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2018許昌市建安區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員20人公告

2018-8-12 18:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 341| 評(píng)論: 0

摘要: 為健全和加強(qiáng)城市社區(qū)管理,適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)工作要求,加強(qiáng)和充實(shí)社區(qū)工作隊(duì)伍,更好的服務(wù)轄區(qū)居民,給廣大群眾創(chuàng)造一個(gè)和諧有序的生活環(huán)境,經(jīng)建安區(qū)政府同意,以政府購(gòu)崗的形式面向社會(huì)(限許昌市建安區(qū)、魏都區(qū) ...
2018許昌市建安區(qū)招聘城市社區(qū)工作人員20人公告

為健全和加強(qiáng)城市社區(qū)管理,適應(yīng)新形勢(shì)下社區(qū)工作要求,加強(qiáng)和充實(shí)社區(qū)工作隊(duì)伍,更好的服務(wù)轄區(qū)居民,給廣大群眾創(chuàng)造一個(gè)和諧有序的生活環(huán)境,經(jīng)建安區(qū)政府同意,以政府購(gòu)崗的形式面向社會(huì)(限許昌市建安區(qū)、魏都區(qū)戶籍人員)公開招聘城市社區(qū)工作人員。

一、招聘計(jì)劃

此次共擬招聘崗位20個(gè),其中社區(qū)專職工作人員崗位14個(gè),社區(qū)服務(wù)管理局信息指揮中心專職工作人員崗位6個(gè),報(bào)名人數(shù)與招聘崗位比例不低于3:1,達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減崗位數(shù)。

二、應(yīng)聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、自愿從事城市社區(qū)工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作分配;

3、社區(qū)專職工作人員崗位,具有普通全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;信息平臺(tái)專職工作人員崗位,具有普通全日制本科及以上學(xué)歷,其中文秘類崗1個(gè),計(jì)算機(jī)類崗5個(gè)。

4、年齡為30周歲以下(1988年8月1日以后);

5、身心健康,體型端正,面部無明顯缺陷;

6、本人或家庭成員沒有參加非法組織邪教活動(dòng)或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng),沒有治安行政處罰等較為嚴(yán)重的個(gè)人不良記錄。

7、加分政策:持有中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的,筆試總分分別加10分,5分。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張,持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、相關(guān)職業(yè)證書原件及復(fù)印件,于2018年8月20日至8月22日(上午:9:00—11:30,下午15:00—17:00)到許昌市建安區(qū)文化中心大樓一樓西北角信息指揮中心(市區(qū)乘K2路公交建安區(qū)政府站下車,向東300米過文峰路,即到文化中心大樓),聯(lián)系電話:15836539876 0374-5113696

資格審查貫穿本次招聘工作始終,發(fā)現(xiàn)不符合條件的,立即取消資格。

(二)考試(100分)

考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試考試考生的基本理論與基礎(chǔ)知識(shí);面試主要測(cè)試考生綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、舉止儀表等。面試根據(jù)筆試成績(jī)自高而低排序,按2:1的比例確定面試人員名單,面試后按總成績(jī)順序按1:1進(jìn)入體檢。

總成績(jī)=筆試成績(jī)x50%+面試成績(jī)x50%,總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)以面試成績(jī)高的優(yōu)先進(jìn)入體檢。

(三)體檢

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,所需費(fèi)用由考生個(gè)人自行承擔(dān)。在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,致使體檢結(jié)果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現(xiàn)聘用人員空缺的,可根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ),對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。

(四)政審

體檢合格人員確定為政審對(duì)象,重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等。

(五)公示擬聘用人員名單

根據(jù)考試最終成績(jī)和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單并予以公示。

(六)聘用

公示期滿無異議后,建安區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。試用期三個(gè)月,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

四、人員管理和薪酬標(biāo)準(zhǔn)

建安區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,用人單位對(duì)被聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核。薪酬標(biāo)準(zhǔn):被聘用人員月工資參照河南省政府購(gòu)買基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)放。持有中級(jí)、初級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)水平證書的人員被聘用,在月工資基礎(chǔ)上分別增加200元、100元;建安區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局依法為聘用人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

建安區(qū)社區(qū)服務(wù)管理局 建安區(qū)人力資源市場(chǎng)服務(wù)中心

2018年8月10日



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