2020年河池市南丹縣招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員公告

招考小編

　　根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》(桂人社發(fā)〔2015〕37號(hào))和《河池市人力資源和社會(huì)保障局河池市衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于做好河池市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作人員有關(guān)問(wèn)題的通知》(河人社發(fā)〔2020〕38號(hào))等文件通知精神,為加強(qiáng)南丹縣醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)河池市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員11名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘方式、人數(shù)及資格條件
　　(一)招聘方式、人數(shù)
　　本次公開招聘通過(guò)面試、組織考察方式進(jìn)行，計(jì)劃招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員11人，具體條件和要求見(jiàn)《南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
　　(二)招聘人員資格條件
　　1.報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
　　(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
　　(2)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(港澳臺(tái)居民應(yīng)聘按照《關(guān)于做好臺(tái)灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(桂人社函〔2017〕863號(hào)和《關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》(人社廳函〔2017〕259號(hào))文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);
　　(3)遵守憲法和法律;
　　(4)具有良好的品行;
　　(5)年齡應(yīng)在18周歲以上，35周歲以下(1985年7月10日至2002年7月10日期間出生)。參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試已取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的，年齡可放寬到40周歲以下(1980年7月10日至2002年7月10日期間出生)。具有主治醫(yī)師、主管護(hù)師以上職稱資格的，年齡可放寬到50周歲以下(1970年7月10日至2002年7月10日期間出生);
　　(6)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　(7)中專(含中技、高中)學(xué)歷的報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為河池市;?？茖W(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍必須為廣西;本科學(xué)歷報(bào)考人員，其生源地或戶籍不受限制。非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等，下同)的畢業(yè)生，須在2020年7月10日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書以及崗位要求的其他資格證書。
　　(8)符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體崗位詳見(jiàn)《南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
　　(9)本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2019年版)》(附件2)。
　　2.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
　　(1)現(xiàn)役軍人;
　　(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
　　(3)在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
　　(4)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;
　　(5)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
　　(6)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
　　(7)已聘用為河池市事業(yè)單位工作人員未滿2年(含試用期內(nèi)的人員及聘用控制數(shù)人員)或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求的;
　　(8)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　本次招考所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限、工作人員資格證等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年7月10日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。2020年普通高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日以前取得學(xué)歷、學(xué)位(視疫情情況時(shí)間需相應(yīng)延后的，將另行通知，詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站);非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式(如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生必須在2020年7月10日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由南丹縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
　　二、招聘步驟
　　(一)報(bào)名：報(bào)名方式采取線上和線下相結(jié)合的方式進(jìn)行報(bào)名，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
　　1.報(bào)名時(shí)間。2020年7月10日上午8：00至2020年7月20日下午18:00
　　2.報(bào)名方法。凡符合報(bào)考條件要求的報(bào)考者，可進(jìn)行線上報(bào)名，也可到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。需進(jìn)行線上報(bào)名的，請(qǐng)自行登錄河池人才網(wǎng)(https://hc.gxrc.com/)和南丹縣政府網(wǎng)(www.gxnd.gov.cn)下載《南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，按要求準(zhǔn)備近期2寸正面免冠彩色證件照片以及招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件掃描版，于2020年7月10日上午8：00至2020年7月20日下午18:00將相關(guān)材料發(fā)送至南丹縣衛(wèi)生健康局人事股電子郵箱(ndwjwrs@126.com)。如到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,請(qǐng)攜帶招聘崗位所需條件的各項(xiàng)佐證材料原件到南丹縣衛(wèi)生健康局二樓人事股進(jìn)行報(bào)名，聯(lián)系電話：0778—7216079。
　　報(bào)考者所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。
　　3.資格審查時(shí)間及方式。資格審查從2020年7月10日上午9：00至2020年7月22日下午18：00。招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，并在2日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。通過(guò)資格審查的報(bào)考者，不得再修改報(bào)考信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可更改報(bào)考崗位，由資格審核人員現(xiàn)場(chǎng)反饋或通過(guò)電話反饋。招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問(wèn)題，由南丹縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
