2020年桂林師范高等?？茖W(xué)校直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員公告

招考小編

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、中共桂林市委組織部、桂林市人力資源和社會(huì)保障局、桂林市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))精神，現(xiàn)決定組織實(shí)施2020年度桂林師范高等?？茖W(xué)校直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，本次招聘共5個(gè)職位，計(jì)劃招聘5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
　　一、招聘條件
　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
　　(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
　　(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
　　(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
　　(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力;
　　(六)應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格;
　　(七)具備招聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林師范高等專科學(xué)校2020年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位計(jì)劃表》(附件1);
　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
　　1.現(xiàn)役軍人;
　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
　　3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
　　4.新錄用未滿5年(含試用期)的公務(wù)員和新聘用未滿3年(含試用期)的事業(yè)單位工作人員不得報(bào)名;
　　5.在讀的普通高校非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員;
　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
　　8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
　　(九)其他：
　　1.本次招聘條件中凡涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年6月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。
　　2.年齡要求：18周歲以上，45周歲以下(1974年6月30日至2002年6月30日期間出生)，特殊年齡要求詳見《桂林師范高等?？茖W(xué)校2020年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表計(jì)劃表》(附件1)。特殊人才，年齡可適當(dāng)放寬。
　　3.國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，須先向所在工作單位提出書面申請(qǐng)，取得單位、主管部門及組織人社部門的書面同意后，方能報(bào)考，一經(jīng)聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報(bào)考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
　　二、招聘程序
　　桂林師范高等專科學(xué)校2020年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考察、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
　　三、報(bào)名和資格審查
　　(一)發(fā)布招聘公告
　　在桂林市桂林人才網(wǎng)、桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)發(fā)布招聘公告及職位計(jì)劃表。
　　本公告發(fā)布時(shí)間：2020年6月23日-7月5日。
　　(二)報(bào)名方式及時(shí)間地點(diǎn)
　　1.報(bào)名方式：桂林師范高等?？茖W(xué)校2020年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至7月7日(共2天)，每天上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。逾期不接收?qǐng)?bào)名。
　　3.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：桂林市臨桂區(qū)飛虎路9號(hào)，桂林師范高等?？茖W(xué)校行政辦公樓人事科519室，聯(lián)系電話：0773-3975030，18934778859。
　　凡符合招聘職位報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，現(xiàn)場(chǎng)填寫《桂林師范高等?？茖W(xué)校2020年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(附件2)一式二份，貼本人近期一寸正面免冠彩色白底照片。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份。相關(guān)證明材料包含：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、資格證書、主要科研成果證明及獲獎(jiǎng)證書、從事本專業(yè)工作年限證明、工作崗位證明、管理部門及組織人社部門書面同意報(bào)考證明等材料，有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷的須提供留學(xué)回國(guó)證明、學(xué)歷認(rèn)證材料。通過資格審查后交相關(guān)證明材料復(fù)印件各一份。
　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上要求報(bào)考人員本人到場(chǎng)，如本人確有原因不能到場(chǎng)，可委托報(bào)名。受委托人應(yīng)提供委托人親筆手寫委托書(加蓋手印)及受委托人有效身份證原件及復(fù)印件1份。受委托人提供報(bào)考人員有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件的，視為報(bào)考人員委托受委托人報(bào)名并承擔(dān)責(zé)任。
　　(三)資格審查
　　桂林師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)考人員的資格審查。報(bào)考人員須攜帶本人有效身份證和符合報(bào)考職位招聘條件相關(guān)材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，桂林師范高等專科學(xué)校工作人員現(xiàn)場(chǎng)按照本《公告》的規(guī)定和《桂林師范高等?？茖W(xué)校2020年度直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表》公布的招聘職位資格條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說明理由，并當(dāng)面反饋給報(bào)考人員。
　　報(bào)考人員要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考崗位的招聘條件，凡是不符合報(bào)考條件，仍提供虛假信息報(bào)名參加考核的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)考及聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
　　四、考察
　　(一)考察人選確定
　　符合招聘職位要求的人員，由桂林師范高等專科學(xué)校組織專家進(jìn)行綜合考核，按綜合考核分從高到低確定考察人選?？疾旖M成員由3到5人組織。
　　(二)考察內(nèi)容
　　主要考核報(bào)考人員報(bào)考資格的匹配性、真實(shí)性，以及報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政、遵守國(guó)家法律法規(guī)及遵守原工作單位規(guī)章制度等情況?？疾斓耐瑫r(shí)，要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考資格條件進(jìn)行資格復(fù)審。
　　(三)考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，據(jù)實(shí)寫出考察材料，并提出明確的考察意見(考察合格或考察不合格)。
　　(四)考察工作原則上在10個(gè)工作日內(nèi)完成。考察組在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)具體組織實(shí)施考察工作，考察結(jié)束后要形成書面材料，考察組成員簽名，根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員名單。
　　(五)考察不合格，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，可從報(bào)考同一職位人員中按綜合評(píng)分順序依次遞補(bǔ)。
　　五、體檢
　　體檢工作由桂林師范高等專科學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
　　體檢時(shí)間及安排另行通知。
　　(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
　　(二)根據(jù)考核結(jié)果按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。
　　(三)組織體檢時(shí)，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報(bào)考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報(bào)考人員在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，不予聘用或取消聘用。
　　報(bào)考人員無故不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢資格。
　　體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且考察合格的人員中按考核細(xì)則評(píng)分順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。
　　六、公示和聘用審批
　　(一)學(xué)校根據(jù)考核、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，在桂林師范高等專科學(xué)校官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位將擬聘人員信息報(bào)主管部門。對(duì)公示期反映有影響聘用問題的，經(jīng)核查屬實(shí)，不得聘用。
　　擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
　　(二)招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。簽訂合同時(shí)間應(yīng)以自到聘用單位報(bào)到之日起計(jì)算。招聘單位與受聘人員簽訂的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的受聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
　　(一)參與桂林師范高等?？茖W(xué)校2020年度直接考核招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<桂林市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則>的通知》(市人社發(fā)〔2012〕80號(hào))等有關(guān)規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。
　　(二)招聘單位必須按照“公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開展。
　　(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無效的處理。
　　(四)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
　　(五)嚴(yán)守工作紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
　　(六)加大監(jiān)督力度。招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
　　特別提示：
　　1.本公告及附件中的“以上”均含本級(jí)基數(shù)。
　　2.報(bào)考人員在事業(yè)單位招聘人員考試報(bào)名、資格審查、考察、體檢等相關(guān)環(huán)節(jié)中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
　　3.報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2020年版)》核對(duì)。
　　4.本《公告》由桂林師范高等?？茖W(xué)校負(fù)責(zé)解釋。解釋電話：桂林師范高等?？茖W(xué)校人事科0773-3975030。
　　相關(guān)網(wǎng)站：
　　桂林人才網(wǎng)http://www.glrcw.com
　　桂林師范高等?？茖W(xué)校官網(wǎng)https://www.glnc.edu.cn
　　點(diǎn)擊下載>>>
　　1.2020年度桂林師范高等?？茖W(xué)校直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員職位表計(jì)劃表.xls
　　2.2020年度桂林師范高等?？茖W(xué)校直接考核公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表.doc
　　3.2020年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄.xls
　　桂林師范高等?？茖W(xué)校
　　2020年6月23日