2015年廣東省佛山廣播電視大學(xué)招聘公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月19日訊：佛山廣播電視大學(xué) 佛山社區(qū)大學(xué)是一所利用現(xiàn)代遠程教育技術(shù)手段、采用多種教育媒體進行現(xiàn)代遠程教育的地方性、綜合性成人高等學(xué)校。根據(jù)工作需要，我校擬面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名?，F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令139號)等有關(guān)規(guī)定，將有關(guān)事項公布如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件

　　計算機技術(shù)與軟件管理員崗位1人。

　　二、薪酬待遇

　　工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　三、招聘范圍

　　面向社會。

　　四、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件：

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

　　5、符合計劃生育政策規(guī)定;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(二)崗位任職條件

　　計算機技術(shù)與軟件管理員崗位：計算機科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中級以上計算機技術(shù)與軟件專業(yè)系列技術(shù)資格。高?；蚱髽I(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷1年以上，具備網(wǎng)絡(luò)、軟件、多媒體、電子商務(wù)方面設(shè)計開發(fā)及維護工作能力，勝任教學(xué)與技術(shù)管理工作。年齡40周歲以下(計算至報名結(jié)束)。

　　五、報名和資格審查：

　　招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

　　(一)報名時間：2016年1月5日 — 1月8日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)

　　(二)報名地點：佛山廣播電視大學(xué)(佛山社區(qū)大學(xué))

　　地址：佛山市人民路99號，聯(lián)系電話：0757-82284264，聯(lián)系人：孔老師 魏老師 郵箱：fschenhua@163.com。

　　(三)報名要求：報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名的方式，應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并提供個人簡歷、身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動合同或工作證明、獲獎證書、論文等)相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

　　(四)資格審查：我單位對應(yīng)聘者進行資格審查后，確定考試對象，并以信息或電話方式通知考試時間、地點。應(yīng)聘者需在規(guī)定時間攜帶相關(guān)證明材料(身份證、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、勞動合同或工作證明、獲獎證書、論文等)的原件到指定地點進行資格復(fù)查和面試、試教。提交的復(fù)查材料應(yīng)當真實、準確，凡提供虛假及不符合報名條件的材料，一經(jīng)查實，即取消面試、試教資格。

　　六、考試

　　根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社〔2011〕377號)文件規(guī)定，崗位任職條件中學(xué)歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級及以上的招聘崗位，對通過報名資格審查、進入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，經(jīng)佛山市人社局審批同意，可免予筆試直接進入試講(技能考核)環(huán)節(jié)。

　　(一)面試：

　　面試前30分鐘抽簽確定面試順序，考生不在規(guī)定時間內(nèi)到達面試候考室的，視為放棄面試。

　　面試使用統(tǒng)一試題，主要對應(yīng)聘者的職業(yè)素質(zhì)進行測評，如價值觀、態(tài)度、個性、品質(zhì)、內(nèi)涵修養(yǎng)、自我形象、社會角色、職業(yè)取向等。

　　面試期間應(yīng)當對考生實行封閉式管理。面試時間為10-15分鐘。面試成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分。以考評小組成員的平均分為面試成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位)。面試工作全部結(jié)束后現(xiàn)場向考生宣布面試成績。

　　(二)試教(技能考核)：

　　試教(技能考核)前30分鐘抽簽確定順序，應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)未到達候考室的，視為放棄考試。

　　試教主要是對應(yīng)聘人員的教學(xué)科研能力的考察，包括教學(xué)能力、專業(yè)能力、科研潛力。

　　技能考核主要是對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、職業(yè)適合能力等方面的考察。

　　試教(技能考核)時間為10-15分鐘。試教(技能考核)成績按100分計算，合格分數(shù)線為60分。以考評小組成員的平均分為試教成績(分數(shù)計算到小數(shù)點后兩位)。

　　(四)最終成績的計算方法：

　　試教和面試成績按 5：5合成總成績，總成績?yōu)?00分。

　　總成績?yōu)?00分，合格分數(shù)線為60分。所有考試人員的總成績由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。

　　七、體檢：

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由單位支出。

　　八、考核：

　　對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。

　　九、公示與聘用

　　(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的或雖有異議按規(guī)定不影響和改變公示結(jié)果的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格。

　　(二)新聘用人員實行試用期制，試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同，并嚴格履行合同條款。

　　廣東省事業(yè)單位招聘人員報名表

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