江蘇常州市城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)堯塘中隊(duì)協(xié)管員招聘公告 ...

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為進(jìn)一步加強(qiáng)華羅庚高新區(qū)（堯塘街道）城市長(zhǎng)效綜合管理工作，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)堯塘中隊(duì)協(xié)管員，具體情況如下：
一、組織形式
本次招聘堅(jiān)持公平公開(kāi)公正、擇優(yōu)錄取原則，采取以下形式：
1.委托第三方命題。筆試及面試均委托常州市外具有相應(yīng)資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)命題。
2.面試采取雙盲模式。面試當(dāng)天，考生隨機(jī)抽取序號(hào)，根據(jù)序號(hào)確定考場(chǎng)；考官隨機(jī)抽取序號(hào)，根據(jù)序號(hào)組成考官組并確定考場(chǎng)。面試考官由具有省面試考官資格的人員組成，其中金壇區(qū)外面試考官占比不低于60%。
3.堅(jiān)持廣納賢才。本次招聘不限戶籍，符合報(bào)名資格條件的均可參加。
二、資格條件
1.政治素質(zhì)良好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)違法違規(guī)等不良行為記錄。
2.品行端正、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熱愛(ài)城管工作，有與工作崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力和良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件（詳見(jiàn)附件1）。
三、招聘崗位
招聘崗位2個(gè)，共招聘9人，具體信息見(jiàn)附件1。本次招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站為www.lelejob.com.cn。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年3月5日起至2021年3月19日（以中國(guó)郵政EMS寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。
2.報(bào)名方式：以中國(guó)郵政EMS郵寄材料方式進(jìn)行（郵寄地址：常州市金壇區(qū)堯湯路8號(hào)，收件人：朱女士，聯(lián)系電話：82591921）。報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)峁┮韵虏牧希骸冻鞘泄芾砭C合行政執(zhí)法大隊(duì)堯塘中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）；身份證，學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，駕駛證等證明材料復(fù)印件，B3崗位還需提供退伍軍人證明書(shū)復(fù)印件；其他佐證個(gè)人工作實(shí)績(jī)和榮譽(yù)的材料。
3.中國(guó)郵政EMS郵寄出后，請(qǐng)同步將《城管堯塘中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表》電子版發(fā)送至844169080@qq.com。僅報(bào)送《城管堯塘中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表》電子版的，視為報(bào)名不成功。
（二）筆試
筆試時(shí)間初定為3月底，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)等，筆試分?jǐn)?shù)100分。筆試成績(jī)?cè)谇笆龉俜骄W(wǎng)站公布。
（三）面試和資格復(fù)審
根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低按1：3的比例確定面試入圍人選，筆試成績(jī)并列第三的，一并進(jìn)入面試。出現(xiàn)放棄或棄權(quán)的，依次遞補(bǔ)。面試時(shí)間原則上為筆試的次日，具體以面試通知單為準(zhǔn)。面試形式為結(jié)構(gòu)化小組面試。面試分?jǐn)?shù)為100分，面試成績(jī)?cè)谇笆龉俜骄W(wǎng)站公布。
面試當(dāng)天上午8點(diǎn)半組織現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審須攜帶以下資料：身份證，學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)，駕駛證等原件；B3崗位還需提供退伍軍人證明書(shū)原件；其他佐證個(gè)人工作實(shí)績(jī)和榮譽(yù)的材料原件。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的，發(fā)放面試通知書(shū)；資格復(fù)審不通過(guò)的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)者應(yīng)于面試當(dāng)天12點(diǎn)前完成現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、過(guò)時(shí)不再遞補(bǔ)。
（四）綜合成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)為100分，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算，保留兩位小數(shù)，在前述官方網(wǎng)站公布。
（五）政審
根據(jù)綜合成績(jī)，從高到低按1：1的比例確定政審對(duì)象，綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入政審。政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低的原則依次遞補(bǔ)。
有下列情形之一的，政審不合格：
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教育、強(qiáng)制隔離戒毒等限制人身自由治安處罰的；
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
4.曾被法院列為失信執(zhí)行人的；
5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.不適合從事城市長(zhǎng)效綜合管理工作的其他情形。
（六）體檢
政審合格人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢參照錄用公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
對(duì)擬招錄人員在前述官方網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日（含公告公示當(dāng)日）。
四、錄用及待遇
1.公示期滿無(wú)異議的，被招錄人員應(yīng)在公示期滿后的五個(gè)工作日內(nèi)（不含公示期滿當(dāng)日）與常州市金壇區(qū)人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，三年一聘。工資待遇按照城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)堯塘中隊(duì)協(xié)管員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，年收入（含獎(jiǎng)金）不少于6萬(wàn)元，按規(guī)繳納社保，執(zhí)行自然增長(zhǎng)和加班補(bǔ)助機(jī)制。
試用期為3個(gè)月，試用期月工資為3000元。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用。
2.逾期未簽訂勞動(dòng)合同的，視為棄權(quán)，按上述招聘程序根據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.被招錄人員與原單位存在合同（協(xié)議）關(guān)系的，由本人與原單位自行協(xié)商處理。
五、其他事項(xiàng)
報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考試當(dāng)天考生需提供健康碼和14天內(nèi)出行軌跡，健康碼為綠碼、14天內(nèi)無(wú)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃）者方可進(jìn)入考點(diǎn)。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)、用餐需摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。
監(jiān)督電話：0519-82595661
附件：
附件1城市管理綜合行政執(zhí)法大隊(duì)堯塘中隊(duì)協(xié)管員崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件2城管堯塘中隊(duì)協(xié)管員報(bào)名登記表.doc
常州市金壇區(qū)人力資源服務(wù)有限公司

            2021年3月4日