2018年襄陽公安局招聘輔警公告

　　根據(jù)《襄陽市市區(qū)公安機關警務輔助人員管理辦法》和《關于規(guī)范市區(qū)公安機關輔警管理相關工作的意見》規(guī)定，決定面向社會公開招聘監(jiān)察留置對象看護輔警?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘輔警50名，具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及相關要求詳見《招聘崗位計劃表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);

　　3、18周歲以上、35周歲以下(1983年8月9日至2000年8月9日期間出生);

　　4、具有高中及以上文化程度;

　　5、具有良好的道德品行和報考崗位要求的工作能力;

　　6、具有正常履行所報考崗位職責的身體條件;

　　7、具有《招聘崗位計劃表》要求和國家、省以及公安機關規(guī)定的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

　　1、受過刑事處罰、治安管理處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　3、因違紀違規(guī)被開除、辭退或解聘的;

　　4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;

　　6、提供虛假報考申請材料或考試中有違規(guī)行為的;

　　7、其他不適合從事警務輔助工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)個人報名和資格審查

　　1、報名時間。2018年8月11日至8月17日(上午：8:30-12:00下午：15:00-17:30)。

　　2、報名地點。湖北省襄陽市襄城區(qū)環(huán)山路95號(市公安局特警支隊412辦公室)，可乘坐8、25路公交車到教導隊站下。聯(lián)系人：喬帥(13545331515)，檀豐玥(13339826310)。

　　3、報名要求。報名人員按要求填寫《報考人員信息登記表》(附件2，內(nèi)容需打印，不得手寫)，每人限報一個崗位，填寫信息必須真實、準確、完整、有效。同時，還需現(xiàn)場提供以下材料：

　　①本人第二代有效居民身份證原件及復印件(需復印身份證正反面)、戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件(需復印人員索引頁及個人單頁)，退伍軍人還需提供退伍證件及復印件;

　?、趪页姓J的學歷證書原件及復印件，大專以上文化程度還需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/下載打印);

　　③本人近期免冠1寸彩色白底照片3張;

　?、軅€人信用證明(由本人到中國人民銀行征信中心開具);

　　⑤報考崗位所要求的其他相關證明材料，如駕駛證、執(zhí)業(yè)資格證書、計算機或外語等級證書等。

　　4、資格初審。依據(jù)招聘條件對報考人員進行資格初審，審查合格人員予以登記，準予參加體能測評。 資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，對提供虛假材料人員，一經(jīng)查實取消聘用資格。

　　(二)體能測評

　　體能測評時間、地點另行通知。體能測評按照《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。體能測評共3個項目，其中男子1000米跑、女子800米跑的測評次數(shù)均為1次，10米×4往返跑的測評次數(shù)不超過2次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次;凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。每項體能測評成績由考生當場簽字確認。

　　在體能測評合格的人員中，以男子1000米跑、女子800米跑的成績?yōu)樾?，從高分到低分按照不高于各崗位計劃招聘人?shù)2倍的比例確定參加筆試(專業(yè)科目考試)人員。

　　(三)專業(yè)科目考試

　　勤務輔警2崗位還需進行專業(yè)科目考試，嚴格按照《機動車駕駛證申領和使用規(guī)定》(公安部令第123號)中有關“大型客車科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識考試”的規(guī)定執(zhí)行。

　　科目三道路駕駛技能和安全文明駕駛常識考試滿分分別為100分，成績分別達到90分的為合格;不合格人員，不得進入筆試環(huán)節(jié)?？荚嚦煽儾扇“俜种朴嬎悖罱K成績=道路駕駛技能成績×0.5 +安全文明駕駛常識成績×0.5。

　　(四)筆試

　　筆試時間、地點另行通知。筆試采取閉卷考試的方式進行，成績采取百分制計算?？荚噧?nèi)容主要包括政治理論、法律法規(guī)、公安基礎知識及崗位所必備的專業(yè)知識。

　　(五)面試

　　面試時間、地點另行通知。面試采取結(jié)構化面試的方式進行，成績采取百分制計算。

　　(六)綜合成績折算

　　面試結(jié)束后，考生綜合成績采用百分制折算。不組織專業(yè)科目考試的崗位，綜合成績=筆試成績×0.5 +面試成績×0.5。組織專業(yè)科目考試的崗位，綜合成績=筆試成績×0.2+專業(yè)科目考試成績×0.5+面試成績×0.3。

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序等額確定體檢人員。如同一個招聘崗位出現(xiàn)報考人員考試綜合成績相同，則按體能測評成績由高分到低分確定體檢人選。同等條件下，優(yōu)先確定公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有《公告》中所明確的優(yōu)先人員為體檢人選。

　　(七)體檢

　　體檢時間、地點及相關事宜另行通知。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等文件規(guī)定執(zhí)行，在指定的體檢醫(yī)療機構進行。其中，《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。體檢費用由考生承擔，考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。

　　(八)政審

　　體檢合格人員入圍政審。政審內(nèi)容包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配以及報考期間表現(xiàn)等情況，重點考察報考人員是否存在不得聘用情形，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

　　因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額，由招聘單位根據(jù)用人需要確定是否遞補。需要遞補的，由招聘單位報市局政治部同意后，可在報考同崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、政審人選。

　　(九)公示和審批

　　招聘單位確定擬聘用人員名單后，在平安襄陽網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，報市人社局進行確認備案，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。

　　擬招聘人員與有關單位勞動人事關系，由本人按有關規(guī)定解除。公示后，因擬招聘人員放棄錄用資格等原因造成崗位空缺的，不再組織遞補。

　　四、信息發(fā)布

　　本次招聘信息發(fā)布平臺為襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xiangyang.gov.cn)、平安襄陽網(wǎng)(http://gaj.xiangyang. gov.cn)。其中，平安襄陽網(wǎng)為發(fā)布體能測評、專業(yè)科目考試、筆試、面試、體檢和政審等相關信息的唯一平臺。請考生及時關注有關信息，避免錯失考試機會。對未按規(guī)定時間、地點等要求參加體能測評、筆試、專業(yè)科目考試、面試、體檢的，視為放棄招聘資格?！?/p>

　　附件：1.招聘崗位計劃表

　　2.報考人員信息登記表

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