2020年遼寧朝陽市面向建檔立卡貧困人口招聘事業(yè)單位工作人員公告 ...

亞朵小編

為做好我市建檔立卡貧困人口大學(xué)生就業(yè)工作，經(jīng)市委、市政府決定，面向全市建檔立卡貧困人口全日制普通高校大專（含高職專）以上畢業(yè)生招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
（二）在全國(guó)扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)中登記的朝陽市建檔立卡貧困人口（不含標(biāo)注“穩(wěn)定脫貧不享受政策”貧困戶），且為2020年7月底以前畢業(yè)的全日制普通高校大專（含高職專）以上畢業(yè)生，其中，報(bào)考市直崗位的考生須具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
（三）30周歲（不含）以下，即1990年7月8日（不含）以后出生；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（六）下列人員不得報(bào)考：
具有公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員身份的人員，因犯罪受到過刑事處罰的人員，被開除的機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員，在2018年、2019年面向全市建檔立卡貧困家庭全日制普通高校大專（含高職專）以上畢業(yè)生招聘中，已進(jìn)入考察、聘用環(huán)節(jié)放棄資格的人員，2018年、2019年被安置到國(guó)有企業(yè)或國(guó)有控股企業(yè)的人員，在公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定為有嚴(yán)重違紀(jì)且不得報(bào)考的人員，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。同時(shí)，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、招聘程序
（一）報(bào)名與資格審查
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)出之日即開始報(bào)名，2020年7月23日17時(shí)0分截止，過期不予受理（以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)）。
考生將以下材料在電腦上填寫，并壓縮成zip格式壓縮包，郵件標(biāo)題為“建檔立卡所在地（縣、市、區(qū)，下同）+姓名”，如：“北票市+張三”。
Zip壓縮包內(nèi)包含以下內(nèi)容：
1.有效身份證正反面掃描件；
2.填寫完整的《報(bào)名登記表（準(zhǔn)考證）》（粘貼電子照片，此照片要與考試時(shí)使用的照片一致；筆試準(zhǔn)考證信息部分暫空白）電子版；
3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書掃描件；
4.戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)掃描件；
5.《貧困戶扶貧手冊(cè)》中“家庭情況”頁(yè)及“家庭成員”頁(yè)掃描件（已錄入系統(tǒng)但《貧困戶扶貧手冊(cè)》未制發(fā)（更新）的新識(shí)別、自然增加人口，提供由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府出具建檔立卡貧困戶證明原件掃描件）。
建檔立卡所在地為北票市的考生郵件發(fā)送至bpbmyx@163.com;
建檔立卡所在地為凌源市的考生郵件發(fā)送至lysbmyx@163.com;
建檔立卡所在地為朝陽縣的考生郵件發(fā)送至cyxbmyx@163.com;
建檔立卡所在地為喀左縣的考生郵件發(fā)送至kzxbmyx@163.com;
建檔立卡所在地為建平縣的考生郵件發(fā)送至jpxbmyx@163.com;
建檔立卡所在地為雙塔區(qū)的考生郵件發(fā)送至stqbmyx@163.com;
建檔立卡所在地為龍城區(qū)的考生郵件發(fā)送至lcqbmyx@163.com。
資格審查貫穿于招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消考試或聘用資格，并按規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。建檔立卡貧困人口身份審核由各縣（市）區(qū)扶貧部門負(fù)責(zé)解釋，負(fù)主體責(zé)任。
資格初審后，合格人員名單在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（rsj.zgcy.gov.cn，下同）及考生建檔立卡所在縣（市）區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村公示3個(gè)工作日。
（二）申報(bào)崗位及準(zhǔn)考證信息填寫
申報(bào)崗位前，在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布崗位設(shè)置情況；資格審核合格人員自愿申報(bào)崗位，資格審核合格的考生可申報(bào)建檔立卡所在地或市直事業(yè)單位崗位，不得選擇其他縣（市）區(qū)事業(yè)單位崗位。每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。申報(bào)崗位采取網(wǎng)上申報(bào)的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。崗位申報(bào)結(jié)束后，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局將對(duì)崗位申報(bào)情況進(jìn)行匯總，在筆試公告中公示考生選崗情況以及考試信息。
（三）筆試
本次筆試不設(shè)開考比例。筆試科目為綜合能力測(cè)試，包括言語理解與表達(dá)、常識(shí)判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析，全部為客觀性試題，考試時(shí)限為120分鐘，滿分為100分。筆試閱卷結(jié)束后，市組織、人社部門根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線?？忌P試成績(jī)?cè)诔柺腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見筆試公告?？忌鷮⑸陥?bào)崗位信息、考點(diǎn)、考場(chǎng)、考號(hào)等信息完整填寫至《報(bào)名登記表（準(zhǔn)考證）》，考生持身份證原件、《報(bào)名登記表（準(zhǔn)考證）》按規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。
（四）面試
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按照筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上從高到低的順序，按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績(jī)相同者同時(shí)進(jìn)入面試；達(dá)不到1:2比例的，筆試合格者即進(jìn)入面試。
面試前發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從同一崗位筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能聘用。
參加面試人員名單及相關(guān)事項(xiàng)在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算方法
綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
（六）體檢
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選（綜合成績(jī)相同者，面試成績(jī)高者優(yōu)先）。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（七）考察
考察工作由用人單位組織，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報(bào)組織、人社部門備案?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的崗位空缺，在同一崗位面試合格者中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（八）公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人選，在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、申報(bào)崗位、綜合成績(jī)、排名等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示后出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
對(duì)公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，填寫《朝陽市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》，報(bào)市人社部門備案。
對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
三、特別提示
（一）本次招聘不收取任何費(fèi)用。
（二）本次招聘各種信息均在朝陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，請(qǐng)報(bào)考者加強(qiáng)關(guān)注。且勿相信其他網(wǎng)站、第三方鏈接等發(fā)布的信息。
（三）本次招聘實(shí)行承諾制，考生所提供的材料必須齊全且保證真實(shí)。如有弄虛作假的情況，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（四）考生要用微機(jī)發(fā)送報(bào)名郵件，不得用手機(jī)發(fā)送。郵件發(fā)送后，及時(shí)查看郵件回復(fù)是否成功接收。接到成功接收的回復(fù)后，不要重復(fù)發(fā)送郵件。
（五）考生自報(bào)名至申報(bào)崗位、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（六）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（七）關(guān)于建檔立卡貧困人員的認(rèn)定問題，咨詢扶貧開發(fā)部門；關(guān)于學(xué)歷問題，咨詢教育部門；其它事項(xiàng)咨詢組織、人社部門。
（八）未盡事宜由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局研究決定。
咨詢電話：
市人力資源和社會(huì)保障局：0421－2639698
市委組織部：0421－2915960
市教育局：0421－2856600
市扶貧辦：0421－3888512

附件：
附件：報(bào)名登記表（準(zhǔn)考證）.xls


中共朝陽市委組織部
朝陽市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月8日