2018年蘇州市相城文商旅發(fā)展(集團)有限公司及其下屬子公司招聘簡章

　　蘇州市相城文商旅發(fā)展(集團)有限公司為區(qū)屬國有企業(yè)，主要致力于蘇州文旅、商旅、農(nóng)旅項目的投資管理，傳統(tǒng)文化的保護與傳承以及酒店、旅游地產(chǎn)的開發(fā)建設(shè)等領(lǐng)域。蘇州相城文化旅游發(fā)展有限公司和蘇州市相城旅游管理有限公司為蘇州市相城文商旅發(fā)展(集團)有限公司下屬子公司，現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員4名，具體崗位和招聘條件詳見附表。現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公布如下：

　　一、報考條件

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

　　2、政治素質(zhì)好，擁護黨的基本路線和方針政策，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

　　3、身體健康;

　　4、具體崗位要求詳見2018年蘇州市相城文商旅發(fā)展(集團)有限公司及其下屬子公司公開招聘工作人員崗位簡介表。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名時間：2018年8月14日—8月20日。

　　(二)報名方式：采用網(wǎng)上報名形式。

　　(三)報名資料：應(yīng)聘者將身份證、戶籍證明、學(xué)歷(學(xué)位)證書、其它相關(guān)證書材料以及填寫完整的《2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》等電子材料(打包壓縮文件)發(fā)送至招聘單位郵箱lijun@cctxc.com 。郵件名稱格式：姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位，聯(lián)系人：李小姐，聯(lián)系電話：0512-68763206。

　　(四)每位應(yīng)聘者限報一個崗位。

　　(五)資格審查：由招聘單位對應(yīng)聘者所提供的電子材料進行資格初審，合格人員電子材料由集團行政部進行復(fù)核，經(jīng)初審、復(fù)核合格后，由招聘單位通知應(yīng)聘者參加筆試。進入面試的應(yīng)聘者，面試當(dāng)天將全部報名資料原件帶至面試地點，由集團行政部對其資料的真實性及報名資格進行驗證，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)偽造資料等情形，一律取消面試資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　三、考試

　　(一)筆試

　　1、參加筆試人員，于筆試當(dāng)天憑本人身份證參加筆試。筆試具體時間、地點招聘單位將提前3-5天通知。

　　2、筆試采取閉卷形式，筆試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

　　3、本次招聘筆試開考比例為1：3，達(dá)不到開考比例的，不進行筆試，直接進行面試。

　　4、本次招聘根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績按高分到低分的順序1:3進入面試。

　　5、筆試成績在相城人才網(wǎng)公示。

　　(二)面試

　　1、由招聘單位通知進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，面試時間、地點待定。面試時間、地點：由招聘單位另行通知。

　　2、面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績當(dāng)場公布。

　　3、面試成績、進入體檢人員名單在相城人才網(wǎng)公示。

　　(三)成績計算：

　　組織筆試的，按筆試成績占招聘考試總成績的30%，面試成績占招聘考試總成績的70%計算綜合成績，保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　直接面試的，面試成績即為綜合成績，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

　　如綜合成績相同的以面試成績高者在前。

　　四、體檢

　　按照綜合成績從高分到低分，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時間、地點由招聘單位通知，體檢費用由應(yīng)聘者自理。

　　五、考察

　　招聘單位對通過考試并體檢合格的應(yīng)聘者進行政審考察，并對應(yīng)聘者資格條件進行復(fù)查。因考生體檢、政審考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按綜合成績(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進行一次性替補。

　　六、錄用

　　經(jīng)考試、體檢和考察，擬錄用的應(yīng)聘者名單在相城人才網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無異議后，由招聘單位通知被錄用人員領(lǐng)取報到通知書，辦理錄用手續(xù)。

　　七、用工形式和待遇

　　此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，企業(yè)與錄用人員簽訂勞動合同，試用期2個月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦[2016]60號)及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　八、紀(jì)律與監(jiān)督

　　國有企業(yè)公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話。

　　電話：0512-85181272。

　　九、本簡章由相城區(qū)文商旅集團負(fù)責(zé)解釋

　　2018年8月14日

　　2018年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表

　　2018年蘇州市相城旅游管理有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表

　　2018年蘇州市相城文商旅發(fā)展(集團)有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表

　　2018年蘇州相城文化旅游發(fā)展有限公司公開招聘工作人員崗位簡介表

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