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2018年新疆伊犁察布查爾縣公安局招聘地方事業(yè)警察公告

2018-8-16 20:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 156| 評(píng)論: 0

摘要: 根據(jù)《察布查爾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用制(地方事業(yè)警察)工作人員管理辦法(試行)》和《伊犁州協(xié)警管理辦法》,察布查爾縣公安局決定采取嚴(yán)格考察、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法,面向全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘地方事業(yè)警察人員 ...
2018年新疆伊犁察布查爾縣公安局招聘地方事業(yè)警察公告

根據(jù)《察布查爾縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用制(地方事業(yè)警察)工作人員管理辦法(試行)》和《伊犁州協(xié)警管理辦法》,察布查爾縣公安局決定采取嚴(yán)格考察、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法,面向全國(guó)范圍內(nèi)公開招聘地方事業(yè)警察人員。

一、報(bào)考條件、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持改革開放,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,自覺(jué)維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會(huì)穩(wěn)定,旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng)。

2.遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),與時(shí)俱進(jìn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織分配。

(二)招聘對(duì)象及要求

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.男性,年滿35周歲及以下(即:1983年8月1日以后出生),漢族、回族、藏族等使用國(guó)家通用語(yǔ)言為日常交流用語(yǔ)的各民族考生;

3.學(xué)歷:具有經(jīng)國(guó)家,?。ㄊ校?、自治區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的中專及以上學(xué)歷;退伍軍人學(xué)歷可放寬至高中。

4.身體條件:五官端正,身體健康,其它身體健康符合體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.報(bào)名人員畢業(yè)證書取得時(shí)間截止(2018年8月1日)前。

凡屬下列行為的不符合報(bào)考條件

1、曾因犯罪受過(guò)刑事或治安處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;

2、被公安部門認(rèn)為有犯罪嫌疑或違法劣跡的;

3、持有宗教極端思想,參加過(guò)非法宗教活動(dòng),曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;

4、有其它不良行為、不宜從事公安系統(tǒng)工作的。

二、招聘時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間: 2018年8月9日—8月25日

2.筆試、面試、體能測(cè)試、體檢時(shí)間:另行通知

三、招聘程序

報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政審、公示、聘用

(一)報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)考生登錄郵箱cbc1235@163.com(密碼:12345q)下載并填寫《2018年察布查爾縣公開考試招聘地方事業(yè)警察人員報(bào)名登記表》和《2018年察布查爾縣公開考試招聘地方事業(yè)警察人員政審表》,根據(jù)職位要求,結(jié)合自身?xiàng)l件,如實(shí)填寫報(bào)考信息,并拍照發(fā)送至簡(jiǎn)章下方的qq郵箱,由招錄單位進(jìn)行資格初審,初審是否通過(guò),招錄單位將會(huì)以郵件提示。

每名考生只有一次報(bào)名機(jī)會(huì),報(bào)名成功則不能更改。

報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,須及時(shí)登錄郵箱查收郵件。

(二)筆試

1、筆試科目及成績(jī)計(jì)算

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》,考試時(shí)間150分鐘,滿分100分。內(nèi)容主要包括政治、法律,公安基礎(chǔ)知識(shí)等。

筆試總成績(jī)=(公共基礎(chǔ)知識(shí)+政策加分)×40%

2、對(duì)以下人員在筆試成績(jī)上實(shí)行加分:

㈠烈士配偶及其子女,在筆試成績(jī)上加5分;

㈡筆試使用國(guó)家通用文字(漢字)答題的蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族、藏族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。

㈢復(fù)員軍人可在筆試成績(jī)基礎(chǔ)上加10分。

符合上述情況者,只能就高加分一次,不能累計(jì)加分。筆試成績(jī)加分后最高不突破100分。不符合加分條件,已加分并入闈面試的人員,取消其加分并重新排名;符合加分條件,因個(gè)人原因沒(méi)有加分的,不予加分。

3、證件要求

㈠烈士配偶及其子女,須提供有關(guān)部門頒發(fā)的證書和證明等相關(guān)材料有原件、復(fù)印件。

㈡復(fù)員軍人須提供退伍士兵證。

4、筆試試卷命制:筆試試卷采用漢語(yǔ)命制。

5、考生須按筆試準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人身份證或有效臨時(shí)身份證、筆試準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試,證件不全者,不得進(jìn)入考場(chǎng)。

6、根據(jù)筆試成績(jī)總體情況,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線。

(三)面試資格審查

1、面試資格審查按照簡(jiǎn)章規(guī)定程序及職位表具體要求進(jìn)行,資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。

