廣西柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處招聘第二批聘用制人員20人公告

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一、招聘單位：柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處。
二、招聘崗位人數(shù)及報名條件：
（一）中級專業(yè)技術崗位7名
1.大型垃圾轉運站設備維護工程師一崗2名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生）；大專及以上學歷，計算機科學與技術及相關專業(yè)，具有與工作相關中級及以上職稱；能吃苦耐勞，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.大型垃圾轉運站設備維護工程師二崗2名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生）；大專及以上學歷，機械工程及相關專業(yè)，具有與工作相關中級及以上職稱；能吃苦耐勞，有1年以上大型液壓設備維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.大型垃圾轉運站設備維護工程師三崗2名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生）；大專及以上學歷，電氣自動化及相關專業(yè)，具有與工作相關中級及以上職稱；能吃苦耐勞，有1年以上電氣自動化設備維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.垃圾運輸車隊（市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心）計算機硬件與網(wǎng)絡工程師1名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生）；大專及以上學歷，計算機及相關專業(yè)，具有與工作相關中級及以上職稱；有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并可適當放寬年齡條件。
（二）初級專業(yè)技術崗位1名
??計劃財務科內(nèi)部審計員1名（男女不限、身高不限）。要求：35歲以下（1985年7月15日以后出生）；大專及以上學歷，財務管理、會計、審計專業(yè)，具有助理會計師、初級審計師及以上職稱；有2年以上財務或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，有內(nèi)部審計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（三）2類輔助管理崗位1名
垃圾運輸車隊（市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心）坐席員1名（男女不限，身高不限）。要求：35歲以下（1985年7月15日以后出生）；大專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機，有一定的文字寫作能力。
（四）1類工勤服務崗位8名
1.桂柳路垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機2名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生），有相關工作經(jīng)驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限，具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛5年以上經(jīng)驗。
2.大型垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機3名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生），有相關工作經(jīng)驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限，具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經(jīng)驗。
3.大型垃圾轉運站中控及設備操作員2名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生）；中專及以上學歷，專業(yè)不限，能熟練操作計算機。
4.垃圾無害化處理廠大車司機1名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生），有相關工作經(jīng)驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限，具有A1、A2、B2駕駛證之一；需有大車駕駛3年以上經(jīng)驗。
（五）2類工勤服務崗位3名
1.垃圾無害化處理廠炊事員1名（男女不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生），有工作經(jīng)驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限，持有健康證。
2.大型垃圾轉運站綠化保潔員2名（男女不限，身高不限）。要求：男40歲以下（1980年7月15日以后出生），女35歲以下（1985年7月15日以后出生），有工作經(jīng)驗者（以社保繳納情況為準）可適當放寬年齡條件；學歷不限，專業(yè)不限，能吃苦耐勞。
（六）應聘以上崗位人員均需身體健康，能適應崗位工作需要；遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄。
??三、招聘崗位職責：
（一）大型垃圾轉運站設備維護工程師各崗職責：負責大型垃圾轉運站各項設備的日常運行維護。工作地點：市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
??（二）垃圾運輸車隊（市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心）計算機硬件與網(wǎng)絡工程師職責：維護評價中心的計算機和相關的外部設備，定期對計算機設備進行檢查，保障各種設備的正常運行。工作地點：柳州市躍進路35號，垃圾運輸車隊（市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心）。
（三）計劃財務科內(nèi)部審計員職責：負責單位內(nèi)部審計相關工作。工作地點：柳州市潭中東路21號柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處機關大樓。
（四）垃圾運輸車隊（市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心）坐席員職責：負責“智慧環(huán)衛(wèi)”平臺系統(tǒng)案件的流轉操作，做好每日案件數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析,并配合部門領導做好“智慧環(huán)衛(wèi)”平臺建設相關工作。工作地點：柳州市躍進路35號，垃圾運輸車隊（市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督評價中心）。
（五）桂柳路垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：柳州市城中區(qū)桂柳路垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經(jīng)地（工作條件相對艱苦）。
