2020遼寧沈陽(yáng)法庫(kù)縣中心醫(yī)院招聘55人公告

亞朵小編

根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，法庫(kù)縣中心醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生技術(shù)人員共計(jì)55人，具體事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
       本次招聘人員實(shí)行合同制，不占編制，法庫(kù)縣中心醫(yī)院具體負(fù)責(zé)日常管理與考核。
二、崗位數(shù)量、職責(zé)及要求
       1.臨床科系崗位醫(yī)師20名
       基本要求為臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，年齡28歲（1992年1月1日及以后出生）以下。具體崗位包括：
       （1）臨床外科系（含普外科、神經(jīng)外科、肛腸科、眼科、耳鼻喉科）
       （2）臨床內(nèi)科系
       （3）臨床婦產(chǎn)科
       （4）康復(fù)科
       （5）急診科
       （6）麻醉科
       （7）中醫(yī)科
       2.臨床科系崗位護(hù)士25名（含男護(hù)5名）。
       以上崗位要求具有護(hù)士執(zhí)業(yè)職格（2020年畢業(yè)生可以報(bào)名，待年末執(zhí)業(yè)職格取得后簽訂勞動(dòng)合同），年齡在28周歲以下（1992年1月1日及以后出生），身高1.60米以上，護(hù)理專(zhuān)業(yè)高中起點(diǎn)全日制本科及以上學(xué)歷（男護(hù)要求全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷、身高1.70米以上）。
       3.醫(yī)技科系崗位10名.具體崗位包括：
       （1）電診影像：要求全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲（1992年1月1日及以后出生）以下；
       （2）檢驗(yàn)及血庫(kù)：要求全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲（1992年1月1日及以后出生）以下。
三、基本資格條件
       （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
       （二）遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)不良記錄;
       （三）身體健康，五官端正，矯正視力在1.0以上，無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)其他傳染性疾病，無(wú)精神性遺傳病史；
       （四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
       （五）符合具體報(bào)考崗位中的有關(guān)要求。
具有下列情形之一的，不得報(bào)名：
       （一）受過(guò)刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;
       （二）因違法違紀(jì)被開(kāi)除、辭退或解聘的；
       （三）涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；
       （四）有個(gè)人不良信用記錄的；
       （五）本人的近親屬受過(guò)刑事處罰的; 本人或近親屬參加或曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
       （六）其它不適合從事衛(wèi)生技術(shù)工作的情形。
四、招聘程序
       （一）報(bào)名
       1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月6日至2020年7月11日上午11：00。
       2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：
       請(qǐng)?jiān)趫?bào)名時(shí)間內(nèi)，持本人學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件及個(gè)人簡(jiǎn)歷，到法庫(kù)縣中心醫(yī)院3號(hào)樓4樓醫(yī)院辦公室報(bào)名。報(bào)名咨詢(xún)電話：024-87111233
       （二）資格審查
資格審查工作貫穿招聘及聘用過(guò)程始終，對(duì)于提供虛假報(bào)名信息或者弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消其考試資格或聘用資格。
       （三）筆試
       1.醫(yī)療、醫(yī)技崗位須進(jìn)行筆試，筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)（含專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能）。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分；護(hù)理專(zhuān)業(yè)除理論筆試外增設(shè)技能測(cè)試，筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。根據(jù)筆試（技能測(cè)試）成績(jī)總體情況劃定及格線，未達(dá)到筆試（技能測(cè)試）及格線的考生不允許參加面試。
       2.原則上以招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試（技能測(cè)試）成績(jī)及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)，由高到低的順序確定面試人員，最后一名筆試（技能測(cè)試）成績(jī)出現(xiàn)并列者，可同時(shí)進(jìn)入面試。
       3.筆試（技能測(cè)試）時(shí)間地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
       （四）面試
       1.面試前，因應(yīng)聘人員自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將進(jìn)行遞補(bǔ)（在筆試或技能測(cè)試及格線以下的不可以遞補(bǔ)）。
       2.面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維以及與報(bào)考崗位相關(guān)的知識(shí)能力，全面考察考生的綜合素質(zhì)。
       3.面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿分100分。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。
       4.面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知。
       5. 筆試（技能測(cè)試）、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)，即：總成績(jī)=筆試（技能測(cè)試）成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。
       （五）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。因體檢不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假等被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按照總成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
       （六）考察
由用人單位組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
       （七）公示與聘用
對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。有問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。公示無(wú)異議后，與其簽訂《聘用合同》。擬聘用人員須服從崗位調(diào)劑，否則不予聘用。擬聘用人員試用期三個(gè)月，試用期結(jié)束經(jīng)考核符合崗位要求者正式聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
       公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、人社部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考人員有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格，并將有關(guān)情況通報(bào)有關(guān)單位。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
       1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
       2.應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，因考生個(gè)人原因未能參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等招聘環(huán)節(jié)的，視為放棄應(yīng)聘資格。
       3.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。