為充實經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)教師隊伍，促進教育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《關于印發(fā)山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的通知》(魯人社發(fā)〔2015〕6號)等有關規(guī)定和要求，管委會決定，面向社會公開招聘優(yōu)秀教師50名(具體崗位計劃見附表1)，公告如下：

一、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

(二)年齡35周歲以下(1982年8月16日以后出生);下列范圍人員年齡可放寬至40周歲以下(1977年8月16日以后出生)：省、市教學能手、市優(yōu)質課(含電化教學優(yōu)質課)一等獎或以上。

(三)在職人員應聘須同時具備以下條件：1、具有國家承認的大學本科或以上學歷;2、獲獎證書與所報學科一致;3、具有二級教師或以上專業(yè)技術職稱。

在職教師應聘還須具備以下條件之一：1、德州市第一期名師建設工程人選;2、市級優(yōu)質課(含電化教學優(yōu)質課)或課堂教學基本功比賽二等獎或以上;3、省、市教學能手。

(四)非在職人員應聘須具備以下條件之一：1、114所國家重點高校(名單見附件2)全日制本科或以上學歷畢業(yè)生，且具有學士學位;2、全日制研究生(須全日制或自考本科學歷)，且具有碩士學位。

非在職人員應聘要求所報學科與教師資格證任教學科一致，專

業(yè)要求見附件1。

(五)有下列情形之一的不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、區(qū)內在職教師(含后備教師);

3、在職教師近三年不在一線教學崗位的;

4、近五年內，在我區(qū)教師招聘工作中弄虛作假被查實的;

5、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

二、報名及資格審查

報名方式：采用現(xiàn)場報名方式;

報名時間：2018年8月16日至8月17日;

上午9:00—11:30 下午14:30—17:30;

報名地點：德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理部辦公室(天衢東路1339號中建華府小區(qū)北門西100米路南);

面試費收取標準：每人70元。

應聘人員報名時，需提交：身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、專業(yè)技術職稱證書、獲獎(榮譽)證書及相關文件(以上證件原件、復印件各一份);學信網(wǎng)打印的學歷查詢證明、《報名登記表》(附件3)和《誠信承諾書》(附件4);近期1寸免冠彩色照片2張(背書姓名報考崗位);公辦在職人員應聘的，還須提供具有人事管理權限的縣級主管部門(單位)開具的同意報考介紹信(對按時出具同意報考介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察前提供)。

學科不得兼報，報名經(jīng)確認后不得更改。鑒于參考的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄中未能完全涵蓋一些舊專業(yè)、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現(xiàn)行專業(yè)目錄，核實是否屬于專業(yè)目錄中的專業(yè)。如不屬于現(xiàn)行專業(yè)目錄中的專業(yè)，且應聘人員認為所學專業(yè)為招聘崗位專業(yè)條件設置的近似專業(yè)，應當主動聯(lián)系招聘單位介紹基本情況，并應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據(jù)招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業(yè)。

最終確定的應聘人數(shù)達不到1：2競爭比例的招聘崗位，按1:2的比例相應核減招聘計劃，核減的招聘計劃可調整至其他崗位。核減、調整崗位公告將在網(wǎng)站(http://www.dzkfq.com)發(fā)布，同時通知應聘人員。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

對應聘者的資格審查工作，貫穿招聘工作始終。偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，查實后立即取消其考試和聘用資格，且5年內不得參加我區(qū)組織的教師招聘考試。

三、面試

面試時間、地點：見面試通知書;

面試準備時間為30分鐘，按報考學科從現(xiàn)行教材中抽取一節(jié)課，寫出完整教學設計;面試采用“試講(講課形式，不超過10分鐘)”方式進行。面試總分為100分，面試劃定最低70分合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格;高于合格線的，按崗位需求進行錄用。面試成績當場公布。

四、確定考察體檢對象

按照招聘崗位計劃，根據(jù)應聘人員面試成績，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢范圍人選。達不到比例要求的，按照實際參加面試的人數(shù)確定人選。因考察體檢不合格或放棄體考察體檢資格造成的空缺，根據(jù)面試成績依次遞補。

五、考察

成立考察工作小組，具體負責考察工作。對考察人員的德、能、學業(yè)成績(工作業(yè)績)等方面進行全面考察，重點考察其從事教師工作的職業(yè)道德水準及檔案情況，并對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。考察合格的考生確定為體檢對象。

六、體檢

對考察合格人員，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由報考人員承擔。報考人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消資格。未經(jīng)區(qū)公開招聘領導小組同意，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或報考人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢醫(yī)院級別不低于原體檢醫(yī)院。體檢結果以復檢結論為準。

七、公示

在德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。公示對象在公示期內因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格;公示無異議的，頒發(fā)《聘用通知書》。

八、聘用

對考察及體檢合格的擬聘用人員，結合招聘計劃，進行高分先選并辦理相關手續(xù)。聘用人員試用期一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。試用期內按現(xiàn)有專業(yè)技術職稱執(zhí)行工資。

九、紀律與監(jiān)督

招聘工作全程接受相關職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。對違反招聘規(guī)定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

聯(lián)系電話：2565997

附件1：德州經(jīng)濟技術開發(fā)公開招聘優(yōu)秀教師崗位計劃表

附件2 114所重點高校名單

附件3 德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀教師報名登記表

附件4 德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)公開招聘優(yōu)秀教師誠信承諾書

德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組

2018年8月7日

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