2018年興安盟科右前旗招聘旗直部門財務(wù)工作人員公告

　　根據(jù)我旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要及旗直部門急需緊缺財務(wù)專業(yè)人才的實際，決定招聘財務(wù)工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次招聘財務(wù)人員共50人，其中“項目人員”占總崗位的40%即 20人、“蒙漢兼通”占總崗位的15%即7人。

　　二、專業(yè)要求

　　財政、金融、會計等相關(guān)專業(yè)，并有會計從業(yè)資格證書的全日制普通高校畢業(yè)生。

　　三、報名條件

　　符合報名基本條件和具體條件方可報名。

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，作風(fēng)踏實，具有奉獻(xiàn)精神;

　　2、遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)等不良行為;

　　3、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

　　4、具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力;

　　5、身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)具體條件

　　1、全日制普通高校本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位，年齡在30周歲以下(1988年6月1日以后出生);

　　2、全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下(1983年6月1日以后出生);

　　3、應(yīng)聘人員必須是下列范圍之一的人員：

　?、疟救爽F(xiàn)為科右前旗戶籍且已登記1年及以上(2017年6月1日以前在科右前旗辦理的戶籍登記手續(xù));

　?、聘改脯F(xiàn)為科右前旗戶籍且已登記1年及以上(2017年6月1日以前在科右前旗辦理的戶籍登記手續(xù));

　　⑶父、母有一方為科右前旗機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位干部職工。

　?、仍诳朴仪捌旆?wù)期滿三年以內(nèi)的“項目人員”;

　　⑸在科右前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)滿2年的聘用人員。

　　符合上述條件之一即可報名。

　　四、下列人員不得報名

　　1、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的工作人員;

　　2、在讀全日制普通高校本科生、研究生;

　　3、公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的人員;

　　4、在各級公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄(聘)用考試中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　6、曾被開除公職的人員;

　　7、按國家有關(guān)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;

　　五、招聘程序

　　(一)報名

　　1、報名地點：科右前旗黨政綜合大樓130室 ;

　　2、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，咨詢電話：0482-8399593;

　　3、報名時間： 2018 年 8月 20 日至8月 31日(上午8:30—11:30，下午14:30—17:30)，雙休日休息;

　　4、報名時提供如下資料：

　　⑴《科右前旗公開招聘旗直部門財務(wù)工作人員報名登記表》紙質(zhì)版和第二代身份證(有效臨時身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表等資料原件和復(fù)印件，本人近期一寸免冠彩照6張;

　?、聘改讣氨救藨艨诓驹皬?fù)印件各1份，本人戶籍與父母不同冊的，須提供父母與子女關(guān)系證明;

　?、强朴仪捌鞕C(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工子女，須提供父(母)所在單位出具的證明，并經(jīng)旗編制部門復(fù)核;

　?、瓤朴仪捌焖鶎倨髽I(yè)退休職工或在崗職工子女，須提供旗社保局出具的證明，其中在崗職工須現(xiàn)在我旗社保局參保2年及以上(2016年6月1日以前參保);

　　⑸科右前旗所屬企業(yè)下崗職工子女，須提供就業(yè)局出具的證明;

　?、试诳朴仪捌旆?wù)期滿的“項目人員”須提供“項目人員”的服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件;

　　⑺在科右前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位服務(wù)滿2年的聘用人員，須提供聘用單位財會傳票中的近2年的工資表(起止月份)原件和復(fù)印件及單位證明材料。

　　5、報名要求：應(yīng)聘人員報名時應(yīng)仔細(xì)對照報名條件，確認(rèn)本人是否符合報名條件，是否可以報名參加招聘考試，并對所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、資格審查的，責(zé)任自負(fù);填報虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。

　　(二)資格審查

　　報名和資格審查工作同時進(jìn)行，招聘財務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料認(rèn)真審核確認(rèn)，不符合報名條件告知其理由。資格審查合格的應(yīng)聘人員名單在科右前旗政府網(wǎng)(http://www.kyqq.gov.cn)上進(jìn)行公示。無異議后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1、筆試主要測試綜合知識及相關(guān)業(yè)務(wù)能力，不指定范圍，不舉辦考前培訓(xùn)班。

　　2、筆試采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一地點、統(tǒng)一試題、統(tǒng)一閱卷、統(tǒng)一組織、閉卷考試的方式進(jìn)行。

　　3、參加筆試的應(yīng)聘人員必須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證，在規(guī)定時間、地點參加考試。筆試時間、地點詳見筆試準(zhǔn)考證。

