2018年南京江北新區(qū)征收管理中心招聘編外簡章

　　南京市江北新區(qū)征收管理中心主要負(fù)責(zé)江北新區(qū)的征地房屋拆遷補(bǔ)償安置日常管理工作。因單位工作需要，經(jīng)江北新區(qū)黨群工作部批準(zhǔn)，江北新區(qū)征收管理中心計(jì)劃面向社會公開招聘編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)應(yīng)聘者需具備的基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，本人無犯罪記錄，在校、在職期間無處分記錄;

　　3、35周歲以下(1983年8月1日及以后出生)，有拆遷征地相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的年齡可放寬至40周歲(1988年8月1日及以后出生);

　　4、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體健康;

　　6、崗位所需要的其他條件。

　　(二)應(yīng)聘者有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　1、現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員;

　　2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　(三)招聘崗位、人數(shù)及崗位職責(zé)：

　　招聘崗位：征收管理崗

　　招聘人數(shù)：3人

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)江北新區(qū)征地房屋拆遷補(bǔ)償安置日常管理工作，政策咨詢服務(wù)、拆遷糾紛協(xié)調(diào)、上訪矛盾處理等事務(wù)。

　　二、招聘程序與辦法

　　(一)招聘簡章公示

　　1、招聘簡章在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)、領(lǐng)航招聘微信公眾號上同時發(fā)布。

　　2、公示期：2018年8月14日至20日24:00。

　　(二)報(bào)名階段

　　1、報(bào)名時間：2018年8月14日至20日24:00。

　　2、報(bào)名方式：

　　(1)郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)首頁點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)征收管理中心2018年公開招聘編外人員”的圖標(biāo)并下載《報(bào)名登記表》，將填寫好的《報(bào)名登記表》(電子版)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：lhzhaopin3@163.com。(郵件名稱：江北新區(qū)征收管理中心+征收管理崗+本人姓名)

　　報(bào)名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

　　(2)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明及崗位要求的其他資格證書的復(fù)印件各一份以及本人1寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場填寫《報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部(南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號)。

　　現(xiàn)場報(bào)名時間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-16:30。

　　3、注意事項(xiàng)：

　　(1)應(yīng)聘者應(yīng)按崗位要求和報(bào)名的規(guī)定，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確、規(guī)范地填寫有關(guān)信息，填報(bào)專業(yè)以畢業(yè)證書為準(zhǔn)。招聘機(jī)構(gòu)根據(jù)應(yīng)聘者提供的信息進(jìn)行審核，提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

　　(2)本次考錄筆試的開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，將按照規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃。

　　(三)資格審查

　　1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘者的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘者須如實(shí)提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

　　2、資格審查時間：具體以通知為準(zhǔn)。

　　3、資格審查須攜帶材料：

　?、佟”救松矸葑C原件及正反面復(fù)印件;

　?、凇W(xué)歷證書原件及復(fù)印件;

　?、邸W(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》打印件;

　?、堋」ぷ鹘?jīng)歷證明的原件及復(fù)印件(如：勞動合同、單位開具的工作證明或社保繳費(fèi)記錄均可);

　?、荨”救?寸免冠證件照兩張;

　?、蕖徫灰蟮钠渌Y格證書原件及復(fù)印件。

　　(已現(xiàn)場報(bào)名者無需重復(fù)遞交復(fù)印件)

　　4、資格審查須由應(yīng)聘者本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

　　(四)筆試

　　1、筆試具體時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　2、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘。

　　3、筆試成績達(dá)到卷面總成績60%為合格，不合格者直接淘汰。筆試成績出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　(五)面試

　　1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

　　2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。

　　3、面試具體時間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

　　4、應(yīng)聘者不能在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視作自動放棄，按筆試成績依次遞補(bǔ)，如在面試當(dāng)天明確不參加面試的，不再遞補(bǔ)。

　　5、面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

　　6、面試成績在整體面試工作結(jié)束后按照筆試成績與面試成績分別占比40%與60%核算總成績，對總成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)(www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　(六)體檢

　　1、根據(jù)考試總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

　　2、如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，則由江蘇領(lǐng)航對成績相同的人員組織加試。

　　3、若在規(guī)定時間內(nèi)未能參加體檢的人員，將按崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

　　(七)錄用

　　對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

　　三、勞動關(guān)系、待遇及管理辦法

　　被錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　本次招聘工作在南京市江北新區(qū)征收管理中心的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡章由委托的南京市江北新區(qū)征收管理中心和江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋?！　?/p>

　　南京市江北新區(qū)征收管理中心

　　江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

　　2018年8月

　　報(bào)名登記表

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