湖南常德鼎城區(qū)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員22人公告

小編丁丁

為貫徹落實《中共湖南省委關于全面加強基層建設的若干意見》（湘發(fā)〔２０１９〕１３號）精神，著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位“招人難、留人難”問題，充分調動基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，現(xiàn)將２０２０年度從服務基層項目人員中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員有關事項公告如下：　
一、招聘崗位及計劃　
本次計劃招聘工作人員２２名?！?/font>
二、招聘條件　
（一）基本條件
１．具有中華人民共和國國籍；
２．遵守中華人民共和國憲法和法律；
３．具有良好品行和職業(yè)道德；
４．具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；
５．適應崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
１．年齡在３５周歲以下（１９８５年１月１日及以后出生），大專及以上學歷；　
２．轄區(qū)范圍內的服務基層項目人員，主要包括：　
（１）服務期滿且考核合格的大學生村官；　
（２）任職滿１個任期，考核合格且仍在任的村（社區(qū)）干部；　
（３）通過區(qū)級及以上組織的社會公開招聘并簽訂聘用合同，經考核合格的黨建聯(lián)絡員、社區(qū)專職工作者、網格管理員、專職輔警、政務代辦員、黨建指導員等基層工作者，在村（社區(qū)）工作累計滿２年且仍在崗的；或轉崗擔任村（社區(qū)）干部，在村（社區(qū)）工作累計滿２年且仍在任的；　
３．具備招聘崗位所需的其他條件?！?/font>
報考人員工作年限計算統(tǒng)一截止到２０２０年１２月３１日?！?/font>
（三）有下列情形之一的人員，不得報考：　
１．近五年所負責工作發(fā)生重大責任事件的；　
２．曾參與拉票賄選等非組織活動的；　
３．存在侵占集體財產、損害群眾利益行為，組織、煽動或參與非法上訪的；　
４．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響招聘的；　
５．涉嫌違紀違法正在接受調查或待處理的；　
６．因犯罪受過刑事處罰的（含觸犯刑律被免予刑事處罰的）、存在“村霸”和涉黑涉惡問題的；　
７．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；　
８．存在法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的。　
三、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。
（一）報名時間
２０２１年１月６日－１０日（每天上午８：３０－１２：００，下午２：３０－５：３０）?！?/font>
（二）報名地點
鼎城區(qū)人力資源和社會保障局。　
（三）現(xiàn)場資格審查
報考人員須攜帶本人有效身份證；學歷和學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網下載）；工作單位及主管部門出具的工作經歷及同意報考證明。村（社區(qū)）干部需提供：任職文件（或當選證）；大學生村官、黨建聯(lián)絡員、社區(qū)專職工作者、網格管理員、專職輔警、政務代辦員、黨建指導員等基層工作者需提供：聘用合同。同時提供已填寫好的《２０２０年度從服務基層項目人員中招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件），所有報名對象需提供原件和復印件，一寸近期免冠彩色照片３張?！?/font>
報考人員提供的資料必須真實有效，報名與參考時使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作的全過程，在任何一個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假或不符合報考條件的，隨時取消其考試、聘用資格。　
資格審查合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不得低于３：１，達不到開考比例的，按有關規(guī)定核減招聘計劃或降低開考比例?！?/font>
四、筆試　
（一）領取準考證
２０２１年１月１４日至１５日上班時間在報名地點憑本人身份證領取《筆試準考證》?！?/font>
（二）筆試時間、地點和范圍
１．筆試時間
２０２１年１月１６日下午１４：００－１６：００。
２．筆試地點
筆試地點及要求詳見《筆試準考證》。
３．筆試范圍
重點測試村（社區(qū)）工作實踐經驗及業(yè)務能力、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員應具備的應知應會知識和基本業(yè)務能力。
４．筆試成績公布
２０２１年１月２０日１２：００前，在常德市人力資源考試院（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｃｄｒｓｋｓ．ｃｎ／）網站公布筆試成績。
報考人員如對本人考試成績有疑義，須在２０２１年１月２０日１５：００前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布）。筆試成績查分范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。２０２１年１月２１日１２：００前公布查分結果。
五、面試　
（一）面試對象
根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)１：２的比例確定面試對象。２０２１年１月２２日１８：００前在常德市人力資源考試院網站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
（二）面試方式
面試采取結構化的方式進行。
（三）面試時間、地點
面試定于２０２１年１月２４日進行?！?/font>
具體時間地點及要求在常德市人力資源考試院網站另行公布。
六、成績合成和排名　
綜合成績＝筆試成績×６０％＋面試成績×４０％。
綜合成績相同者，以筆試成績高者為先。
考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。
七、體檢　
根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，按應聘人員的考試綜合成績從高分到低分等額確定入圍體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委〔２０２０〕２６號文件執(zhí)行?！?/font>
凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格所造成的缺額，按排名順序依次遞補，最多遞補１次。　
八、考察　
體檢合格人員確定為考察對象?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、資格條件等?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞壍模ㄐ杼峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明），取消聘用資格，不再遞補。
九、公開公示　
鼎城區(qū)對招聘對象在區(qū)人民政府網站進行公示，公示期不少于７個工作日。公示期間，查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。擬招聘人員名單公示后，出現(xiàn)空缺不再遞補。　
十、分配聘用　
招聘對象統(tǒng)一分配，原則上分到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位。聘用人員與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。此次招聘的人員實行試用期，試用期為６個月。試用期滿經考核合格后正常轉正定級。試用期內考核不合格者，取消聘用?！?/font>
十一、注意事項　
（一）根據(jù)國家、省、市和區(qū)相關新冠疫情防控規(guī)定，應試人員必須做好自我健康管理，近期持續(xù)關注自己健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡狀態(tài)，并進行每日體溫測量和健康狀況監(jiān)測?？记埃保刺靸扔袊鴥纫咔橹懈唢L險地區(qū)旅居史或健康碼為黃碼的應試人員，應主動提前向常德市人力資源考試院（０７３６—７８９３１２６）報備，并提供考試當日７天內的新冠病毒核酸檢測陰性證明方可參考；其他應試人員持健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼參考?，F(xiàn)場資格審查及考試期間，應試人員應全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測等疫情防控工作。
（二）應考人員應密切關注考試工作進程，注意瀏覽區(qū)人民政府網站，以免貽誤考試時間。
十二、其他
１．本公告未盡事宜，由鼎城區(qū)委組織部負責解釋?！?/font>
２．本次考試不收取任何費用。　
３．政策咨詢電話：０７３６－７３７８５０９?。ǘΤ菂^(qū)委組織部）　　　　　　
０７３６－７３８４９１５（鼎城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股）
監(jiān)　督　電　話：０７３６－　７３９７１３８（區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委紀檢監(jiān)察組）
附表：《２０２０年度從服務基層項目人員中招聘鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報名表》（點擊下載）
中共常德市鼎城區(qū)委組織部
常德市鼎城區(qū)人力資源和社會保障局
２０２０年１２月２５日