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金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司,是由金華市屬一類國企金華市金投集團有限公司,聯(lián)合浙江省一線風險投資機構(gòu)浙江普華天勤股權(quán)投資管理有限公司,共同組建的具有國資背景、市場化運作的私募股權(quán)投資公司,主營業(yè)務(wù)為股權(quán)投資(PE)、風險投資(VC)、母基金管理(FOF)、定向增發(fā)(PIPE)及資本運作配套服務(wù)等。 
       一、招聘崗位及要求 
崗位類別 
 | 招聘人數(shù) 
 | 學歷要求 
 | 專業(yè)要求 
 | 崗位要求 
 |  投資(基金)經(jīng)理/助理 
 | 2 
 | 本科及以上,研究生優(yōu)先 
 | 經(jīng)濟學類、金融學、管理學類、投資學、法學類、理工科類、醫(yī)藥類等相關(guān)專業(yè) 
 | 專業(yè)知識過硬;具有較強的邏輯思維能力和報告撰寫能力;具有高度的責任心及團隊合作意識;可塑性強;對行業(yè)、業(yè)務(wù)或財務(wù)具有一定的分析及判斷能力;具有一定的基金投資經(jīng)驗、私募基金運營經(jīng)驗或一定的政府、行業(yè)資源。 
 |  風控經(jīng)理/助理 
 | 1 
 | 本科及以上,研究生優(yōu)先 
 | 法學類相關(guān)專業(yè) 
 | 專業(yè)知識過硬;可塑性強;通過司法考試優(yōu)先;對企業(yè)的合規(guī)性、程序的合規(guī)性有所了解。 
 |  行政綜合 
 | 1 
 | 本科及以上 
 | 文學類、新聞學類、行政類、管理類等相關(guān)專業(yè) 
 | 熟悉行政事務(wù)、綜合事務(wù)及外部聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作,具備較強的組協(xié)調(diào)能力,語言表達能力強,有較強責任心。 
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       二、報名資格條件 
       (一)基本要求:遵紀守法,品行端正,政治、文化素質(zhì)好,具備較強的專業(yè)技術(shù)能力,具有高度的工作責任心、敬業(yè)精神以及團隊協(xié)作精神,身體健康。 
       (二)專業(yè)條件:具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學歷、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件。具體崗位要求,詳見《招聘崗位及要求》(附件一)。 
       三、招聘程序 
       (一)報名 
       1、報名方式: 
       網(wǎng)絡(luò)報名:即日起至2021年1月 31 日止,應(yīng)聘者將所需資料掃描件發(fā)送至指定郵箱:jvczhaopin@126.com (應(yīng)聘資料投遞請注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”)。聯(lián)系電話:18858979442(傅女士) 
       2.報名要求: 
       每位應(yīng)聘人員限報1個職位,報名時應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫《招聘報名表》(附件二),并提交相關(guān)報名材料:本人有效身份證件、畢業(yè)證書、學位證書、《教育學歷證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他能夠證明本人工作能力、工作業(yè)績(成果)、曾擔任職務(wù)的材料等。網(wǎng)絡(luò)報名時需提供以上材料電子掃描件,原件在面試時提交予以核實。報名人員應(yīng)對提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者一經(jīng)查實,即取消資格。 
       公司按照報名要求對應(yīng)聘人員進行資格審查,審查合格的準予參加面試。 
       資格審查合格者安排面試,面試主要考察報名者的崗位認知程度、綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識、個性特征等。面試時間、地點另行通知,報名人員請關(guān)注郵箱并保持手機暢通。 
       (四)考察 
       公司采用綜合考察的方式對考察對象的學歷、履歷、任職資格等情況進行核實,從德、能、勤、績、廉等方面對報名人員進行篩選,對是否適合和勝任目標職位進行綜合評價。 
       (五)體檢 
       考察合格,按1:1比例確定體檢人員。體檢標準參照公務(wù)員考錄體檢標準執(zhí)行。 
       (六)聘用 
       根據(jù)面試情況、體檢、考察情況,確定擬錄用人員,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員在接受聘用前須與原所在單位解除勞動關(guān)系。 
       四、薪酬福利 
       聘用對象享受國家和地方政府規(guī)定的各項社會基本保險和福利(五險一金),執(zhí)行金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司相關(guān)薪酬及福利制度。 
       五、其他事項 
       (一)在招聘程序中,若出現(xiàn)體檢、考察不合格,自動放棄或取消資格等情形時,可根據(jù)需要進行遞補。 
       (二)對錄用人員實行試用期。試用期滿后,經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用;不勝任試聘崗位的予以解聘。 
       (三)本次招聘未盡事宜由金華市創(chuàng)新投資發(fā)展有限公司負責解釋。 
附件:1.崗位需求表 
       2.招聘報名表 |   
 
 
 
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