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2018年成都市溫江區(qū)招聘聘用專業(yè)人員公告

2018-8-7 15:33| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 250| 評論: 0

摘要:    2018年成都市溫江區(qū)招聘聘用專業(yè)人員公告   根據(jù)工作需要,為深化人才隊伍建設,成都市溫江區(qū)擬面向社會公開招聘聘用專業(yè)人員(編外臨時聘用人員,合同制),現(xiàn)將有關事項公告如下:   一、報考基本條 ...
2018年成都市溫江區(qū)招聘聘用專業(yè)人員公告

   2018年成都市溫江區(qū)招聘聘用專業(yè)人員公告

  根據(jù)工作需要,為深化人才隊伍建設,成都市溫江區(qū)擬面向社會公開招聘聘用專業(yè)人員(編外臨時聘用人員,合同制),現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、報考基本條件

  1、擁護黨的領導,政治立場堅定,具有良好的品行,無不良行為、不誠信等記錄。

  2、全日制大專及以上學歷,能熟練使用OFFICE辦公軟件。

  3、身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

  4、凡有下列情形之一的,不得報考:

  (1)曾受過刑事處罰的;

  (2)有違法、違紀行為正在接受審查的;

  (3)有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

  (4)其它原因不適合從事該工作的。

  二、招聘崗位

  (一)儲備干部(1名)

  【崗位職責】

  1、參與公司主營業(yè)務研究,提升公司人力資源專業(yè)性,進行科學、系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃和戰(zhàn)略布局;

  2、開拓公司外部業(yè)務,深化外部服務,規(guī)范內部流程,細化內部管理,防范法律風險,建立科學嚴密的法律風險防范體系;

  3、開展行業(yè)業(yè)務發(fā)展學術研究,學習借鑒全國人力資源行業(yè)的前沿理論,在權威媒體上定期發(fā)表行業(yè)業(yè)務開展的調研論文;

  4、負責公司合同及其他法律文書、架構體系及制度的修訂及撰寫,公司日常勞資糾紛、合同糾紛及其他訴訟或非訴糾紛問題及應對措施研究;

  5、開展公司人才體系架構設計與管理工作。

  【崗位要求】

  1、全日制本科及以上學歷,985/211高校法律、人力資源管理相關專業(yè);或者全日制本科及以上學歷,具備5年以上相同崗位工作經驗或3年以上國內知名專業(yè)人力資源公司工作經驗,對人力資源六大模塊工作有具體實踐和深刻認識,具備獨立開展工作的能力,能有效拓展市場業(yè)務;

  2、具有工作經驗者,需熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律專業(yè)知識,熟悉國家人事制度發(fā)展歷程,對體制編制有一定了解,掌握人力資源管理理論,具有法律職業(yè)資格證書或人力資源管理師證書者優(yōu)先;

  3、學生干部、中共黨員優(yōu)先。

  【工作地點】

  成都市溫江區(qū)柳城

  (二)文案策劃運營人員(1名)

  1.參與戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略布局、外宣材料等相關行政公文文件的擬定,編撰及完善;

  2.負責公司網絡平臺建設及信息管理,收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整、更新和運營;

  3.負責公司對外宣傳產品的設計及更新;

  4.完成上級指定的其他工作。

  【崗位要求】

  1.本科及以上學歷,新聞、文秘相關專業(yè),有微信、自媒體運營經驗、媒體采編經驗和市場工作經驗者優(yōu)先;

  2.喜歡并樂于接受新鮮事物,頭腦靈活,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;

  3.注重團隊合作,善于溝通,富有創(chuàng)意,有非常好的服務精神,跨團隊協(xié)作能力;

  4.文字表達能力強,勤勞肯干,能承擔較大工作壓力;

  5.網感好,創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,熟練掌握圖片處理軟件。

  報名時務必提供以前文字作品證明資料。

  【工作地點】

  成都市溫江區(qū)柳城

  (三)黨建文字工作人員(5名)

  【崗位職責】

  1、黨建綜合性材料、信息簡報、辦公室各類總結匯報材料等文字撰寫;

  2、文件的整理與歸檔;

  3、領導交代的其他事務。

  【崗位要求】

  1、文字功底好,有行政機關、事業(yè)單位文字宣傳工作經驗;

  2、大專及以上學歷,漢語言文學、文秘等相關專業(yè)優(yōu)先。

  報名時務必提供以前從事宣傳報道的文字證明資料,能適應不定時的加班。

  三、招聘程序

  本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網絡報名及資格初審、面試、資格復審、體檢、擬聘人員名單公示等步驟實施。具體程序和方法如下:

  (一)發(fā)布招聘公告

  按照“公開、透明”的原則,在溫江人才網(www.wjrc114.com)、四川人事考試網(http://www.scpta.gov.cn/)上發(fā)布招聘公告。

  (二)網絡報名及資格初審

  1.報名方式

  (1)登錄溫江人才網(www.wjrc114.com)進行網上報名;

  (2)在溫江區(qū)南巷子1-9號進行現(xiàn)場報名;

  (3)可直接投遞簡歷至郵箱3391681301@qq.com。郵箱主題為“姓名+應聘崗位+目前居住地”。

  2.報名時間

  2018年 8月6日-2018年12月 31日。

  3.資格初審

  由成都恒信人力資源管理有限責任公司對應聘人員進行資格審查,包括基本信息、學歷信息、證件信息等。

  初審所需資料:個人簡歷、第二代居民身份證原件及復印件、學位證及畢業(yè)證原件及復印件、相關證書原件及復印件。

  資格初審時間及地點:報名時間內,可在工作日(9:00-12:00 13:00-17:00)自行前往公司進行資格初審。地點:溫江區(qū)南巷子1-9號。

  (三)面試

  面試時間及地點:具體時間及地點另行通知。

  (四)資格復審

  對面試通過者進行違法犯罪記錄和工作經驗背景調查,不符合要求者取消其錄用資格。

  (五)體檢

  根據(jù)考生總成績排名等額確定進入體檢名單,因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,可依次遞補,體檢費用由報考人員承擔。

  (六)擬聘人員名單公示

  體檢通過者進入擬聘人員名單并在溫江人才網上公示,公示期間接受社會監(jiān)督,對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。

  四、紀律監(jiān)督

  本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

  五、其他事項

  1、本次考試不收取任何費用,不指定任何參考教材。

  2、招聘過程中的面試、體檢、擬錄用人員通知等事項,統(tǒng)一在溫江人才網(www.wjrc114.com)上公告。

  3、如需了解相關信息,敬請登陸網站溫江人才網(www.wjrc114.com)

  咨詢電話:恒信公司028-82641593 028-82668098-205

  咨詢地址:溫江區(qū)南巷子1-9號

  成都恒信人力資源管理有限責任公司

  2018年8月6日


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