為確保我市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)安寧和諧的市域環(huán)境，有效緩解我市公安警力不足的現(xiàn)狀，推進(jìn)派出所輔警建設(shè)，進(jìn)一步提高群眾安全感和滿意度。結(jié)合警務(wù)工作實(shí)際需求，為北安市公安局補(bǔ)充一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)、愛崗敬業(yè)的輔警人員，特此公告。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開報(bào)考條件，公開報(bào)考程序，公開考試結(jié)果和公開錄用名單制度，通過考試與考核，把符合條件、素質(zhì)良好的人員招聘到公安機(jī)關(guān)，協(xié)助人民警察從事警務(wù)工作。

二、招聘崗位職責(zé)及計(jì)劃

(一)崗位職責(zé)

輔警不具備執(zhí)法主體資格，其主要職能是：協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏任務(wù)、控制社會面打擊現(xiàn)行違法犯罪，輔助行政管理、行政事務(wù)、技術(shù)保障;協(xié)助處置各類“110”警情和突發(fā)事件;調(diào)解群眾糾紛，減少治安隱患;積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)、服務(wù)群眾;以及完成公安局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)招聘計(jì)劃

招聘計(jì)劃輔警70名，男性69人，女性1人。招聘崗位及條件詳見招聘崗位一覽表。

三、招聘條件

(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務(wù)精神。

(二)具有北安戶籍的畢業(yè)生或復(fù)員退伍軍人。

(三)身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，男性身高在1.68米以上，女性身高1.65米以上，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

(四)報(bào)考年齡在18周歲以上(2000年8月12日以前出生)30周歲以下(1988年8月12日以后出生)，復(fù)員退伍軍人年齡在18周歲以上(2000年8月12日以前出生)40周歲以下(1978年8月12日以后出生);

(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、有反對四項(xiàng)基本原則言行的;

2、受過治安處罰或刑事處罰的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、道德敗壞，有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;

5、本人或直系血親正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動的;

6、直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內(nèi)從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;

7、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

8、直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被政法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;

9、在原工作單位受過黨紀(jì)政紀(jì)處理的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名資料：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、會駕駛機(jī)動車輛的持機(jī)動車駕駛證，復(fù)員退伍軍人需持復(fù)員證。復(fù)員退伍軍人復(fù)員證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式三份，近期2寸同版免冠照片3張。本人下載填寫《北安市公安局輔警報(bào)名表》并簽名。

2、報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至2018年8月15日

3、報(bào)名地點(diǎn)：北安市公安局一樓東側(cè)報(bào)名處

4、資格審查：資格審查由招聘辦公室組織審查。

5、聯(lián)系電話： 0456—6423012

體能測試內(nèi)容為100米跑，男性1000米跑，女性800米跑。按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》25歲至30歲標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，體能測試滿分100分。

考生對本人或他人體能測試成績有異議的，應(yīng)向在場的監(jiān)督人員當(dāng)場提出，對事后考生提出異議的不予受理。體能測試所有項(xiàng)目均當(dāng)場當(dāng)次進(jìn)行，對事后考生提出的復(fù)試申請不予受理。

全國統(tǒng)一招生的全日制大專(含大專)以上學(xué)歷的考生在體能測試成績基礎(chǔ)上給予加分(大專加5分，本科以上加10分)，報(bào)考通北女性崗位的考生大專學(xué)歷不予加分。

報(bào)考除通北分局女性崗位和其他城鄉(xiāng)派出所崗位以外的考生，戶籍地與報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所崗位一致的在體能測試成績基礎(chǔ)上加10分。

會駕駛機(jī)動車輛的持機(jī)動車駕駛證加5分。

同時(shí)具備加分規(guī)定的，可重疊加分。

(三)面試

體能測試后，進(jìn)行面試。按高分到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選;如體能測試人數(shù)達(dá)不到聘用人數(shù)的2倍，本崗位的所有參加體能測試人員全部進(jìn)行面試。面試主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、儀態(tài)儀表等，滿分100分。用人單位有一票否決權(quán)。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按招聘崗位名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。報(bào)考崗位不足招錄人數(shù)的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可以從其它報(bào)考崗位進(jìn)行調(diào)劑。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用按照醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

(五)政審

體檢結(jié)束后進(jìn)行政審，政審工作由公安局負(fù)責(zé)，重點(diǎn)對其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行審查，政審中不符合條件的等額遞補(bǔ)。

(六)公示

對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。

(七)聘用

公示期過后，公安機(jī)關(guān)按照各崗位所需人員進(jìn)行分配，簽訂勞動合同，試用期為一個(gè)月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。如不服從公安機(jī)關(guān)分配，不予簽定勞動合同。

(八)培訓(xùn)

對聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，由公安局負(fù)責(zé)。經(jīng)培訓(xùn)無法達(dá)到履行職責(zé)所需要工作能力的不予聘用，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

五、用工性質(zhì)和聘用期待遇

(一)招聘人員實(shí)行合同管理，被聘用人員與市公安局簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1800元，繳三險(xiǎn)。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，依法繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，費(fèi)用由市財(cái)政和聘用人員按有關(guān)規(guī)定繳納。

(三)聘用的輔警根據(jù)工作需要和崗位需求配發(fā)服裝、標(biāo)志。

六、招聘紀(jì)律

對有下列情形的人員，取消聘用資格并且三年內(nèi)不得參加北安市各種形式招聘活動。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀(jì)情形的。

北安市招聘公安輔警工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月7日

附：北安市公安局公開招聘輔警崗位一覽表]

附件下載：

北安市公安局招聘輔警個(gè)人報(bào)名表.doc

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