赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司成立于2012年，前身為內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)出版社設(shè)計(jì)排版室，是內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)出版社全額投資的獨(dú)立法人企業(yè)。公司擁有一支非凡創(chuàng)造力和開(kāi)拓精神的策劃、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、攝影、制作、數(shù)字化加工、蒙漢文排版、數(shù)碼印刷等專(zhuān)業(yè)化創(chuàng)作團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)成員以挑戰(zhàn)極限創(chuàng)意為最大樂(lè)趣，傾力打造超凡傳播力的內(nèi)容。同時(shí)，公司擁有Fuji Xerox富士施樂(lè)數(shù)碼印刷系統(tǒng)等頂級(jí)輸出設(shè)備。公司憑借強(qiáng)大的人才團(tuán)隊(duì)、細(xì)致專(zhuān)業(yè)的服務(wù)、一流的生產(chǎn)設(shè)備，打造赤峰地區(qū)規(guī)模較大、品質(zhì)最高的藝術(shù)設(shè)計(jì)與數(shù)字印刷中心。

根據(jù)我公司實(shí)際工作需要，決定公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)工作人員一名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

2018年，我公司擬公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)人員1名。此次公開(kāi)招聘的工作崗位、所需專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷、學(xué)位情況要求如下：

二、報(bào)考條件

1. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)出版事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.工作態(tài)度積極主動(dòng)，有事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神和奉獻(xiàn)精神。

3.具有良好的寫(xiě)作能力、表達(dá)能力和交際能力，身體健康，具備適應(yīng)崗位工作要求的身體條件和心理素質(zhì)。

4.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，蒙漢兼通，具有較強(qiáng)的文字編輯加工能力、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。

5.年齡要求：30周歲以下(1988年以后出生)。

6.學(xué)歷、學(xué)位要求：全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。

7.有相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或有助理會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)先聘用。

三、工作程序及時(shí)間安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日—8月27日(截止時(shí)間為8月27日下午17:00時(shí))。

2.報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古科學(xué)技術(shù)出版社辦公室(赤峰市紅山區(qū)哈達(dá)西街23號(hào))。

3.報(bào)名方式：原則上到出版社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。到出版社現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可以采取電子郵件(E-mail:nmgkjcbsbgs@163.com)網(wǎng)報(bào)。委托他人代報(bào)及電話等其他形式報(bào)名的，一律不予受理。

4.報(bào)名材料：報(bào)名人員需持個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(須附學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或網(wǎng)上查詢電子注冊(cè)備案表打印單)、《赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見(jiàn)附件)、在職人員報(bào)考需持所在單位同意報(bào)考的證明。
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(二)資格審查

嚴(yán)格按照招聘計(jì)劃和報(bào)考條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審，確定參加筆試人員名單，具體筆試時(shí)間由赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)通知。

(三)招聘考試

招聘考試分筆試和面試兩部分。

1. 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)和范圍，采取閉卷方式進(jìn)行。

2. 根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。因成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。具體面試時(shí)間由赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)通知每位面試人員。

3.成立面試小組，由面試小組組織應(yīng)聘人員的面試，面試成績(jī)滿分為50分。

4.考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

(四)確定擬聘用人員

1.考試工作結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入考察范圍人數(shù)1∶1的比例，確定擬聘用考察人選。

2.應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，由我公司公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取舍。

3.應(yīng)聘者通過(guò)筆試、面試等綜合考核程序，最終考核結(jié)果未達(dá)到我社相關(guān)要求的，不予聘用。

(五)辦理聘用手續(xù)

由赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、工作待遇及相關(guān)要求

招錄人員試用期為12個(gè)月，實(shí)行聘用合同制管理，試用期滿經(jīng)考核合格者,與其簽訂正式勞動(dòng)合同。被正式聘用者須在本公司工作滿5年，期間不進(jìn)行崗位調(diào)整;因個(gè)人原因辭職的，由本人承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。聘用人員薪酬待遇及各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)由赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司按照赤峰市有關(guān)規(guī)定確定。

五、有關(guān)情況說(shuō)明

發(fā)現(xiàn)擬聘用人員有下列情況之一的，取消其聘用資格。

1.沒(méi)有學(xué)籍檔案或個(gè)人檔案到達(dá)后經(jīng)復(fù)審不合格的。

2.辦理聘用手續(xù)時(shí)還是在校生，未畢業(yè)的(學(xué)士、碩士)。

3.已與其他事業(yè)單位簽訂聘用合同或與其他企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同尚在合同期內(nèi)的人員，原所在單位不同意的。

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被用人單位開(kāi)除的人員。

六、工作監(jiān)督

本次招考工作接受社會(huì)各界監(jiān)督。招考工作中如有弄虛作假、徇私舞弊等行為，將嚴(yán)肅查處。

招考咨詢電話： 0476-8225264

附件：赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員基本情況登記表

赤峰市阿金奈圖文制作有限責(zé)任公司

2018年8月8日

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