為滿足南平高速公路運(yùn)營(yíng)管理需要,我司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣員工,具體方案如下:
一、招聘工作原則
遵循德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則,通過(guò)面試擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位、人數(shù)
招聘崗位為高速公路收費(fèi)員崗位,招聘人數(shù)28名,男女不限。(延平3名、建陽(yáng)12名、武夷山2名、邵武2名、順昌9名)
三、崗位特點(diǎn)
招聘人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣用工,與福建省南平人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,安排在南平地區(qū)高速公路沿線收費(fèi)站工作,24小時(shí)”四班三運(yùn)轉(zhuǎn)”工作制,半軍事化
管理。
四、招聘條件
1、思想政治素質(zhì)好,熱愛(ài)高速公路事業(yè);
2、具有高中及以上學(xué)歷,有藝術(shù)、體育特長(zhǎng)者優(yōu)先;
3、年齡30周歲以下(1991年5月31日后出生);
4、男性身高165厘米以上,女性身高155厘米以上(身高請(qǐng)考生自己把握,面試入圍但不符合條件者將在體檢環(huán)節(jié)被淘汰);
5、身體健康,五官端正,無(wú)傳染性疾病;
6、原則上招聘南平地區(qū)戶籍人員。
五、報(bào)名方式
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員于5月24日-5月31日正常工作時(shí)間到相應(yīng)縣市人力資源公司填寫(xiě)報(bào)名表并提交報(bào)名材料,報(bào)名人員需提交以下材料:
1、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍在線驗(yàn)證報(bào)告);
2、戶口簿原件及復(fù)印件(復(fù)印件需提供戶主及報(bào)名人員本人頁(yè));
3、身份證原件及復(fù)印件;
報(bào)名咨詢(xún)地點(diǎn):
1、延平區(qū)紫云崗55號(hào)(一中半坡);
2、南平市建陽(yáng)區(qū)人民路17號(hào)(潭城街道辦事處2樓);
3、武夷山市北門(mén)街145號(hào),原社保中心二樓;
4、順昌縣中山東路5號(hào)4樓(就業(yè)保障大廈);
5、邵武市古城路327號(hào)應(yīng)急管理局二樓;
報(bào)名咨詢(xún)電話:
1、延平區(qū)聯(lián)系電話: 0599-8870671 魏先生;
2、建陽(yáng)區(qū)聯(lián)系電話: 0599-5828017 黎女士;
3、武夷山聯(lián)系電話: 0599-5303606王女士;
4、順昌縣聯(lián)系電話: 0599- -7822345蔡女士;
5、邵武市聯(lián)系電話: 0599-6228272 平先生。
六、選拔方式
通過(guò)面試方式進(jìn)行選拔,面試時(shí)間另行通知。
七、體檢與聘用
(一)體檢人選確定
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排列名次,分性別錄取名額按照1 : 1比例確定體檢人選。
(二)體檢有關(guān)事項(xiàng)
進(jìn)入體檢的報(bào)考人員應(yīng)按照要求參加體檢,未按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢時(shí)需攜帶本人身份證、一寸近期免冠彩照1張,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)論起3天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行--次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的聘用人員應(yīng)在用人單位規(guī)定的報(bào)到時(shí)間( 另行通知)持本人身份證、無(wú)犯罪記錄證明到通知地點(diǎn)報(bào)到,用人單位將組織聘用人員與福建省南平人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。
八、聘用待遇
聘用人員實(shí)行一年的熟練期,熟練期間工資待遇為2560元/月,熟練期滿轉(zhuǎn)正定級(jí)后工資待遇為3210元/月,此外年終獎(jiǎng)金、福利津貼以及五險(xiǎn)一金、 意外保險(xiǎn)、福利待遇等按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及用人單位內(nèi)部分配制度執(zhí)行。
九、注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件的要求報(bào)考,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2、報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并隨時(shí)保持暢通,以確保及時(shí)溝通聯(lián)系,否則責(zé)任自負(fù)。
3、如報(bào)考人員因體檢、資格審查不合格,入圍人員主動(dòng)放棄錄用資格或其他原因被淘汰導(dǎo)致招收名額不滿時(shí),用人單位將依據(jù)本方案規(guī)定的招收人數(shù)和條件,按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4、報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄,虛作假的,一經(jīng)查實(shí), 即取消考試資格或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,將移交公安機(jī)關(guān)處理。
十、其他
招聘收費(fèi)員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘工作給予監(jiān)督。社會(huì)上舉辦的針對(duì)此次考試的所有考前培訓(xùn)班均與福建省南平人力資源服務(wù)有限公司、用工單位無(wú)關(guān)。
本方案由福建省高速公路集團(tuán)有限公司南平管理分公司負(fù)責(zé)解釋。
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