為有效緩解我縣公安警力不足的現(xiàn)狀，提升社會治安防控能力，創(chuàng)造安寧和諧的社會環(huán)境，確?？h域經濟更好更快發(fā)展。經縣政府研究同意，孫吳縣公安局面向社會公開招聘一批適應公安工作需要的高素質人員，作為公安局的輔助警力(以下簡稱輔警)，協(xié)助開展相應的警務工作，特制定本方案。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件，公開報考程序，公開考試結果和公開錄用名單制度，通過考試與考核，把符合條件、素質良好的人員招聘到公安機關，協(xié)助人民警察從事警務工作。

二、招聘崗位職責及計劃

(一)崗位職責

輔警不具備執(zhí)法主體資格，其主要職能是：協(xié)助民警進行治安巡邏、控制社會面、打擊現(xiàn)行違法犯罪;輔助行政管理、行政事務、技術保障;協(xié)助處置各類警情和突發(fā)事件;調解群眾糾紛，減少治安隱患;積極參加搶險救災、服務群眾;以及完成公安局交辦的其他各項工作任務。

(二)招聘計劃

本次計劃招聘公安男輔警10名。報名者通過招錄測試擇優(yōu)錄取，培訓合格后確定工作崗位。

三、招聘條件

1、遵紀守法，品行端正，熱愛祖國，擁護中國共產黨，具有吃苦耐勞和全心全意為人民服務精神。

2、具有孫吳戶籍(不含轄區(qū)內農場)，在2018年8月21日前遷入有效。

3、復員退伍軍人或中專以上學歷(含中專)的應往屆畢業(yè)生。

3、身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，男性身高在1.70米以上，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志。

4、年齡在18周歲(2000年8月21日以前出生)以上30周歲以下(1988年8月21日以后出生)。

5、有下列情形之一的，不得報考：

(1)有反對四項基本原則言行的;

(2)受過治安處罰或刑事處罰的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)道德敗壞，有賭博、吸毒等不良行為的;

(5)本人或直系血親正在參與“法輪功”等邪教組織非法活動的;

(6)直系血親或對本人有較大影響的旁系血親中有在國(境)外或國內從事危害國家安全活動，本人與其劃不清界限的;

(7)直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

(8)直系血親或對本人影響較大的旁系血親中有正在被政法機關偵查、控制的犯罪嫌疑分子的;

(9)在原工作單位受過黨紀政紀處理的。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名資料：報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證或復員退伍軍人復員證。具備特長的，需提供駕駛證、等級證書、立功受獎榮譽證書或其他憑證。報名時持上述證件的原件及復印件一式一份，近期2寸同版免冠照片4張。填寫《孫吳縣公安局招聘輔警報名資格審查表》一式一份。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通，如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負。

2、報名時間：2018年8月21日至2016年8月28日

上 午：8:30-11：00 下 午：14：00-17：00

(節(jié)假日不休息)

3、報名地點：縣公安局二樓會議室。

4、資格審查：資格審查由招聘辦公室組織審查。

5、聯(lián)系電話：8441433,8441479

(二)體能測試。體能測試內容為100米跑，1000米跑。按照《公安民警體育鍛煉達標標準》進行考核，體能測試滿分100分。

(三)面試。以計劃聘用人數(shù)2倍的比例確定參加面試人選;如體能測試人數(shù)達不到聘用人數(shù)的2倍，本崗位的所有參加體能測試人員全部進行面試。主要考察應聘對象的邏輯思維、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等，滿分100分。

總成績=體能測試×50%+面試×50%

(四)體檢

測試結束后，按招聘崗位名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格，并進行等額遞補。

體檢費用按照醫(yī)院的標準由考生自行承擔。

(五)政審

用人單位負責對體檢合格者進行政審。通過對社區(qū)、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業(yè)成績、業(yè)務能力等方面的表現(xiàn)。政審中不符合條件的等額遞補。

(六)公示與聘用

通過考核確定擬聘人選，經孫吳縣公安輔警公開招聘工作領導小組研究同意后，將考核結果對外公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規(guī)定簽訂勞動合同，聘用人員實行試用期制度，試用期為二個月，試用期滿合格者繼續(xù)履行合同，不合格者解除合同。如不服從公安機關分配，不予簽訂勞動合同。

(七)培訓

對聘用人員進行崗前培訓，由公安局負責。

五、用工性質和聘用期待遇

(一)招聘人員為臨時性公益用工，實行合同管理，被聘用人員與孫吳縣公安局簽訂勞動合同，合同期限為一年，期滿考核合格，工作需要可續(xù)簽。

(二)聘用人員執(zhí)行合同工資，月工資1500元。聘用人員按照國家和省以及地方社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，依法繳納各項社會保險費用，費用由縣財政和聘用人員按有關規(guī)定繳納。

(三)聘用的輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標志。

六、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格：

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

七、組織領導

為了確保此次招聘工作能夠規(guī)范有序進行，成立招聘公安輔警工作領導小組。

組 長：王 滔 公安局黨委副局長

副組長：楊文龍 公安局黨委委員、紀檢書記

付 萍 人社局副局長

成 員：王紅梅 公安局黨委委員、政工監(jiān)督室主任

連永強 公安局黨委委員、法制大隊大隊長

祁景虹 公安局政工監(jiān)督室副主任、督察大隊大隊長

領導小組下設辦公室，張盛擔任主任，負責本次招聘的日常工作。人事訓練成員全程配合。

本《方案》由招聘公安輔警工作領導小組負責解釋。

考試時間等有關事宜將另行通知

孫吳縣公安局

二0一八年八月二十一日

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