料信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格，已經(jīng)錄用的，予以解聘。對違反應(yīng)聘紀(jì)律者，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。
（三）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
六、 聯(lián)系方式
農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)址：https://www.gxnctzjt.com/
種業(yè)集團(tuán)網(wǎng)址：http://xtgs.gxnctzjt.com/
種業(yè)集團(tuán)唐女士：0771-2216639
工作日咨詢時(shí)間：上午8:00-12:00；下午15:00-18:00
廣西種業(yè)集團(tuán)有限公司
2024年1月24日 | 
發(fā)表于 2024-9-6 22:20:38
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