2018年紹興市越城區(qū)信訪局編外招聘公告

　　因工作需求，紹興市越城區(qū)信訪局面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃與崗位

　　本次公開招聘接訪科工作人員4名(需經(jīng)常出差，適合男性)。

　　二、招聘條件

　　1.政治素質(zhì)良好，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和工作執(zhí)行力;

　　2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康;

　　3.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下(即1977年8月6日以后出生)，紹興市越城區(qū)、柯橋區(qū)、上虞區(qū)戶籍;

　　4. 正在從事或曾經(jīng)從事過信訪、12345市長熱線工作和有鎮(zhèn)街、社區(qū)工作經(jīng)歷的，可在量化考核中加分。

　　三、招聘程序和辦法

　　1.現(xiàn)場報(bào)名：符合條件的人員，請于2018年8月13-17日，上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，隨帶報(bào)名登記表一式兩份、近期正面免冠1寸照片2張，身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，至靜寧巷58號越城區(qū)信訪局1號樓二樓東首綜合科報(bào)名，聯(lián)系咨詢：戴同志，電話：89112329。

　　2.資格審查：由越城區(qū)信訪局對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需對所提供報(bào)名資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。符合條件的報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例不足3：1的，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。

　　3.招聘辦法：報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的，直接進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)超過20人的，在報(bào)名的基礎(chǔ)上，經(jīng)筆試、面試、量化考核、體檢、考察后擇優(yōu)聘用。其中筆試成績占40%，面試成績占60%，正在從事或曾經(jīng)從事過信訪、12345市長熱線工作的，可在量化考核中加5分(需提供證明資料);有鎮(zhèn)街、社區(qū)工作經(jīng)歷的，可在量化考核中加3分(需提供證明資料)。計(jì)算最終得分：報(bào)名人數(shù)在20(含)人以下的，報(bào)考人員的最終得分=面試成績+量化考核加分;報(bào)名人數(shù)超過20人的，報(bào)考人員的最終得分=筆試成績×40%+面試成績×60%+量化考核加分。筆試、面試時間另行電話通知。面試結(jié)束后，從高分到低分按招聘數(shù)1：1的比例確定體檢、考察對象;經(jīng)體檢、考察合格者，予以聘用。因故出現(xiàn)招聘崗位空缺，從高分到低分，依次遞補(bǔ)。

　　4.錄用：由越城區(qū)信訪局領(lǐng)導(dǎo)班子和派駐紀(jì)檢組集體討論決定錄用人選，討論通過后實(shí)行公示，公示期為3天。

　　5.聘用：聘用后實(shí)行2個月試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格，簽訂勞動合同，工資、福利待遇按區(qū)級機(jī)關(guān)編外用工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并按有關(guān)規(guī)定繳納相關(guān)保險。

　　若被查證相關(guān)材料和證明材料弄虛作假的，一律取消資格，其他未盡事宜由越城區(qū)信訪局負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>

　　紹興市越城區(qū)信訪局

　　2018年8月6日

　　越城區(qū)信訪局公開招聘工作人員報(bào)名表.docx

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