江蘇海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商專員招聘公告

小編丁丁

為提升我區(qū)招商引資工作專業(yè)化水平，促進(jìn)招商引資工作向市場(chǎng)化、國(guó)際化轉(zhuǎn)型，現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘具有一定工作經(jīng)歷、熟悉產(chǎn)業(yè)情況和具有一定外語(yǔ)能力的招商人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
綜合招商專員5名。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷（正式聘用前須取得國(guó)家教育部認(rèn)可的畢業(yè)證書和學(xué)位證書）;
3.能熟練運(yùn)用外語(yǔ)進(jìn)行交流，年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬；
4.身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體及心理素質(zhì)；
5.具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力。
下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日至2020年7月30日。
（二）本次招聘采用線上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。有意者請(qǐng)加入海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商專員招聘群，所有招聘的相關(guān)信息將通過(guò)該群進(jìn)行及時(shí)發(fā)布（QQ群號(hào)653797719，報(bào)名材料發(fā)送專用郵箱：kfqdqb80401@163.com）。
報(bào)名需提交下列材料：
1.《海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商專員招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件），報(bào)名人員可以網(wǎng)上下載報(bào)名表；
2.本人近期正面2寸免冠彩照；
3.本人身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、外語(yǔ)能力等級(jí)證書、工作經(jīng)歷證明等掃描件資料；
4.如是黨員的，須出具黨組織關(guān)系所在地鎮(zhèn)（區(qū)）黨（工）委證明材料，黨組織關(guān)系尚在學(xué)校支部的須出具學(xué)校黨支部證明材料；
5.提供一段3至5分鐘與外籍人士口語(yǔ)交流的視頻材料。
咨詢電話：0513-81288041、0513—81283079
招聘地址：海門市廣州路999號(hào)江海商務(wù)大廈1619辦公室。
本次招聘根據(jù)江蘇省新冠肺炎疫情防控最新要求實(shí)施，請(qǐng)考生提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。
四、招聘程序
（一）資格審查
嚴(yán)格按照本次招聘條件，對(duì)所有應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
本次招聘設(shè)1:3開(kāi)考比例，招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按比例減少招聘人數(shù)。
（二）綜合水平測(cè)試
綜合水平測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
應(yīng)聘人員通過(guò)資格審查后進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)測(cè)試和外語(yǔ)水平測(cè)試;面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、協(xié)調(diào)溝通能力、基礎(chǔ)外語(yǔ)口語(yǔ)水平和崗位匹配能力等。
筆試根據(jù)考試情況設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線后由高分到低分排名，并按1:3比例確定面試人選，不足比例的，按實(shí)確定，最后一名筆試成績(jī)相同者，一并進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間：2020年8月6日
面試時(shí)間：2020年8月7日
（三）量化加分
1.有招商工作經(jīng)歷或從事過(guò)與招商關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)工作的，加2分；
2.熟悉掌握兩門以上外語(yǔ)的，加2分；
3.有海外留學(xué)經(jīng)歷的（需通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證），加2分；
4.有成功招引項(xiàng)目落地的，根據(jù)專業(yè)部門認(rèn)定的固定資產(chǎn)投資額酌情加1—3分。
以上加分項(xiàng)均須提供佐證資料，并在面試當(dāng)天交給招聘辦公室。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
筆試總分100分，面試總分100分。綜合成績(jī)得分（按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位）=筆試*40%+面試*60%+量化加分。
（五）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員，檢測(cè)指標(biāo)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)自理?！　?br /> （六）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ鲄⒄战K省委組織部印發(fā)《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》的通知（蘇組通〔2019〕57號(hào)）文件執(zhí)行?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，并形成書面考察意見(jiàn)。
（七）公示
對(duì)經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（八）聘用
公示結(jié)果無(wú)異議的擬聘用人員，將由海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下屬國(guó)有企業(yè)江蘇長(zhǎng)江口開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司進(jìn)行聘用，并簽訂勞動(dòng)合同，聘用手續(xù)在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，試用期2個(gè)月。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因應(yīng)聘人員原因未辦結(jié)聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。試用期結(jié)束考核不合格的，用人單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用手續(xù)辦結(jié)后不再遞補(bǔ)：
1.擬聘人員體檢或考察不符合要求的；
2.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人員明確放棄聘用的；
4.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
五、薪酬待遇
正式招聘錄用人員薪酬待遇由基礎(chǔ)報(bào)酬和績(jī)效考核報(bào)酬兩部分構(gòu)成，基礎(chǔ)報(bào)酬實(shí)行定額制，每月稅前人民幣10000元，并根據(jù)定額制薪酬由公司負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”；績(jī)效報(bào)酬根據(jù)招商實(shí)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)，具體績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制訂。招才引智工作符合海門市、開(kāi)發(fā)區(qū)有關(guān)人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策的，按政策相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，全過(guò)程接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《招聘公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《招聘公告》要求以及弄虛作假的，即取消報(bào)考人員的考試和聘用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-81288180
七、本《招聘公告》由開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋                     
海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)                  
? 2020年6月30日
附件：海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)招商專員招聘報(bào)名表.doc
海門經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)  
2020年6月30