2、面試入闈人員確定

在入闈面試筆試最低合格控制分?jǐn)?shù)線以上,由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員:招聘1-2人的職位按1∶3的比例確定入闈面試人員,招聘3-5人的按1∶2的比例確定入闈面試人員,超過(guò)5人的按1∶1.5的比例確定入闈面試人員,凡達(dá)不到面試比例的職位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

(四)面試及面試成績(jī)計(jì)算

1、面試組織:面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同招聘單位按照統(tǒng)一的面試方案進(jìn)行。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn):在面試資格審查結(jié)束時(shí),以《面試通知書》的形式向考生告知。

3、面試形式:面試主要突出擬招聘崗位的工作性質(zhì)和素質(zhì)要求,以結(jié)構(gòu)化面試和體能測(cè)試兩方面對(duì)考生進(jìn)行測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試為100分,結(jié)構(gòu)化面試和體能測(cè)試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。

體能測(cè)試參照察布查爾縣公安系統(tǒng)招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體能測(cè)試不計(jì)入總分,體能測(cè)試不合格取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試統(tǒng)一采用漢語(yǔ)進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)?00分,面試時(shí)間控制在5分鐘以內(nèi)。

4、面試成績(jī)計(jì)算

面試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%

5、面試要求

參加面試人員面試開始前30分鐘按面試通知書要求到指定的候考地點(diǎn)集中,面試開始后到達(dá)的考生,取消面試資格。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,凡面試達(dá)不到60分者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

6、總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)

如有總成績(jī)相同的,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,根?jù)學(xué)歷從高到低確定進(jìn)入體檢人員。

 (五)體能測(cè)試

1.體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)試參照人社部關(guān)于招錄公安人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,體能測(cè)試不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

項(xiàng)目

 

標(biāo)準(zhǔn)

 

30歲(含)以下

 

31歲(含)以上

 

10米×4往返跑

 

≤13″1

 

≤13″4

 

1000米跑

 

≤4′25″

 

≤4′35″

 

縱跳摸高

 

≥265厘米

 

(六)體檢

1.體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體能測(cè)試合格的考生可進(jìn)入體檢,參加體檢的考生在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)集中,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,具體操作辦法按《體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。

2.其他

體檢人員按照招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。招聘部門或考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可提出復(fù)檢要求,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn),在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)公示

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)政審、體能測(cè)試、體檢全部合格人員進(jìn)行公示,公示期為2天,公示期間,公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)實(shí)名舉報(bào)反映的問(wèn)題由人社、監(jiān)督部門核查。

(八)聘用

公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù),對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清事實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

辦理聘用手續(xù)的考生與招聘單位簽訂地方事業(yè)警察聘用合同,同時(shí)由縣公安局、財(cái)政局辦理工資、保險(xiǎn)等手續(xù),地方事業(yè)警察人員在聘期內(nèi)按照高中學(xué)歷4146元每月(含五險(xiǎn)一金自付部分),大專學(xué)歷4221元每月(含五險(xiǎn)一金自付部分),本科學(xué)歷4504元每月(含五險(xiǎn)一金自付部分)發(fā)放待遇(注:地方事業(yè)警察工資每?jī)赡晟险{(diào)一次),一年四季服裝四套(共計(jì)1550元)、被褥一套(共計(jì)500元)。新增人員全部實(shí)行合同聘用制管理(地方事業(yè)警察)。滿一年享受13月工資和冬碳費(fèi)。

四、監(jiān)督、紀(jì)律及其它要求

(一)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員,與考生之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考生利害關(guān)系的,實(shí)行公務(wù)回避。

(三)根據(jù)中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第4號(hào)令規(guī)定,對(duì)違反考試紀(jì)律、填報(bào)虛假信息、擾亂報(bào)名秩序、偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,觸犯法律的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

五、招聘信息發(fā)布

招聘公告、公示、政策解答等相關(guān)招聘信息均由涼州人才微信公眾號(hào)進(jìn)行發(fā)布?!逗?jiǎn)章》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)等,因特殊情況發(fā)生變化的,均以涼州人才微信公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

六、其他

報(bào)名 聯(lián)系人:關(guān)文平、娜地?zé)?/p>

聯(lián) 系 電 話:0999-3625861、0999-3625442

郵箱:1169801386@qq.com      3341721808@qq.com

七、附件下載

1.2018年察布查爾縣公開考試招聘地方事業(yè)制警察報(bào)名登記表

2.政審表

察布查爾縣招聘地方事業(yè)警察人員考試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月16日



如遇到附件無(wú)法下載,可加小編微信索取附件:

小編B微信:kaobian8168

小編A微信:shangan9168


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