2015年廣西壯族自治區(qū)電化教育館面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員公告
2015年廣西電化教育館招聘專業(yè)技術(shù)人員公告 事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年12月23日訊:根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號,以下簡稱《試行辦法》)和《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號,以下簡稱《實(shí)施辦法》)有關(guān)規(guī)定,為充實(shí)和優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍,提高教育信息化技術(shù)支持服務(wù)以及教育宣傳工作水平,廣西壯族自治區(qū)電化教育館決定面向社會公開招聘2名專業(yè)技術(shù)人員。 一、基本原則 公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 二、公開招聘的范圍和方式 (一)范圍 面向社會公開招聘符合條件的專業(yè)技術(shù)人員。 (二)方式 采取筆試、面試和考核相結(jié)合的方式擇優(yōu)招聘。 三、招聘崗位及條件 (一)招聘崗位 1.計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位:1名,專技崗位十二級。 2.新聞采編崗位:1名,專技崗位十二級。 (二)公開招聘的條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍。 (2)遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。 (3)適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (4)全日制本科及以上學(xué)歷。 (5)年齡在35歲周歲以下(1980年10月以后出生)。 (6)應(yīng)聘專技十二級崗位所需的初級及以上職稱條件。 2.崗位應(yīng)聘條件 (1)計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗位: ?、儆?jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類各專業(yè); ?、谡莆站W(wǎng)絡(luò)交換路由協(xié)議等基本知識,熟悉市場主流廠商的網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、存儲、安全和運(yùn)維等產(chǎn)品,并具備基本的配置、運(yùn)維和故障排除解決能力。 ?、壅莆哲浖軜?gòu)等基本知識,具備基本的軟件開發(fā)流程組織、代碼閱讀和編寫等能力,有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)和合作開發(fā)經(jīng)歷。熟悉Linux/Windows Server操作系統(tǒng),具備系統(tǒng)搭建、運(yùn)維和故障排除解決能力。 ?、苡屑で椤⒇?zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,適應(yīng)連續(xù)時(shí)間工作和不定時(shí)應(yīng)急任務(wù)處理,能夠在一定的壓力下獨(dú)立開展工作。 ?、菥哂?年以上信息(數(shù)據(jù))中心機(jī)房運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)且具備以下條件者優(yōu)先: 有2年以上VMware等服務(wù)器虛擬化操作和日常管理經(jīng)驗(yàn)。 有2年以上Oracle和SQL Server等數(shù)據(jù)庫操作和日常管理經(jīng)驗(yàn)。 (2)新聞采編崗位: ?、俨幌迣I(yè)。 ?、谟?年以上自治區(qū)級及以上媒體工作經(jīng)驗(yàn)(審核所在單位出具的工作證明),熟悉教育新聞采編報(bào)道工作。 ③提供所在媒體近兩年署名刊發(fā)的作品(紙質(zhì)媒體提供全版復(fù)印件、網(wǎng)絡(luò)媒體提供網(wǎng)頁打印件、廣播電視媒體提供畫面照片打印件現(xiàn)場審核)。 ?、苡屑で?、責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)配合協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)連續(xù)時(shí)間工作和應(yīng)急采編任務(wù)處理,能夠在一定的壓力下獨(dú)立開展工作。 3.具有下列情形之一的,不得報(bào)考: (1)受過刑事處罰的; (2)受處分未滿期限的; (3)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的; (4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。 四、報(bào)名程序和時(shí)間安排 報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西教育教學(xué)信息資源網(wǎng)(www.gxer.net)、廣西教育廳網(wǎng)(www.gxedu.gov.cn)查看招考簡章,了解招考相關(guān)要求,按以下安排報(bào)考。 (一)報(bào)名 報(bào)名時(shí)間為:2015年12月29日至31日(上午8:30-12:00,下午2:30-17:30)。 報(bào)考人員按崗位報(bào)名條件要求,如實(shí)填寫報(bào)名信息表,攜帶相關(guān)材料復(fù)印件(備原件現(xiàn)場審核),于報(bào)名期限內(nèi)到我館辦公室(南寧市竹溪路69號9樓904號房)報(bào)名。 報(bào)考人員承諾對報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。 (二)資格審查 我館對報(bào)考人員提交的學(xué)歷、應(yīng)聘資格等資料進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考人員可于2016年1月5日起,登錄上述報(bào)名公告的網(wǎng)站查看報(bào)考人員資格審查結(jié)果及其他事項(xiàng)安排通知。 (三)發(fā)放準(zhǔn)考證 通過資格審查獲得考試資格人員,請根據(jù)網(wǎng)站發(fā)布的通知安排要求,到我館辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取準(zhǔn)考證,視同自動(dòng)放棄考試資格。 五、考試 (一)筆試 按照招聘崗位和通過資格審查報(bào)名人數(shù),以原則上不少于1:3的比例進(jìn)行筆試,報(bào)名人員達(dá)不到1:3比例的不開考。筆試主要測試報(bào)考人員的基礎(chǔ)知識、綜合業(yè)務(wù)知識以及實(shí)際操作與應(yīng)用技能水平等。 筆試成績總分100分,采取閉卷的形式進(jìn)行。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西教育教學(xué)信息資源網(wǎng)、廣西教育廳網(wǎng)公布成績。 筆試時(shí)間和地點(diǎn)在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)由我館辦公室另行通知。 (二)面試 筆試結(jié)束,按筆試分?jǐn)?shù)從高到底確定前三名進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行,面試結(jié)束后當(dāng)場宣布成績。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)將在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西教育教學(xué)信息資源網(wǎng)、廣西教育廳網(wǎng)公告,請報(bào)考人員注意查看,不再另行通知。 面試主要測試報(bào)考人員履行職責(zé)所必備的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)工作能力等,面試成績總分100分。 經(jīng)人社部門核準(zhǔn)或考生缺考達(dá)不到開考比例的崗位,考生面試成績需達(dá)到70分以上,方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。 面試考官按《實(shí)施辦法》的規(guī)定組成。 (三)筆試、面試注意事項(xiàng) 1.報(bào)考人員須憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試和面試。 2.面試前,報(bào)考人員還須提供學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證書、身份證和《報(bào)名表》、《準(zhǔn)考證》原件審核,并提交《報(bào)名表》原件、工作經(jīng)歷證明原件、相關(guān)資格證書及學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件各1份存檔,審核無誤后方可參加面試。 3.筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)成績單獨(dú)計(jì)算和使用。依據(jù)筆試成績確定入圍面試人選,按面試成績確定考察人選。 六、考核與體檢 根據(jù)考生面試成績,從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定考核人員。在考核過程中,先通過查閱檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進(jìn)行審核,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,取消其考核人選資格。對考核合格的人員,由我館按公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢,如體檢不合格的,將按成績排序依次遞補(bǔ)。 七、公示 根據(jù)考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對擬聘人員的姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西教育教學(xué)信息資源網(wǎng)、廣西教育廳網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。 八、聘用及待遇 公示期滿無異議的,參照《試行辦法》和《實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公開招聘的技術(shù)員實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)考核合格,予以正式聘用,享受相關(guān)規(guī)定的工資、福利待遇;考核不合格的,取消聘用。 咨詢電話:0771—5815443。 如遇到附件無法下載,可加小編微信索取附件: 小編B微信:kaobian8168 小編A微信:shangan9168 |
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