　　4.資格審查材料提交方式?？忌毺峁┮韵虏牧蠏呙杓l(fā)進(jìn)上面預(yù)留的電子郵箱，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的請(qǐng)?zhí)峁┰?br /> 　　(1)本人有效居民身份證;
　　(2)畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);
　　(3)相關(guān)資格證;
　　(4)其他資歷證明材料。
　　在線提交的各項(xiàng)材料必須為PDF、JPG或PNG格式，證明材料圖片方向調(diào)整正確。
　　招聘單位將在資格審查時(shí)間內(nèi)向考生電話反饋報(bào)名資格復(fù)審結(jié)果，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通。
　　5.開考比例。原則上按崗位招聘人數(shù)與資格審查通過(guò)人數(shù)1：3比例開考。達(dá)不到1：3開考比例的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考。
　　6.增設(shè)篩選程序事宜。如招聘崗位報(bào)名通過(guò)人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3開考比例的，報(bào)考者需先進(jìn)行初試，初試主要考察報(bào)考者的求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力以及從事工作人員職業(yè)應(yīng)具備的其他素質(zhì)等，初試每人3—5分鐘。初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。
　　初試的時(shí)間、地點(diǎn)視報(bào)名情況另行通知。
　　(二)面試
　　1.確定面試資格人選。通過(guò)資格復(fù)審或通過(guò)初試的考生即為面試人選。
　　2.發(fā)布面試通告。面試前一個(gè)星期，在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試通告，考生在面試前3天到南丹縣衛(wèi)生健康局人事股領(lǐng)取《面試通知書》和《考生面試須知》，如考生為線上報(bào)名的，需提供線上報(bào)名時(shí)提交的佐證材料原件和復(fù)印件各一份，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
　　3.面試題本。面試題本由南丹縣衛(wèi)生健康局會(huì)同南丹縣人力資源和社會(huì)保障局組織專家命題。
　　4.面試時(shí)間。每個(gè)考生的面試時(shí)間為15分鐘(含2分鐘審題時(shí)間)。
　　5.評(píng)分方式。采取結(jié)構(gòu)化面試量化評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分，60分以上為合格。面試成績(jī)達(dá)不到60分者，不得確定為體檢、考察人選。
　　6.面試成績(jī)公布。試場(chǎng)所有考生面試全部結(jié)束后，由主考官現(xiàn)場(chǎng)公布本考場(chǎng)面試成績(jī)，并按照面試成績(jī)從高分到低分，以招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選。如出現(xiàn)進(jìn)入體檢、考察人選面試成績(jī)并列的情形，需請(qǐng)示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場(chǎng)主考官組織考場(chǎng)考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時(shí)命題加試，以面試加試成績(jī)高者為進(jìn)入體檢、考察人選。
　　7.面試的組織管理。面試工作由南丹縣衛(wèi)生健康局會(huì)同南丹縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試考官由南丹縣衛(wèi)生健康局、南丹縣人力資源和社會(huì)保障局從本縣事業(yè)單位公開招聘面試考官庫(kù)中抽調(diào)，每個(gè)面試試場(chǎng)設(shè)考官7人，其中主考官1名，其他考官6名。
　　面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生和工作人員三抽簽制度。面試期間，對(duì)考官、工作人員和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。任何單位和個(gè)人均不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？脊佟⒖忌涂紙?chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或單位、籍貫、父母工作單位等信息。如有透露的，面試成績(jī)記為零分。對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
　　8.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
　　(三)體檢、考察和公示
　　按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考察人選1:1的比例，從同崗位面試成績(jī)高分到低分的順序確定體檢、考察人選。
　　1.體檢。由南丹縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？忌鷮?duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
　　2.考察。由南丹縣衛(wèi)生健康局和招聘單位組成2人以上考察組，按照事業(yè)單位工作人員有關(guān)招聘規(guī)定，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。
　　體檢、考察出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
　　3.公示。根據(jù)考生的面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，確定擬聘用人員名單，報(bào)人社部門審核后，在河池人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格;對(duì)反映的問(wèn)題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
　　擬聘用人員名單公示后，考生自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
　　(四)審批和聘用
　　1.經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫《河池市事業(yè)單位招聘工作人員審批表》，經(jīng)南丹縣衛(wèi)生健康局和南丹縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理聘用手續(xù)。
　　2.招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，受聘人員服務(wù)期限為5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
　　三、其他要求
　　(一)本次招聘醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員執(zhí)行“公開、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。南丹縣2020年公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的組織協(xié)調(diào)工作，確保公開招聘工作有序開展。
　　(二)指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作，按照“誰(shuí)審查，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)于因?qū)彶椴粐?yán)造成不符合資格條件人員進(jìn)入面試，從而引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和招聘單位共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
　　(三)在公開招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
　　(四)招聘單位、招聘工作人員以及考生在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
　　(五)考生有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
　　1.考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核后，在面試前未提交書面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
　　2.考生在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
　　3.考生聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
　　本公告由南丹縣衛(wèi)生健康局、南丹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
　　咨詢電話：南丹縣衛(wèi)生健康局人事股：0778-7216079。
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　　2020年7月1日