遵義金控集團(tuán)有限公司

招聘公告

遵義金控集團(tuán)成立于2017年12月，為遵義市市屬國(guó)有企業(yè)改革重組后“四大集團(tuán)”之一。出資人為遵義市人民政府，授權(quán)遵義市國(guó)資委履行出資人職責(zé)，注冊(cè)資本金20億元人民幣。主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為：股權(quán)投資、創(chuàng)業(yè)及產(chǎn)業(yè)投資、ppp項(xiàng)目合作;小額貸款、融資擔(dān)保服務(wù);資產(chǎn)交易管理，信貸資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、債券處置，資產(chǎn)證券化;產(chǎn)業(yè)投資基金設(shè)立、運(yùn)營(yíng)和管理?，F(xiàn)有全資子公司3家：遵義市國(guó)有資產(chǎn)投融資經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、遵義市鑫財(cái)融資擔(dān)保有限公司、遵義市鑫財(cái)投資有限公司，是道真農(nóng)商行第一大股東、貴陽(yáng)銀行第三大股東、貴州銀行第五大股東，目前正在籌建供應(yīng)鏈金融公司及全省第2家具有不良資產(chǎn)處置資格的地方資產(chǎn)管理公司。

因遵義金控集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)發(fā)展需要，經(jīng)公司黨委研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人才。

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

二、招聘需求

此次計(jì)劃公開(kāi)招聘9人，具體招聘崗位、及崗位要求詳見(jiàn)《公開(kāi)招聘職位表》(附件1)。

三、招聘方式

本次招聘采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的方式，擇優(yōu)錄取。

四、資格要求

(一)基本條件

1.思想品德端正，具有較好的儀容儀表形象、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，身體健康，無(wú)不良嗜好，遵紀(jì)守法;

2.具有良好的工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)同公司企業(yè)文化;

3.本科學(xué)歷年齡在40周歲以下，研究生學(xué)歷年齡在45周歲以下。特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬條件;

3.具有能夠在企業(yè)正常履職的身體條件;

4.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件。

(二)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

3.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及其它資格條件資料等原件的(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可書(shū)面承諾在2018年7月31日前提供，報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書(shū))，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的。

五、招聘流程

招聘流程：公開(kāi)報(bào)名→資格審查→考試→體檢→考察→公司黨委會(huì)議研究決定→公示→錄用→報(bào)國(guó)資委備案。

(一)公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2018年8月15日9：00至8月24日17：00止。在此期間應(yīng)聘人員均可填寫(xiě)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(附件2)，進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

應(yīng)聘人員根據(jù)招聘職位表上的專業(yè)等要求，結(jié)合個(gè)人情況在公告發(fā)布之日起至報(bào)名截止日期，自行下載報(bào)名表填寫(xiě)完善，并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格條件資料(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表或?qū)W校相關(guān)證明)、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料(獲獎(jiǎng)資料)等掃描件(pdf格式)，以及電子版一寸彩色照片打包以電子郵件方式發(fā)送到郵箱進(jìn)行報(bào)名(報(bào)名郵箱：44485083@qq.com)。

(二)資格審查

經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)招聘條件和資格，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合條件的進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿于招聘工作的全過(guò)程，應(yīng)聘者提供的所有資料必須真實(shí)、有效和準(zhǔn)確，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，取消其應(yīng)聘或錄用資格。

(三)考試

考試由筆試和面試組成。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、管理知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、企業(yè)團(tuán)隊(duì)管理能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3：1)，應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)必須達(dá)到80分及以上，否則取消該崗位招聘。

應(yīng)聘人員考試時(shí)需帶上本人所有的證書(shū)(證件)原件，工作人員審核通過(guò)后參加考試。

(四)體檢

體檢須在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘者未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告或在體檢過(guò)程中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真或體檢不合格的，取消其應(yīng)聘資格。

(五)考察

考察工作由黨群工作部牽頭，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員參與，對(duì)候選人做進(jìn)一步考察政審?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、原單位工作表現(xiàn)、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具無(wú)犯罪記錄及無(wú)吸毒史證明、如果現(xiàn)在黨政機(jī)關(guān)或行政事業(yè)單位工作的，須由所在單位紀(jì)檢部門(mén)出具違規(guī)違紀(jì)情況說(shuō)明等情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合招聘職位規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的應(yīng)聘人員，考察為不合格，考察意見(jiàn)提請(qǐng)公司黨委會(huì)議研究。

(六)公司黨委會(huì)議研究決定

公司黨委根據(jù)考試結(jié)果，結(jié)合考察意見(jiàn)，研究確定擬聘用人選。

(七)公示和錄用

擬錄用人選將在遵義市國(guó)資委官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按公司有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。

(八)報(bào)備

根據(jù)本次招聘錄用結(jié)果，向市國(guó)資委報(bào)備本次招聘情況。

六、聘用相關(guān)事宜

擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正，試用期不合格的不予以錄用。

聘用人員按照勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇不低于貴州省公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

七、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，工作人員會(huì)通過(guò)郵件、短信或電話方式將考試及錄用信息通知應(yīng)聘者本人。若因應(yīng)聘人員通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(二)對(duì)于在各招聘流程中落選人員，公司不再進(jìn)行單獨(dú)通知。

(三)報(bào)名電話：0851-28239641(人力資源部)

(四)監(jiān)督單位及電話:第十紀(jì)檢組(0851-27613123)

附件下載>>

1.公開(kāi)招聘職位表

2.應(yīng)聘人員報(bào)名表

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