德州宏泰旅游有限公司是山東省德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)建能實業(yè)有限公司(以下簡稱“建能實業(yè)”)的下屬單位。為進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，配合戰(zhàn)略需要，推動多元化發(fā)展，促進建能實業(yè)境內(nèi)外業(yè)務順利落地與實施。根據(jù)工作需要，現(xiàn)招聘德州宏泰旅游有限公司總經(jīng)理1名，招聘細則如下：

一、招聘崗位

德州宏泰旅游有限公司總經(jīng)理1名

二、崗位職責

根據(jù)市場情況，制定公司戰(zhàn)略目標，確定業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營模式;全面主持公司的整體運營和日常綜合管理工作;負責境內(nèi)外健康旅游、研學旅游、新型裝備制造業(yè)旅游、體育旅游等項目的開發(fā)設計;隨時把握旅游行業(yè)市場信息，定期開展市場調(diào)查，收集并整理行業(yè)信息，形成市場分析報告，提出戰(zhàn)略發(fā)展意見。

三、招聘范圍及條件

1、年齡35周歲以下(1982年8月以后出生)。

2、本科及以上學歷，具備一定的英文聽說讀寫能力。具有多年旅游業(yè)工作經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。

3、面向德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)區(qū)直機關(單位)及國有企業(yè)工作人員和全市旅游行業(yè)高層管理人員招聘。

4、有政府及企事業(yè)單位境外招商、工作經(jīng)歷或海外留學背景者優(yōu)先。

5、思想政治素質好，能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，遵守各項規(guī)章制度。

6、具備良好的旅游從業(yè)知識和操作技能、熟悉旅游業(yè)運行規(guī)則，熟悉旅游市場營銷策略。

7、符合任職回避等有關規(guī)定，有下列情形之一的，不得參選：(1)受過司法機關刑事處罰的;(2)處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;(3)涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;(4)其他不宜參選的。

四、招聘程序

主要程序包括：公開報名，資格審查、面試答辯，考察，任用公示等。

1、公開報名。本次招聘全部采取電子郵件報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。即日起，應聘者填寫《德州宏泰旅游有限公司招聘報名登記表》，于2018年08月26日17時前將報名表、身份證、學歷學位證、各類獲獎(榮譽)證書、專業(yè)技術資格證書等資料掃描件發(fā)電子郵件至jnhr090@163.com(注意：郵件標題為“姓名+學歷+畢業(yè)院?！?，附件文件命名為“姓名+學歷+畢業(yè)院校+報名表”)。

注：報名所用掃描件恕不退還。無論會否錄用，我單位對應聘人員信息均負保密義務。

2、資格審查。采取了解本人工作經(jīng)歷及情況等方式集中進行資格審查。資格審查工作，貫穿招聘工作始終。

3、面試答辯(面試具體時間和地點另行通知)。邀請專家組成面試考官組，重點測試人選的綜合素質、適崗程度、業(yè)務水平等。采取百分制計分辦法，每個面試人員的面試時間一般不超過20分鐘。

4、考察。根據(jù)面試答辯成績，由高分到低分按1:3的比例確定考察人選。建能實業(yè)成立考察工作組，采取查看檔案、民主測評、個別談話等方式，對考察人選進行全面深入考察。主要對考察人選的資格條件和德、能、勤、績、廉等全面情況進行考察，注重崗位匹配度。

5、任用公示。根據(jù)考察結果，按規(guī)定組織體檢，體檢未發(fā)現(xiàn)問題的，按照規(guī)定在建能實業(yè)進行任前公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的辦理任職手續(xù)。

五、其他有關事項

1、德州宏泰旅游有限公司總經(jīng)理簽訂經(jīng)營責任書，薪酬按照《建能集團薪酬管理制度》執(zhí)行。

2、報名人員需誠實守信，嚴守紀律，如通過面試答辯等環(huán)節(jié)，確定為德州宏泰旅游有限公司總經(jīng)理人選，應放棄現(xiàn)有身份。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王震

聯(lián)系電話：0534-8315090

原標題:關于德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建能實業(yè)有限公司招聘德州宏泰旅游有限公司總經(jīng)理的公告

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德州宏泰旅游有限公司招聘報名登記表

德州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)建能實業(yè)有限公司

2018年8月16日

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