一、招聘崗位及數(shù)量

1.招聘崗位：于洪區(qū)中小學(xué)學(xué)校和實(shí)驗(yàn)幼兒園、國(guó)奧幼兒園。具體崗位及條件詳見《2018年于洪區(qū)招聘教師職位信息表》。

2.招聘數(shù)量：合同制教師(政府雇員)崗位200個(gè)。

二、合同制教師工資待遇

相當(dāng)于同職級(jí)在編教師待遇，享受“五險(xiǎn)一金”，試用期為兩個(gè)月，試用期月薪按其基礎(chǔ)工資的80%發(fā)放，2018年9月1日起薪。試用期內(nèi)，由聘用單位對(duì)所屬聘用人員進(jìn)行考察，試用期滿后，經(jīng)考察合格者，辦理聘用手續(xù)。

三、合同制教師招聘條件

1.遵守憲法和法律;

2.熱愛(ài)教育事業(yè);

3.具有良好的品行;

4.所學(xué)專業(yè)與聘用職位的要求相符;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需要的其他條件;

7.全日制畢業(yè)(二本院校本科及以上，其中體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科，院校不受二本限制)，年齡為35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，具有相應(yīng)的教師資格;

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

2018年8月11日在于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保局網(wǎng)、于洪區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員需在2018年8月11日至8月8月13日期間登錄于洪區(qū)教育局網(wǎng)下載并填寫《于洪區(qū)教育局招聘合同制教師報(bào)名表》。

(二)報(bào)名資格審查

1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2018年8月14日和8月15日(上午9：00--11：30，下午1:00點(diǎn)--4：30)。

2.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：于洪區(qū)東湖學(xué)校

4.報(bào)名要求：

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須使用第二代《居民身份證》，本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名采取誠(chéng)信承諾制，考生應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料。弄虛作假的，在整個(gè)招聘工作中一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格。

5.報(bào)考人員應(yīng)攜帶如下材料：

《于洪區(qū)教育局招聘合同制教師報(bào)名表》2份(A4紙下載打印表格后由本人填寫);

身份證原件及復(fù)印件1份;

教師資格證書原件及復(fù)印件1份，網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國(guó)教師資格網(wǎng)打印教師資格證全網(wǎng)頁(yè)截圖);

畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，網(wǎng)上確認(rèn)件1份(中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印帶二維碼的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表);

考生近期一寸彩照4張(2張用于報(bào)名表)。

通過(guò)資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)50元，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

全部復(fù)印件應(yīng)使用A4紙，并按照以上順序裝訂。未被錄用的考生，報(bào)名時(shí)材料不予退還。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。本人須持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)報(bào)名，報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。

(四)筆試

1.筆試內(nèi)容：

筆試科目為一科，內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：

時(shí)間：2018年8月17日上午9:00--11：00

地點(diǎn)：于洪區(qū)東湖學(xué)校

3.筆試要求：

憑準(zhǔn)考生和身份證參加考試。未按期參加筆試的考生視為自動(dòng)放棄，考試30分鐘后，遲到的考生不允許進(jìn)入考場(chǎng)。參加筆試的考生不允許提前交卷離場(chǎng)。

4.成績(jī)查詢：

考生可于2018年8月18日登錄于洪區(qū)教育網(wǎng)查看筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線、參加面試人員名單及考試相關(guān)事宜。

(五)面試(試講)

1.確定面試人員：

對(duì)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)從高分到低分以所報(bào)崗位招聘計(jì)劃2：1的比例擬定面試入圍人員，按2：1比例確定的最后一名人選筆試成績(jī)并列者，均視為面試入圍人員。對(duì)筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)未形成2：1比例的崗位，該崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員仍可進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試入圍人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)將在于洪教育網(wǎng)發(fā)公告通知。

3.面試內(nèi)容：面試主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等。面試的方式是試講，試講內(nèi)容主要是各學(xué)科教材知識(shí)。面試(試講)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予聘用。

面試統(tǒng)一提供教材，面試所用教材為沈陽(yáng)市中小學(xué)、幼兒園現(xiàn)用教材。

4.面試要求：面試入圍人員參加面試時(shí)，須提供本人《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》，證件不全者，不得參加面試。

(六)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分為100分，報(bào)考人員的總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，其權(quán)重為4：6，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。依據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jī)并列者，按面試成績(jī)由高分到低分確定參加體檢人員。成績(jī)?nèi)韵嗤?，通過(guò)加試的方法確定。

成績(jī)查詢：登錄于洪區(qū)教育網(wǎng)查看面試成績(jī)、參加體檢人員名單。

五、體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《普通高等學(xué)校招生體檢標(biāo)準(zhǔn)》，體檢費(fèi)自理。因體檢不合格或其他原因而產(chǎn)生的招聘崗位空缺，在錄取時(shí)限內(nèi)(至公示期滿)按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。

選崗原則：由教育局安排具體崗位，兼顧本人意愿。(詳見于洪區(qū)教育網(wǎng))。

六、公示和聘用

對(duì)體檢合格的擬聘人員將在于洪區(qū)教育網(wǎng)、于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿且無(wú)異議的，按規(guī)定完備用人手續(xù)，訂立聘用合同。

于洪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

于洪區(qū)教育局

2018年8月10日

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