因工作需要，在市人社部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘部門及條件

二、招聘要求

(一)政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，熱愛工作，有開拓創(chuàng)新精神，愿意到基層工作;

(二)身體健康，無傳染病或其它重大疾病;

(三)服從聘用單位的人事制度及工作安排;

(四)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、薪酬待遇

一經(jīng)聘用，簽訂正式合同。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的聘用人員試用期3個(gè)月，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者試用期6個(gè)月。轉(zhuǎn)正后按公司相關(guān)制度計(jì)發(fā)薪酬。聘用期間享受國家政策規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在相關(guān)網(wǎng)站上公布，在招聘現(xiàn)場張貼。

(二)報(bào)名

符合條件的應(yīng)聘人員到公司綜合管理部報(bào)名登記，填報(bào)《岳陽市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘報(bào)名表》一份，并提交自我推薦材料和相關(guān)證明材料。

①報(bào)名地址：岳陽市經(jīng)開區(qū)科技路岳陽市總工會(huì)806室

②報(bào)名時(shí)間：2018年8月23日至2018年8月24日

工作日上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

③應(yīng)聘人員需提交下列材料：

1、自薦材料，包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)實(shí)踐情況、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式等。

2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)資格等證書原件、復(fù)印件。

3、能反映個(gè)人學(xué)術(shù)水平的科研成果、獲獎(jiǎng)證書原件。

(三)資格審查

報(bào)名截止后，公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對符合專業(yè)需求和相關(guān)條件的應(yīng)聘人員將通過電話、電子郵件等方式通知本人參加考試。(考試時(shí)間一并通知)

(四)組織考核

1、招聘小組對符合條件的應(yīng)聘人員采取筆試、面試相結(jié)合的考核辦法確定擬聘人員。

2、以往參加我公司招聘且通過筆試、面試的應(yīng)聘者，可不參加本次招聘，直接擇優(yōu)錄取。

3、高層次特殊人才或緊缺專業(yè)人才(博士)前來應(yīng)聘的，實(shí)行綠色通道，采取直接考核的方式辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)體檢與考察

1、根據(jù)綜合成績排名先后按1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)。

2、由主管部門和用人單位對體檢合格者進(jìn)行考察。主要考察應(yīng)聘者政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況，考察出現(xiàn)不合格者可依次遞補(bǔ)。

五、聘用

被聘人員與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三到五年,試用期為三至六個(gè)月，試用期內(nèi)不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。

六、附則

本公告由岳陽市交通建設(shè)投資有限公司負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：董雅婷

聯(lián)系電話：0730-8703677、8706199

聯(lián)系郵箱：yyjjt2009@163.com

監(jiān)督電話：岳陽市交建投紀(jì)檢監(jiān)察部0730- 8703673

原標(biāo)題：岳陽市交通建設(shè)投資有限公司公開招聘公告(2018年8月)

岳陽市交通建設(shè)投資有限公司

2018年8月22日

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