（六）大型垃圾轉運站大型垃圾轉運車司機職責：負責生活垃圾轉運、車輛日常保養(yǎng)。工作地點：自市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉運站至生活垃圾處置地的轉運途經(jīng)地（工作條件相對艱苦）。
（七）大型垃圾轉運站中控及設備操作員職責：負責轉運站中控設備及相關設備的日常操作、管理與維護等。工作地點：市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
（八）垃圾無害化處理廠大車司機職責：負責將廠區(qū)廢渣、污泥等清運至立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場；車輛日常維護保養(yǎng)。工作地點：柳州市柳北區(qū)柳長路16號(柳州市環(huán)衛(wèi)處生化處理廠）至生活垃圾處置地的轉運途經(jīng)地（工作條件相對艱苦）。
（九）垃圾無害化處理廠炊事員職責：負責全場職工后勤保障工作，保持廚房區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整潔。工作地點：柳州市柳北區(qū)柳長路16號(柳州市環(huán)衛(wèi)處生化處理廠）。
（十）大型垃圾轉運站綠化保潔員職責：負責站內(nèi)公共區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。工作地點：市環(huán)衛(wèi)處下屬大型垃圾轉運站所在地（工作條件相對艱苦）。
四、聘用辦法及工資
（一）聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，試用期一個月，并接受培訓。
（二）中級專業(yè)技術崗月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×230%，即為3864元；初級專業(yè)技術崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×200%，即為3360元；2類輔助管理崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3024元；1類工勤服務崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×180%，即為3024元；2類工勤服務崗位月工資標準為柳州市上年度最低工資標準×160%，即為2688元。所有崗位月工資標準的70%為崗位工資，按月發(fā)放；其余30%為績效工資，納入所在單位聘用人員績效工資總量，按照單位績效工資分配辦法并根據(jù)績效考核情況進行分配發(fā)放。
（三）保險福利待遇：由單位繳納五項社會保險、住房公積金，個人應繳部分從工資中代扣代繳。
五、招聘方式和程序
（一）現(xiàn)場報名
1、報名時間：2020年7月23日—7月24日
每天上午8:30—12:00，下午15：00—18:00。
2、報名地點：
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處八樓人事科（柳州市潭中東路21號原外運大樓，市廣電中心旁）。
3、報名所需材料：本人持戶口本、身份證、畢業(yè)證和其他相關證件原件及復印件一式兩份，報名表一式兩份（可自行打印并填寫好，報名表詳見附表），社保繳費證明（可通過社保網(wǎng)站或到市社保局打?。淮缑夤谙嗥?張（黑白、彩照均可，請勿使用大頭貼），到報名地點現(xiàn)場報名。
（二）考試?？荚嚢üP試和面試，擇優(yōu)錄用。
??1、筆試（滿分為100分），考試時限為150分鐘。司機、炊事員、綠化保潔員崗位應聘人員免筆試。
(1) 筆試內(nèi)容包括：公共基礎知識、創(chuàng)城相關知識及崗位應具備的專業(yè)知識。其中公共基礎知識包括：基本常識、語言理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理和案例分折、應用文書等，創(chuàng)城相關知識包括創(chuàng)文明城應知應會、垃圾分類相關知識等。
(2)筆試時間：2020年7月26日上午9：00—11：30。
(3)筆試成績：在筆試合格者中從高分到低分按1：2的比例確定面試人員。參加筆試人員及免筆試人員可于2020年7月28日登陸柳州市城市管理行政執(zhí)法局http://cgzfj.liuzhou.gov.cn/網(wǎng)站“通知通告”欄查看筆試成績及面試通知。
2、面試(滿分為100分，合格成績?yōu)?0分)
（1）面試采取結構化面試及專業(yè)測試方式進行。設備維護工程師、計算機硬件與網(wǎng)絡工程師、坐席員、司機、中控及設備操作員、炊事員崗位需進行專業(yè)測試。專業(yè)測試以實操為主。
（2）面試成績：參加面試人員于面試后規(guī)定時間內(nèi)登陸柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站“通知通告”欄查看面試成績及進入考核人員名單。
（三）考核
??1、考核人選的確定
??按筆試﹢面試的總成績，從高分到低分按1：1的比例確定考核人員。
??2、考核內(nèi)容主要考察被考核對象的遵紀守法情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。
??（四）體檢
??1、根據(jù)考試、考核結果擇優(yōu)按1：1的比例確定體檢人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站“通知通告”欄內(nèi)，查看《進入體檢人員名單》及《體檢通知》。
??2、由招聘單位組織體檢人員到具有相當資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。
??3、體檢標準參照《廣西壯族自治區(qū)國家公務員錄用體檢辦法》有關規(guī)定執(zhí)行。
??4、如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，從考核合格人選中按筆試﹢面試的總成績從高分到低分依次遞補。
（五）聘用
??1、從體檢合格者中確定擬聘用人員，在柳州市城市管理行政執(zhí)法局網(wǎng)站“通知通告”欄內(nèi)公布。
??2、對公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
（六）注意事項
1.參加應聘的人員，需在筆試前14天（免筆試人員需在面試前14天）申請廣西健康碼，并做好自身健康監(jiān)測，不前往國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)，不出國（境），不參加聚集性活動。
2.持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處人事科??聯(lián)系電話：0772—2802543、2617205?
柳州市環(huán)境衛(wèi)生管理處
?2020年7月17日


柳州市環(huán)衛(wèi)處應聘工作人員報名登記表

姓 ?名

性別

出生 年月

貼 ? 相 ? 片 ? 處

籍 ?貫

民族

政治 面貌

戶口所 在地

文化程度

參加工 作時間

現(xiàn)居住地址

學 ?歷

畢業(yè)時間

畢業(yè)院校

專 業(yè)

學制

全日制教育

年

在職教育

年

現(xiàn)工作 單位

身份 證號

聯(lián)系電話

主 要 ? 工 作 ?? 簡 歷

有何特長

婚姻狀況 （選擇打√）

未婚

已婚

離異

再婚

生育情況 （選擇打√）

一孩

二孩

家 ?庭 主 ?要 成 ?員

姓 ?名

關系

工 作 單 位

職 ?務

聯(lián)系方式

個人承諾

保證登記表所填寫的全部內(nèi)容和提交的證件屬實。如有虛假信息和作假行為，本人承擔一切后果。 簽名： 時間： ????年 ?月 ??日

注：此表一式貳份（一份送處人事科備案，一份由用人單位保存），身份證、學歷證、相關專業(yè)技術資格證書附后。
附表：柳州市環(huán)衛(wèi)處應聘工作人員報名登記表.doc