　　4、試題統(tǒng)一使用漢文試卷，報考“蒙漢兼通”崗位的考生筆試時必須使用蒙語作答;其他考生可用蒙漢兩種文字答題(只選一種語言答題;對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對不按規(guī)定文字作答的按零分處理)。

　　5、本次招聘不設(shè)開考比例，設(shè)定最低平均分?jǐn)?shù)線。“項目人員”、“蒙漢兼通”崗位如有空余，可將空余崗位調(diào)劑到其他崗位。

　　6、筆試時間為150分鐘，滿分為100分。

　　7、根據(jù)每類崗位考生筆試成績的高低順序，按計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:2確定面試人員名單(成績并列者同時進(jìn)入)，如進(jìn)入面試人數(shù)未達(dá)到確定比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定進(jìn)入面試人數(shù)。筆試成績在科右前旗政府網(wǎng)上公告。

　　8、研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位考生可不參加筆試，經(jīng)資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。

　　(四)資格復(fù)審

　　1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者，發(fā)放面試通知書。

　　2、凡審查時不能提供有關(guān)證件原件的、經(jīng)審查不符合報考條件的以及弄虛作假的，取消其進(jìn)入面試資格。未按規(guī)定參加資格審查的視為自動放棄。

　　3、資格審查過程中出現(xiàn)不合格及自動放棄面試資格人員時，按筆試成績高低順序依次遞補(bǔ)。

　　4、資格審查過程貫穿于招聘工作全過程，在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報名條件不符合和弄虛作假的，一律取消聘用資格。

　　(五)面試

　　1、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)制定面試工作方案，并組織實施。

　　2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試，一律漢語答題，當(dāng)場評分、當(dāng)場公布成績。

　　3、面試時間為8分鐘，滿分100分。

　　4、參加面試人員在規(guī)定時間內(nèi)到報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試時必須攜帶本人身份證和面試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。面試時間、地點見面試準(zhǔn)考證。

　　5、總成績計算辦法為：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　6、少數(shù)民族(蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族)考生在總成績基礎(chǔ)上加2分。實施加分后的成績?yōu)樽罱K成績。

　　7、根據(jù)每類考生最終成績高低順序，按照招聘計劃人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢的人員。最終成績并列的同時進(jìn)入體檢。最終成績及進(jìn)入體檢人員名單在科右前旗政府網(wǎng)上公告，在科右前旗黨政綜合大樓128室發(fā)放體檢通知書。

　　(六)體檢

　　體檢工作在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　(七)考察

　　1、考察由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。主要考察德、能、勤、績以及遵守法律法規(guī)等各方面的表現(xiàn)。

　　2、進(jìn)入考察的應(yīng)聘人員提供本人學(xué)籍檔案、戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的未受治安處罰和刑事處罰的證明材料和中國人民銀行個人征信報告等相關(guān)材料。

　　3、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向公安部門查詢進(jìn)入考察人員有無違法犯罪記錄。

　　4、考察不合格的取消其招聘資格，按最終成績高低順序遞補(bǔ)，體檢合格后再進(jìn)行考察。

　　5、考察合格人員確定為擬聘用人選，在科右前旗政府網(wǎng)上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

　　(八)聘后管理

　　1、公示結(jié)束后無異議的擬聘用人選，統(tǒng)一按照需求分配到科右前旗旗直部門工作，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定與用人單位簽定《勞動合同書》。

　　2、合同期限為三年(含試用期半年)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格;聘用期內(nèi)工資和福利待遇參照事業(yè)單位同類人員待遇標(biāo)準(zhǔn)。聘期滿后由用人單位申請，視考核情況決定是否續(xù)聘，并到組織人事部門辦理備案手續(xù)。

　　3、參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間一周，培訓(xùn)重點為馬克思主義理論特別是中國化馬克思主義、十九大精神等內(nèi)容。

　　4、聘用人員由所在單位對其進(jìn)行考核管理，人事部門負(fù)責(zé)對聘用人員進(jìn)行登記備案。

　　六、其他事項

　　1、應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡(luò)而影響面試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、 筆試時間另行通知。

　　3、本次選聘過程的各項通知均通過科右前旗政府網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員隨時查詢。

　　4、自行下載《科右前旗公開招聘旗直部門財務(wù)工作人員報名登記表》。

　　5、招聘過程中未盡事宜由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　科右前旗公開招聘旗直部門

　　財務(wù)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2018年8月15日　　

　　科右前旗公開招聘旗直部門財務(wù)工作人員報名登記表.xls

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