2018年泰州醫(yī)藥高新區(qū)招聘勞動合同制人員公告

　　根據(jù)工作需要，按照“公開、公平、公正”的原則，泰州醫(yī)藥高新區(qū)決定面向社會公開招聘勞動合同制人員?，F(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘單位、崗位及人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘勞動合同制人員的單位3家，計劃招聘19人。各單位招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《泰州醫(yī)藥高新區(qū)2018年公開招聘勞動合同制人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　二、報考條件和招聘對象

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.報考人員年齡在18周歲以上，35周歲以下(1982年8月17日至2000年8月19日期間出生);

　　4.具備擬報考崗位所需的其他資格條件(詳見《崗位表》);

　　5.身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

　　(二)招聘對象

　　1、截止報名結(jié)束時，具有泰州市區(qū)(高新區(qū)、海陵區(qū)、高港區(qū)、姜堰區(qū))戶籍。

　　2、下列人員不得報考：受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受到行政記過以上處分或黨內(nèi)嚴重警告以上處分的;曾被辭退或開除公職的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H受過刑事處罰的。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局(以下簡稱高新區(qū)人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

　　四、招聘程序

　　(一)公布招聘事項

　　高新區(qū)人社局按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)(tzgxq.taizhou.gov.cn)向社會公布招聘信息。

　　報名與資格審查。2018年8月17日～2018年8月19日(上午9：00～11：30，下午2：30～17：30)，逾期不予補報。報考人員持本人有效期內(nèi)身份證、學歷證書、學位證書(以上材料均需提供原件和復印件)以及近期免冠二寸彩色照片3張到泰州醫(yī)藥高新區(qū)1號行政樓附樓西門一樓大廳報名，并填寫《報名表》。

　　本次報名工作采取現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，代報者除提供考生的報名材料和委托函外，還需同時提供代報者本人及考生有效期內(nèi)的居民身份證原件及復印件。

　　審核合格的，現(xiàn)場發(fā)放《筆試準考證領取單》，2018年8月22日(上午9：00～11：30，下午2：30～17：30)持《筆試準考證領取單》、本人身份證(代領者需提供考生和本人有效期內(nèi)身份證)到報名地點領取《筆試準考證》。

　　(二)筆試。

　　1.筆試方式：筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，采用閉卷考試方式，卷面成績?yōu)?00分，60分為合格分數(shù)線。

　　2.筆試內(nèi)容包括公共基礎知識、行政職業(yè)能力傾向測試和寫作等。筆試不指定考試大綱和教材。

　　(三)面試。面試時間見面試通知書，面試成績在泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)上公布。筆試后從高分到低分按招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員。

　　面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績，總成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”方法處理。

　　(四)體檢。根據(jù)總成績，按招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員，體檢標準參照公務員體檢標準統(tǒng)一組織。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績從高分到低分依次公開遞補。

　　(五)政審。用人單位對體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行審查。政審不合格的不予聘用。困政審不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)選崗。報考A1、A2崗位政審合格考生按照總成績從高分到低分依次公開選崗，崗位一經(jīng)選定，不得更改、調(diào)換。

　　(七)公示。筆試、面試成績、體檢人員名單、政審合格人員名單及選崗結(jié)果均在泰州醫(yī)藥高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公示。

　　五、聘用及待遇

　　1.擬聘人員與泰州英才人力資源有限公司簽訂聘用合同，首次簽訂合同期限為二年，試用期二個月，試用期滿考核合格的，根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的予以解聘。

　　2.試用期月工資3000元/人，正式聘用后年收入五萬元左右(含五險一金)。

　　六、本簡章由高新區(qū)人社局負責解釋

　　咨詢電話：0523-89690235、89690236　　

　　泰州醫(yī)藥高新區(qū)人力資源和社會保障局

　　2018年8月8日

　　1、勞動合同制人員崗位表.xlsx

　　2、 泰州醫(yī)藥高新區(qū)公開招聘勞動合同制人員報名表.docx

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