2018年安康旬陽縣招聘駐外招商人員公告

　　為進一步加大招商引資工作力度，提升項目對接工作精度，拓展招商引資信息渠道，助推縣域經(jīng)濟社會快速發(fā)展，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘政府購買服務的駐外招商人員(編外人員)?，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘人數(shù)及職責

　　1.招聘人數(shù)：10名。其中男性8名，女性2名。

　　2.主要工作職責：在經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)宣傳、推介旬陽優(yōu)勢資源和成熟項目;招引客商來旬考察投資、洽談項目，助推項目落地;引進先進技術和人才落戶旬陽;為旬陽在外開展招商引資活動提供支持和服務。

　　二、招聘條件

　　1.遵守國家憲法和法律法規(guī)，品行端正，愛崗敬業(yè)。

　　2. 熱愛招商工作，身體健康，具備履行崗位職責相適應的知識水平和專業(yè)技能，具有較強的語言表達、溝通協(xié)調、策劃主持能力，能夠獨立開展招商工作。

　　3. 具有國民教育大專及以上學歷，專業(yè)不限，年齡在 45 周歲以下。

　　4.熟悉縣情，了解縣域經(jīng)濟發(fā)展趨勢。

　　5、在東南沿?；蛏虝腥温毥?jīng)歷的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名時間及方式

　　1.報名時間：2018年8月15日至8月31日。

　　2.報名地點：旬陽縣招商局(旬陽縣政府大院西四樓);

　　3.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式。報名的人員如實填寫《旬陽縣駐外招商人員應聘登記表》(附表一)。攜帶本人應聘登記表、身份證、畢業(yè)證、資格證書原件及復印件、相關工作經(jīng)歷證明材料。

　　4.報名要求：不接受他人代為報名、網(wǎng)絡報名。應聘人員應對所提交的材料真實性負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消本次招聘的資格。

　　(二)考試辦法

　　采取筆試和面試相結合的辦法。

　　1.筆試

　　筆試內容以旬陽縣情及招商引資基本常識為主，筆試具體時間及地點另行通知。報考人員須攜帶本人身份證按照規(guī)定的時間和地點參加考試。[page]

　　2.面試

　　面試以綜合素質測評為主。

　　以筆試考試成績排名，按1:2的比例進入面試;面試內容為適應崗位要求的基本素質、能力。面試時間及地點另行通知。

　　3.綜合成績計算方法

　　報考人員綜合成績均采用百分制計算，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例計算。

　　(三)體檢、考察(政審)及公示

　　1.體檢：根據(jù)考生的綜合成績，按照招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。

　　2.考察(政審)：對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，考察應側重于考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。

　　3.公示：擬聘用人員名單在旬陽縣人民政府網(wǎng)站和縣招商局網(wǎng)站上進行5天公示，接受社會和考生監(jiān)督。公示期間如有反映，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。

　　四、管理及薪酬

　　1.聘用方式

　　聘用人員為政府購買服務的編外人員，實行勞務派遣。試用期3個月，試用期滿能夠勝任崗位工作的，再與勞務派遣公司簽訂勞動合同，與縣招商局簽訂崗位目標合同，由縣招商局負責日?？己撕凸芾怼?/p>

　　2.薪酬

　　聘用人員月基本工資2000元，績效工資根據(jù)招商項目完成情況，按《旬陽縣招商引資獎勵辦法(試行)》(旬辦發(fā)〔2017〕100號)規(guī)定執(zhí)行。聘用期間按規(guī)定繳納并享受社會保險待遇?！　?/p>

　　《旬陽縣招商引資獎勵辦法(試行)》

　　聯(lián)系人：宋曉飛

　　聯(lián)系電話：18991530319

　　旬陽縣招商局 旬陽縣人社局

　　2018年 8月13日

　　旬陽縣駐外招商人員應聘登記表

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