赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司成立于2015年7月，注冊資本51800萬元，屬市政府全資企業(yè)，于2016年12月26日經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)改委核準(zhǔn)的園區(qū)自備熱電聯(lián)產(chǎn)項目。廠址位于赤峰高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)馬林有色金屬產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，總占地面積35.9公頃，其中一期占地21.23公頃，留有二期擴(kuò)建空間。項目分兩期建設(shè)，一期建設(shè)2×350MW超臨界直接空冷燃煤機(jī)組并同期建設(shè)脫硫、脫硝系統(tǒng)，附屬建設(shè)供水管線和鐵路專用線路，項目一期預(yù)計總投資26億元，計劃在2019年4月實(shí)現(xiàn)首臺機(jī)組168小時調(diào)試。一期項目建成后年發(fā)電量38.5億度，供暖面積達(dá)到1800萬平米，每小時產(chǎn)工業(yè)蒸汽110噸。

根據(jù)工作需要，按赤峰市人民政府專題會議《赤政紀(jì)字[2018]47號》紀(jì)要精神，市人力資源公共服務(wù)中心和赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司于2018年5月-7月組織了招聘考試，因部分崗位未能完成招聘計劃，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定進(jìn)行再次考試招聘，具體事宜公告如下：

一、 招聘原則

招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘49人。

三、 招聘崗位及報名條件

招聘崗位、人數(shù)、年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書、專業(yè)要求等詳見附表(后附：招聘計劃表)。

四、 招聘程序及方式

本次招聘在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源公共服務(wù)中心與赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司組織實(shí)施。

本次招聘工作按發(fā)布《公告》、報名、初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。相關(guān)事宜均在赤峰市人事考試信息網(wǎng)專欄上發(fā)布。

五、報名時間及方法

1、時間： 2018年8月20日至8月22日17:30止;

2、報名一律采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )進(jìn)行網(wǎng)上報名;

3、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。應(yīng)聘人員應(yīng)在網(wǎng)上按照填表說明填寫《報名登記表》，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名序號是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;

4、應(yīng)聘人員須用二代身份證或護(hù)照等有效證件報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。

應(yīng)聘者在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改(特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在確認(rèn)繳費(fèi)通過后也將無法修改)。

5、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個人是否符合應(yīng)聘條件;并對在網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。對于不如實(shí)填寫個人信息，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格，并記入個人誠信檔案。

特別說明：考慮到考生實(shí)際情況，本次招聘報名資格審核以考生網(wǎng)上報名填報信息為準(zhǔn)，不再進(jìn)行本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、原公司離職證明、崗位任職證明、半年以上原公司工資流水明細(xì)和半年以上繳納社保明細(xì)等原件審核，待錄取辦理入職時須提供上述材料原件。對不能按要求、按時提供者將取消錄取資格。

6、根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)計劃委員會、財政廳《關(guān)于核定各類專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格考試等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》(內(nèi)計費(fèi)字【2002】887號)的規(guī)定，收取報名費(fèi)每人20元，筆試考務(wù)費(fèi)每人50元。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名并經(jīng)過報名初審?fù)ㄟ^后，需自行打印《報名登記表》?！秷竺怯洷怼繁救舜_認(rèn)簽字后須交至赤峰市人力資源公共服務(wù)中心，同時繳納報名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)(可代辦報名繳費(fèi)，代辦人需持自己身份證原件及本人簽字的復(fù)印件辦理)，繳費(fèi)成功后，確認(rèn)完成報名。

繳費(fèi)地點(diǎn)：赤峰市人力資源公共服務(wù)中心(新城區(qū)臨潢大街寶通大廈一樓大廳)。

繳費(fèi)時間：2018年8月21日至8月23日。

上午8：30-11：30，下午2：30-5：00。

應(yīng)聘人員務(wù)于2018年8月24日9:00至 17:00，登錄赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn)自行打印準(zhǔn)考證。

六、筆試

1、筆試科目為《專業(yè)知識測試》，分專業(yè)類別進(jìn)行筆試，不指定參考書目;

2、筆試采用閉卷方式進(jìn)行?？荚嚂r間為120分鐘，滿分為100分;

3、筆試考試時間：2018年8月25日(周六)上午9:00-11:00;

4、筆試考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員筆試成績于2018年8月27日在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)公布，按招聘崗位分別排序。

七、面試

1、按招聘崗位筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試人員名單，比例不足1:3的，全額進(jìn)入面試;

2、面試滿分100分。采取專業(yè)知識面試;

3、面試時間：2018年9月1日(周六)-9月2日(周日);

4、面試地點(diǎn)：另行通知。

八、考試總成績的計算

考試結(jié)束后，考生按照筆試成績占50%的權(quán)重、面試成績占50%的權(quán)重計算考生的考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。如出現(xiàn)成績并列，順序保留下一位小數(shù)。

如總成績相同，報名人員中有共產(chǎn)黨員和持有相對應(yīng)崗位的注冊資格證書人員優(yōu)先錄取。

應(yīng)聘人員總成績于2018年9月3日在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)公布，各崗位考生分別排序。

九、體檢

各招聘崗位根據(jù)考試總成績由高到低按1:1比例確定體檢人員，體檢由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司統(tǒng)一組織，體檢時間2018年9月4日，費(fèi)用自理。

十、確定擬聘人員及公示

(一)根據(jù)考試和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。

(二)對擬聘人員在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)進(jìn)行公示，公示期間接受社會監(jiān)督舉報，2018年9月6日進(jìn)行公示，公示期限為5個工作日。

(三)公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(四)2018年9月17日本人持身份證辦理報到，2018年10月8日辦理入職，入職時進(jìn)行資格審查，需本人提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、原公司離職證明及崗位任職證明，本人半年以上原公司銀行工資流水單及半年以上社保流水單。對不能按時報到辦理入職、不能按要求按時提供資格審查材料的將取消錄取資格。

(五)在報到截止日期后，辦理入職前出現(xiàn)的空缺名額，經(jīng)招聘單位審核同意后，按招聘崗位根據(jù)考試總成績從高到低的順序依次等額補(bǔ)錄一次。

十一、聘用

招聘人員一經(jīng)錄用試用期3個月，試用期滿考核合格的，由赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司與錄用人員簽訂固定期限勞動合同，試用期滿考核不合格人員不予錄用。

十二、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)督小組進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評教育或取消考試、聘用資格;對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。

(三)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在赤峰人事考試信息網(wǎng)(www.cfpta.com.cn)上發(fā)布，請予關(guān)注。

赤峰市人力資源公共服務(wù)中心聯(lián)系電話：0476-8369911

赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司聯(lián)系電話：0476-8282646

赤峰市人力資源公共服務(wù)中心

赤峰經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)發(fā)電有限公司

2018年8月2日

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