2018年安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院學科帶頭人后備人選招聘啟事

　　安徽醫(yī)科大學附屬阜陽醫(yī)院是2014年經(jīng)原省衛(wèi)生廳批準設置、2017年省編委會研究同意、由安徽醫(yī)科大學管理的一所省級三級綜合性醫(yī)院，是安徽省委、省政府援建皖北的重大項目之一。醫(yī)院位于阜陽市阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，設計床位1000張，醫(yī)院后期規(guī)劃建設二期、三期工程，總床位3000張。

　　目前，醫(yī)院已開診運營一周年，現(xiàn)因臨床業(yè)務工作需要，我院骨科、心臟外科、口腔外科、神經(jīng)外科、急診外科、普外科、兒科、核醫(yī)學科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、呼吸內(nèi)科及其它臨床醫(yī)技科室以人才引進的形式面向社會招聘學科帶頭人后備人選。

　　一、基本條件

　　1.擁護黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品德良好;

　　2.身心健康，達到相關體檢合格標準，能勝任崗位工作。

　　3.年齡五十周歲以下，副高級以上職稱，國家統(tǒng)招全日制本科以上學歷，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當放寬。

　　二、學科帶頭人后備人選條件(符合下列其中一條)

　　1.三甲醫(yī)院具有博士學位及副高以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術難題;

　　2.三甲醫(yī)院科室行政正、副主任，具有副高及以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術難題;

　　3.三甲醫(yī)院工作滿10年，碩士以上學位，具有副高及以上職稱，能夠解決本專業(yè)醫(yī)療技術難題;

　　4.入選省級梯隊人才或省衛(wèi)計委梯隊人才。

　　三、人員待遇

　　根據(jù)個人條件不同人才引進待遇30-120萬元，引進人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶工作安排和子女上學問題，受邀來院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關規(guī)定報銷往返交通費用。入院工作后除按照醫(yī)院績效獎金分配政策正常發(fā)放外，另每月享受醫(yī)院引進人才特殊津貼。

　　四、報名方式及相關流程

　　1.符合條件人員可將個人簡歷、學歷學位材料、職稱材料、職務聘書、任職證明及其他相關材料電子版發(fā)送至郵箱ayfyrsk@163.com，聯(lián)系電話：0558 2200559，報名時間長期有效。

　　2.資格審查

　　人力資源部對應聘人員的資格條件進行審核。

　　3.考核

　　醫(yī)院組織專家對應聘人員臨床技能等方面進行考核。

　　4.院長辦公會審議

　　考核通過人員提交院長辦公會審議。

　　5.體檢

　　對擬錄用人員安排體檢，參照公務員體檢標準執(zhí)行。

　　6.公示

　　對體檢、考察合格人員公示7天。

　　7.考察

　　對體檢合格人員進行考察。主要了解擬聘人員的道德品質、業(yè)務水平和工作能力等綜合情況。

　　8.錄用

　　經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

　　2018年8月15日

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