玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司成立于2017年10月26日，注冊資本33858.2萬元，主要從事對撫仙湖保護(hù)項(xiàng)目的投資經(jīng)營管理。公司積極響應(yīng)玉溪市委市政府號召，大力倡導(dǎo)澄江縣委縣政府對撫仙湖保護(hù)開發(fā)的綠色可持續(xù)發(fā)展理念，始終將建設(shè)美麗撫仙湖作為奮斗目標(biāo)，始終堅(jiān)持“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，充分凝聚生態(tài)共識、生態(tài)合力。為有效推進(jìn)澄江撫仙湖徑流區(qū)植被恢復(fù)治理工程，適應(yīng)公司發(fā)展需要，按照公開公平公正和勞動合同制管理原則，現(xiàn)面向社會廣納賢才，特委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向社會公開招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對象的基本條件和資格

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.身體健康，具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，工作態(tài)度積極，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.具備崗位所需的資格條件；

4. 曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)和刑事處分或正在接受立案審查的人員不得報(bào)名；

5. 40歲以下，具有3年以上的后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6. 須持有C1駕照五年以上。

二、選聘崗位及要求

綜合管理部后勤管理崗人員（1人）

1.配合部門經(jīng)理、副經(jīng)理及其他崗位人員的日常事務(wù)性工作，執(zhí)行公司后勤工作；

2.負(fù)責(zé)公司的電話、水、電費(fèi)的交納工作，并認(rèn)真核實(shí)費(fèi)用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)；

3.負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督和管理，組織保安對公司的治安、防盜、消防安全及交通等工作進(jìn)行監(jiān)督管理；

4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)與工作。

三、工資待遇

工資：試用期1個(gè)月，試用期工資為3000元/月，試用期滿合格后與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同并購買五險(xiǎn)一金。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，具體數(shù)額按照《玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司薪酬制度》 執(zhí)行。工作時(shí)間按照玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司工作時(shí)間執(zhí)行。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間：自2018年8月17日起至2018年8月21日；上午8：30 -11：30時(shí)，下午14：30 -17：30時(shí)（正常休息日除外）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號（高快客運(yùn)站南行100米）玉溪市紅塔區(qū)公共交通安保大隊(duì)院內(nèi)103室。玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司104室（唐女士，電話：18088917707）；103室（劉女士，電話：18187711201）。

3、資格審查：應(yīng)聘者持本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、退伍證、近期免冠證件照1張及工作經(jīng)歷相關(guān)材料等原件、復(fù)印件至報(bào)名點(diǎn)，工作人員進(jìn)行資格審查。

4、報(bào)名考試費(fèi)用：50元/人。

（一）面試：考察應(yīng)試人員素質(zhì)及應(yīng)變能力等。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）派遣人員通過面試考核合格后，方可上崗。

五、報(bào)名后請保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，視為本人放棄。未盡事宜由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和玉溪市撫仙湖生態(tài)運(yùn)營管理有限責(zé)任公司研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2018年8月16日

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